137.938 vacatures

18 nov 2025

L&D Adviseur - Tijdelijk (24 uur)

Branche bouwkunde en installatietechniek
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren 24 - 32 uur
16 - 24 uur
Locatie Eindhoven
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie independent recruiters
Contactpersoon Bansraj

Informatie

Heb jij een sterk ontwikkelvermogen, een heldere visie op leren én de drive om organisaties verder te brengen?

Wij zijn voor een technisch-gedreven organisatie op zoek naar een L&D Adviseur. In deze rol inventariseer je de leer- en ontwikkelbehoeften, ontwikkel je passende interventies en implementeer je deze organisatiebreed. Je werkt nauw samen met collega's binnen Learning & Development, waaronder coördinatoren, projectleiders en ontwikkelaars.

Klaar om jouw expertise zichtbaar te laten landen en ben jij beschikbaar van 1 december 2025 t/m 1 december 2026 voor 24 uur per week? Solliciteer dan nu!

Heb jij een sterk ontwikkelvermogen, een heldere visie op leren én de drive om organisaties verder te brengen?

Wij zijn voor een technisch-gedreven organisatie op zoek naar een L&D Adviseur. In deze rol inventariseer je de leer- en ontwikkelbehoeften, ontwikkel je passende interventies en implementeer je deze organisatiebreed. Je werkt nauw samen met collega's binnen Learning & Development, waaronder coördinatoren, projectleiders en ontwikkelaars.

Klaar om jouw expertise zichtbaar te laten landen en ben jij beschikbaar van 1 december 2025 t/m 1 december 2026 voor 24 uur per week? Solliciteer dan nu!

Als Adviseur Learning & Development ben jij de sparringpartner voor management, HR en diverse interne stakeholders. Je schakelt makkelijk op strategisch en operationeel niveau, creëert draagvlak en weet visie te vertalen naar toepasbare, innovatieve oplossingen. Je stuurt op kwaliteit, maakt gebruik van marktontwikkelingen en benut een breed netwerk om de organisatie continu te versterken.

Dit ga je doen:

  • Ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van leerinterventies op basis van businessvragen en strategische HR-doelen;
  • Vertalen van beleid naar concrete leeroplossingen, inclusief implementatie- en communicatiestrategieën;
  • Sparringpartner zijn voor management en HR Business Partners bij complexe L&D-vraagstukken;
  • Analyseren van data en trends om interventies te evalueren en continu te verbeteren;
  • Actief onderhouden van interne en externe netwerken, inclusief leveranciersmanagement;
  • Signaleren van ontwikkelingen in het vakgebied en deze vertalen naar nieuwe initiatieven.

Een leuke tijdelijke functie voor 24 uur per week met standplaats in Eindhoven, waarbij hybride werken mogelijk is. De geplande startdatum is 1 december 2025 en er zal een salaris geboden kunnen worden afhankelijk van skills en ervaring. Solliciteer vandaag nog of neem contact op voor meer informatie over het project, de samenwerking en de organisatie.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Omschrijving

Heb jij een sterk ontwikkelvermogen, een heldere visie op leren én de drive om organisaties verder te brengen?

Wij zijn voor een technisch-gedreven organisatie op zoek naar een L&D Adviseur. In deze rol inventariseer je de leer- en ontwikkelbehoeften, ontwikkel je passende interventies en implementeer je deze organisatiebreed. Je werkt nauw samen met collega's binnen Learning & Development, waaronder coördinatoren, projectleiders en ontwikkelaars.

Klaar om jouw expertise zichtbaar te laten landen en ben jij beschikbaar van 1 december 2025 t/m 1 december 2026 voor 24 uur per week? Solliciteer dan nu!

Heb jij een sterk ontwikkelvermogen, een heldere visie op leren én de drive om organisaties verder te brengen?

Wij zijn voor een technisch-gedreven organisatie op zoek naar een L&D Adviseur. In deze rol inventariseer je de leer- en ontwikkelbehoeften, ontwikkel je passende interventies en implementeer je deze organisatiebreed. Je werkt nauw samen met collega's binnen Learning & Development, waaronder coördinatoren, projectleiders en ontwikkelaars.

Klaar om jouw expertise zichtbaar te laten landen en ben jij beschikbaar van 1 december 2025 t/m 1 december 2026 voor 24 uur per week? Solliciteer dan nu!

Als Adviseur Learning & Development ben jij de sparringpartner voor management, HR en diverse interne stakeholders. Je schakelt makkelijk op strategisch en operationeel niveau, creëert draagvlak en weet visie te vertalen naar toepasbare, innovatieve oplossingen. Je stuurt op kwaliteit, maakt gebruik van marktontwikkelingen en benut een breed netwerk om de organisatie continu te versterken.

Dit ga je doen:

  • Ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van leerinterventies op basis van businessvragen en strategische HR-doelen;
  • Vertalen van beleid naar concrete leeroplossingen, inclusief implementatie- en communicatiestrategieën;
  • Sparringpartner zijn voor management en HR Business Partners bij complexe L&D-vraagstukken;
  • Analyseren van data en trends om interventies te evalueren en continu te verbeteren;
  • Actief onderhouden van interne en externe netwerken, inclusief leveranciersmanagement;
  • Signaleren van ontwikkelingen in het vakgebied en deze vertalen naar nieuwe initiatieven.

Een leuke tijdelijke functie voor 24 uur per week met standplaats in Eindhoven, waarbij hybride werken mogelijk is. De geplande startdatum is 1 december 2025 en er zal een salaris geboden kunnen worden afhankelijk van skills en ervaring. Solliciteer vandaag nog of neem contact op voor meer informatie over het project, de samenwerking en de organisatie.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Functie eisen

De ideale kandidaat:

* Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Opleidingskunde, Onderwijskunde of vergelijkbaar;
* Minimaal 5 jaar ervaring binnen Learning & Development;
* Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van leerinterventies;
* Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
* Sterk analytisch, conceptueel en strategisch denkvermogen;
* Ervaring met project- en leveranciersmanagement;
* Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk stakeholdermanagement;
* Kennis van Lean, Agile en moderne leerprincipes is een pré;
* Beschikbaar voor een inzet van 24 uur in de periode van 1 december 2025 t/m 1 december 2026 (geen ZZP).
Solliciteer direct