Kwartiermaker Toezicht Jeugd en Wmo (Regio West-Brabant West)
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Roosendaal |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Over de opdracht
In de regio West-Brabant West werken negen gemeenten (Bergen op Zoom, Etten-Leur, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht, Zundert, Halderberge, Roosendaal en Moerdijk) intensief samen binnen het sociaal domein. Binnen de regio lopen momenteel twee afzonderlijke toezichttrajecten: toezicht Wmo en toezicht Jeugd. Het toezicht Wmo kent reeds een regionale koers voor verdere doorontwikkeling. Het toezicht Jeugd bevindt zich in een eerdere ontwikkelfase, met de nadruk op rechtmatigheid en fraudebestrijding.
De regio heeft de ambitie uitgesproken om beide toezichtsvelden functioneel meer met elkaar te verbinden. Doel hiervan is het versterken van de kwaliteit van toezicht, het verminderen van kwetsbaarheid, het efficiënter inzetten van schaarse expertise en realiseren van een toekomstbestendige organisatie van toezicht binnen de regio.
Om deze ambitie te realiseren zoeken wij een onafhankelijke kwartiermaker die een bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar voorstel ontwikkelt voor de toekomstige inrichting van toezicht Wmo en Jeugd binnen West-Brabant West. De beoogde ingangsdatum van de nieuwe structurele toezichtsorganisatie is 1 januari 2028.
Wat ga je doen?
Als onafhankelijk kwartiermaker werk je de regionale denkrichting voor de integratie toezicht Wmo en Jeugd uit tot een concreet, gedragen en uitvoerbaar voorstel. Je onderzoekt hoe toezicht Wmo en toezicht Jeugd functioneel kunnen worden geïntegreerd, met behoud van de afzonderlijke wettelijke verantwoordelijkheden binnen de Wmo 2015 en de Jeugdwet.
Je brengt de organisatorische, juridische, financiële en bestuurlijke consequenties van de verschillende inrichtingsmogelijkheden in beeld en adviseert over een toekomstbestendige inrichting van het toezicht binnen de regio West-Brabant West. Daarbij werk je nauw samen met betrokken adviseurs, management en andere stakeholders van de deelnemende gemeenten.
De opdracht resulteert in een bestuurlijk besluitrijp voorstel waarin ten minste aandacht wordt besteed aan:
- de toekomstige organisatie- en governancestructuur;
- de juridische borging van toezicht Wmo en Jeugd;
- de financiële consequenties en bekostiging;
- de samenhang met de afzonderlijke wettelijke verantwoordelijkheden binnen toezicht Wmo 2015 en Jeugdwet;
- de harmonisatie van werkwijzen en samenwerking;
- de implementatie en besluitvorming richting de beoogde start van de nieuwe structuur per 1 januari 2028.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige en strategisch sterke professional met ervaring en een heldere visie op toezicht, governance en gemeentelijke samenwerking
Je beschikt over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein;
- Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving;
- Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden;
- Inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen;
- Ervaring met organisatieontwikkeling en governancevraagstukken;
- Ervaring met het opstellen van een businesscases en financiële scenario's;
- Sterke analytische vaardigheden;
- Uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten;
- Het vermogen om onafhankelijk te adviseren en partijen bij elkaar te brengen;
- Je beschikt over een eigen laptop en telefoon.
Omschrijving
Over de opdracht
In de regio West-Brabant West werken negen gemeenten (Bergen op Zoom, Etten-Leur, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht, Zundert, Halderberge, Roosendaal en Moerdijk) intensief samen binnen het sociaal domein. Binnen de regio lopen momenteel twee afzonderlijke toezichttrajecten: toezicht Wmo en toezicht Jeugd. Het toezicht Wmo kent reeds een regionale koers voor verdere doorontwikkeling. Het toezicht Jeugd bevindt zich in een eerdere ontwikkelfase, met de nadruk op rechtmatigheid en fraudebestrijding.
De regio heeft de ambitie uitgesproken om beide toezichtsvelden functioneel meer met elkaar te verbinden. Doel hiervan is het versterken van de kwaliteit van toezicht, het verminderen van kwetsbaarheid, het efficiënter inzetten van schaarse expertise en realiseren van een toekomstbestendige organisatie van toezicht binnen de regio.
Om deze ambitie te realiseren zoeken wij een onafhankelijke kwartiermaker die een bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar voorstel ontwikkelt voor de toekomstige inrichting van toezicht Wmo en Jeugd binnen West-Brabant West. De beoogde ingangsdatum van de nieuwe structurele toezichtsorganisatie is 1 januari 2028.
Wat ga je doen?
Als onafhankelijk kwartiermaker werk je de regionale denkrichting voor de integratie toezicht Wmo en Jeugd uit tot een concreet, gedragen en uitvoerbaar voorstel. Je onderzoekt hoe toezicht Wmo en toezicht Jeugd functioneel kunnen worden geïntegreerd, met behoud van de afzonderlijke wettelijke verantwoordelijkheden binnen de Wmo 2015 en de Jeugdwet.
Je brengt de organisatorische, juridische, financiële en bestuurlijke consequenties van de verschillende inrichtingsmogelijkheden in beeld en adviseert over een toekomstbestendige inrichting van het toezicht binnen de regio West-Brabant West. Daarbij werk je nauw samen met betrokken adviseurs, management en andere stakeholders van de deelnemende gemeenten.
De opdracht resulteert in een bestuurlijk besluitrijp voorstel waarin ten minste aandacht wordt besteed aan:
- de toekomstige organisatie- en governancestructuur;
- de juridische borging van toezicht Wmo en Jeugd;
- de financiële consequenties en bekostiging;
- de samenhang met de afzonderlijke wettelijke verantwoordelijkheden binnen toezicht Wmo 2015 en Jeugdwet;
- de harmonisatie van werkwijzen en samenwerking;
- de implementatie en besluitvorming richting de beoogde start van de nieuwe structuur per 1 januari 2028.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een zelfstandige en strategisch sterke professional met ervaring en een heldere visie op toezicht, governance en gemeentelijke samenwerking
Je beschikt over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein;
- Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving;
- Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden;
- Inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen;
- Ervaring met organisatieontwikkeling en governancevraagstukken;
- Ervaring met het opstellen van een businesscases en financiële scenario's;
- Sterke analytische vaardigheden;
- Uitstekende communicatieve en verbindende kwaliteiten;
- Het vermogen om onafhankelijk te adviseren en partijen bij elkaar te brengen;
- Je beschikt over een eigen laptop en telefoon.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante gemeente/overheidservaring op het gevraagde werkterrein (dit moet blijken uit het CV);
- Je hebt een afgeronde relevante WO opleiding (dit moet blijken uit het CV);
- Je beschikt over de volgende vakkennis (blijkt uit gesprek): - Aantoonbare ervaring met toezicht binnen het sociaal domein - Kennis van Wmo 2015, Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving - Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden - Inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen - Ervaring met organisatieontwikkeling en governancevraagstukken - Ervaring met het opstellen van een businesscases en financiële scenario's;
- Je beschikt over de volgende competenties (dit moet blijken uit het gesprek): Analytisch vermogen Communicatief vaardig Overtuigingskracht / Daadkrachtig Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Resultaatgericht Samenwerken Verbindend / bruggenbouwer Zelfstandig;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
