Kwartiermaker/projectleider
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Goes |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De Projecten
1. MDT Sterk: Borging en Structuur
Dit project is reeds van start gegaan en richt zich op de intensieve begeleiding van jongeren zonder werk of startkwalificatie. Door middel van groepsgewijze en individuele trajecten bouwen deze jongeren aan ritme en structuur. Hoewel de uitvoering loopt, is er een sterke behoefte aan verdere procesmatige borging.
Jouw taken voor MDT Sterk:
- Administratieve procesvoering: Samen met welzijnsorganisatie SMWO (penvoerder DUS-i subsidie) breng je het proces in kaart voor een rechtmatige verantwoording van zowel de DUS-i als de VSV-subsidies;
- Formatieplanning: Je plant de benodigde RBL-formatie en externe inzet voor de komende drie jaar, passend binnen de kaders van cofinanciering;
- Ondersteuning: Je ondersteunt de huidige projectleider bij de structurele borging van de projectuitvoering.
2. DSP Jongerenpunt: Vormgeving en Implementatie
Het DSP Jongerenpunt moet nog volledig vorm krijgen. Dit wordt een laagdrempelige plek waar jongeren met diverse hulpvragen terechtkunnen en waar verschillende disciplines samenwerken om belemmeringen voor werk of scholing weg te nemen.
Jouw taken als Kwartiermaker Jongerenpunt:
- Ontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven en implementeren van dit regionale punt;
- Locatie & Verbinding: Je kiest een centrale fysieke of virtuele plek en onderzoekt de aansluiting bij het Regionaal Werkcentrum;
- Strategie: Je stelt een businessplan op inclusief visie, doelen en mijlpalen;
- Netwerk & Profilering: Je verbindt professionals in de Oosterschelderegio en zorgt dat het Jongerenpunt een herkenbaar gezicht krijgt.
Overdracht: Je richt de werkwijze zo in dat je de taken op termijn kunt overdragen aan een nog aan te stellen coördinator, voor wie jij de opdracht formuleert.
Omschrijving
De Projecten
1. MDT Sterk: Borging en Structuur
Dit project is reeds van start gegaan en richt zich op de intensieve begeleiding van jongeren zonder werk of startkwalificatie. Door middel van groepsgewijze en individuele trajecten bouwen deze jongeren aan ritme en structuur. Hoewel de uitvoering loopt, is er een sterke behoefte aan verdere procesmatige borging.
Jouw taken voor MDT Sterk:
- Administratieve procesvoering: Samen met welzijnsorganisatie SMWO (penvoerder DUS-i subsidie) breng je het proces in kaart voor een rechtmatige verantwoording van zowel de DUS-i als de VSV-subsidies;
- Formatieplanning: Je plant de benodigde RBL-formatie en externe inzet voor de komende drie jaar, passend binnen de kaders van cofinanciering;
- Ondersteuning: Je ondersteunt de huidige projectleider bij de structurele borging van de projectuitvoering.
2. DSP Jongerenpunt: Vormgeving en Implementatie
Het DSP Jongerenpunt moet nog volledig vorm krijgen. Dit wordt een laagdrempelige plek waar jongeren met diverse hulpvragen terechtkunnen en waar verschillende disciplines samenwerken om belemmeringen voor werk of scholing weg te nemen.
Jouw taken als Kwartiermaker Jongerenpunt:
- Ontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven en implementeren van dit regionale punt;
- Locatie & Verbinding: Je kiest een centrale fysieke of virtuele plek en onderzoekt de aansluiting bij het Regionaal Werkcentrum;
- Strategie: Je stelt een businessplan op inclusief visie, doelen en mijlpalen;
- Netwerk & Profilering: Je verbindt professionals in de Oosterschelderegio en zorgt dat het Jongerenpunt een herkenbaar gezicht krijgt.
Overdracht: Je richt de werkwijze zo in dat je de taken op termijn kunt overdragen aan een nog aan te stellen coördinator, voor wie jij de opdracht formuleert.
Functie eisen
Wie ben jij?
De ideale kandidaat is een verbinder pur sang die soepel beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je combineert resultaatgerichtheid met een warm hart voor (kwetsbare) jongeren.
Jouw profiel:
- Aantoonbare Ervaring: Je hebt eerder gewerkt als kwartiermaker of projectleider binnen een arbeidsmarktregio;
- Vakkennis: Je bent bekend met de relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, de Wet van School naar Duurzaam Werk, de Wmo en de Jeugdwet;
- Vaardigheden: Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vermogens;
- Mentaliteit: Je bent besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen strategische plannen en de dagelijkse praktijk;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
