Kwartiermaker Inrichting CIO-functie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | ZZP |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchd |
| Contactpersoon |
Matchd Amersfoort 033-2048204 |
Informatie
Over CIO-functie
VNG Realisatie ontwikkelt de CIO-functie tot een organisatie brede, domein overstijgende functie die gemeenten ondersteunt bij informatiekundige opgaven in de domeinen SZW, VWS, Fysieke Leefomgeving en Dienstverlening. Om deze inrichting vorm te geven, is behoefte aan een onafhankelijke kwartiermaker die een voorstel ontwikkelt voor de positionering, inrichting en governance van de CIO-functie.
Omschrijving van de opdracht
Het opleveren van een gedragen ontwerp en plan van aanpak voor de inrichting van de CIO-functie binnen VNG Realisatie, inclusief de noodzakelijke kaders en uitgangspunten voor uitvoering.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Ontwerp en plan van aanpak CIO-functie;
- De vorm sluit aan bij de TOPR-aanpak van VNG Realisatie.
Resultaat van de opdracht
- Beschrijving van de gewenste inrichting, rollen en verantwoordelijkheden van de CIO-functie binnen VNG Realisatie;
- Uitwerking van processen, overlegstructuren en positionering binnen de driehoek Beleid–Uitvoering–Informatie;
- Oplevering van conceptvisuals (organisatiestructuur 1VNG en Stakeholders) en tekstuele toelichting voor verkrijging bestuurlijk draagvlak;
- Een compact eindrapport (10–15 pagina's) met aanbevelingen voor de inrichting van de CIO-functie, inclusief de volgorde van realisatie en benodigde randvoorwaarden.
10 maanden - 20 uur per week - 0,55 fte
Omschrijving
Over CIO-functie
VNG Realisatie ontwikkelt de CIO-functie tot een organisatie brede, domein overstijgende functie die gemeenten ondersteunt bij informatiekundige opgaven in de domeinen SZW, VWS, Fysieke Leefomgeving en Dienstverlening. Om deze inrichting vorm te geven, is behoefte aan een onafhankelijke kwartiermaker die een voorstel ontwikkelt voor de positionering, inrichting en governance van de CIO-functie.
Omschrijving van de opdracht
Het opleveren van een gedragen ontwerp en plan van aanpak voor de inrichting van de CIO-functie binnen VNG Realisatie, inclusief de noodzakelijke kaders en uitgangspunten voor uitvoering.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Ontwerp en plan van aanpak CIO-functie;
- De vorm sluit aan bij de TOPR-aanpak van VNG Realisatie.
Resultaat van de opdracht
- Beschrijving van de gewenste inrichting, rollen en verantwoordelijkheden van de CIO-functie binnen VNG Realisatie;
- Uitwerking van processen, overlegstructuren en positionering binnen de driehoek Beleid–Uitvoering–Informatie;
- Oplevering van conceptvisuals (organisatiestructuur 1VNG en Stakeholders) en tekstuele toelichting voor verkrijging bestuurlijk draagvlak;
- Een compact eindrapport (10–15 pagina's) met aanbevelingen voor de inrichting van de CIO-functie, inclusief de volgorde van realisatie en benodigde randvoorwaarden.
10 maanden - 20 uur per week - 0,55 fte
Functie eisen
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Afgeronde WO opleiding, in de richting van bestuurskunde, informatica, managementwetenschappen of vergelijkbaar;
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met strategische digitaliseringsvraagstukken binnen (semi-)publieke organisaties. Opgedaan in de afgelopen 15 jaar;
- Aantoonbare kennis van strategisch niveau governance, digitale strategie en bestuurlijke besluitvorming binnen het openbaar bestuur;
- Minimaal 5 jaar werkervaring met advisering op strategisch en bestuurlijk niveau richting directie of bestuur;
- Minimaal 10 jaar werkervaring met het opzetten van projecten en programma's als kwartiermaker, projectleider of programmamanager binnen het domein van informatievoorziening, digitalisering of organisatieontwikkeling;
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van kwartiermakers- of inrichtingsopgaven d.m.v. minimaal 4 referenties;
- Kennis rondom Management Wetenschappen Strategie en Innovatie, op basis van diploma's en/of certificaten;
- Minimaal 9 jaar werkervaring met het inrichten van strategische adviesfunctie's op het gebied van informatievoorziening bij ZBO's of Koepelorganisaties. Bij voorkeur op het gebied van Wegiz, NVS, NDS.
