15 jun 2026
L&D Coördinator - Tijdelijk
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zwolle |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Kim Bleumer +31623283774 |
Informatie
Jij bent de verbindende schakel en zorgt voor een soepele uitvoering en doorontwikkeling van leer- en ontwikkelprocessen.
Jouw focusgebieden:
- Functioneel aansturen en begeleiden van medewerkers binnen het Academy-team
- Verdelen, prioriteren en bewaken van werkzaamheden en deadlines
- Zorgdragen voor klantgerichte en professionele ondersteuning van medewerkers en management
- Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over opleidingsprocessen, -systemen en -leveranciers
- Coördineren van de volledige opleidingsadministratie: aanvraag, registratie, uitvoering, evaluatie
- Zorgdragen voor correcte vastlegging in SAP SuccessFactors en andere systemen
- Key-user en doorontwikkelaar van SAP SuccessFactors (Learning) en aanverwante systemen
- Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verbetermogelijkheden
- Signaleren van knelpunten en kansen in processen
- Initiëren en implementeren van procesverbeteringen (digitalisering / automatisering)
- Zorgdragen voor actuele en toegankelijke informatie op intranet en leerplatform
- Bewaken van consistentie en kwaliteit van communicatie rondom leren en ontwikkelen
- Vertegenwoordigen van de Academy in overlegstructuren en projecten
- Intensieve samenwerking met HR, lijnmanagement, leveranciers en ketenpartners
Omschrijving
Jij bent de verbindende schakel en zorgt voor een soepele uitvoering en doorontwikkeling van leer- en ontwikkelprocessen.
Jouw focusgebieden:
- Functioneel aansturen en begeleiden van medewerkers binnen het Academy-team
- Verdelen, prioriteren en bewaken van werkzaamheden en deadlines
- Zorgdragen voor klantgerichte en professionele ondersteuning van medewerkers en management
- Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over opleidingsprocessen, -systemen en -leveranciers
- Coördineren van de volledige opleidingsadministratie: aanvraag, registratie, uitvoering, evaluatie
- Zorgdragen voor correcte vastlegging in SAP SuccessFactors en andere systemen
- Key-user en doorontwikkelaar van SAP SuccessFactors (Learning) en aanverwante systemen
- Signaleren, analyseren en oplossen van incidenten en verbetermogelijkheden
- Signaleren van knelpunten en kansen in processen
- Initiëren en implementeren van procesverbeteringen (digitalisering / automatisering)
- Zorgdragen voor actuele en toegankelijke informatie op intranet en leerplatform
- Bewaken van consistentie en kwaliteit van communicatie rondom leren en ontwikkelen
- Vertegenwoordigen van de Academy in overlegstructuren en projecten
- Intensieve samenwerking met HR, lijnmanagement, leveranciers en ketenpartners
Functie eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol;
- Ervaring met administratieve en financiële processen (facturatie);
- Ervaring met SAP (bij voorkeur SuccessFactors Learning);
- Ervaring in een HR-, L&D- of servicegerichte omgeving is een pré.
Competenties:
- Sterk in coördineren en prioriteren (helikopterview);
- Klantgericht en servicegericht met duidelijke communicatie;
- Analytisch en gericht op verbeteren en optimaliseren;
- Doortastend en besluitvaardig;
- Verbindend en coachend richting collega’s;
- Nauwkeurig en procesgericht;
- Teamspeler die eigenaarschap neemt.
