Leerling Stratenmaker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Ridderkerk |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Leerling stratenmaker krijg je dan kans om een vak in de praktijk te leren aan de hand van een ervaren stratenmaker en door te groeien. Zo haal je de oude bestrating weg en tref je de voorbereidingen voor het nieuwe straatwerk. Daarnaast dien je het zand te egaliseren en de ondergrond klaar te maken. Ook zet je het werk uit zoals lijnen, hoogtes en maten. Verder zal je stenen aangeven en leer je zelf om het straatwerk teleggen onder begeleiding. Je leert ook hoe je stenen op maat maakt, je zal de voegen invegen en je zal het straatwerk aan trillen met een trilplaat. Naast dit alles zal je ook het materiaal klaarzetten en het werkgebied opruimen. In de functie van Leerling Stratenmaker is het belangrijk dat je veilig werkt met gereedschappen.
Functie-eisen:- Je wil graag werken en een vak leren;
- Ervaring/affiniteit met de bouw;
- VCA basis certificaat of je bent bereid deze te behalen;
- Geen moeite met fysiek werk;
- Leergierig, bereidwillig en flexibel;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent betrouwbaar, collegiaal en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent woonachtig in de regio Ridderkerk;
- Rijbewijs B is een pré.
- Een fulltime dienstverband;
- Een salaris van maximaal 2950,- bruto per maand bij aanvang, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw CAO;
- 25 vakantiedagen en 20 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Ontwikkelingsmogelijkheden door middel een Leer-werktraject opleiding en/of cursussen/trainingen die aansluiten bij de functie;
- Volledige vergoeding van opleidingen/cursussen/trainingen;
- Mogelijkheid tot het verkrijgen van en bedrijfsauto;
- Uitzicht op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden;
- Een duidelijk inwerktraject en goede begeleiding tijdens het werk;
- Een menselijke en platte organisatie;
- Veel vrijheid en een open/directe informele werksfeer;
- Uitdagende en afwisselende projecten + werkzaamheden;
- Een betrouwbare en loyale werkgever met een prettige werksfeer en leuke collegas.
Omschrijving
Als Leerling stratenmaker krijg je dan kans om een vak in de praktijk te leren aan de hand van een ervaren stratenmaker en door te groeien. Zo haal je de oude bestrating weg en tref je de voorbereidingen voor het nieuwe straatwerk. Daarnaast dien je het zand te egaliseren en de ondergrond klaar te maken. Ook zet je het werk uit zoals lijnen, hoogtes en maten. Verder zal je stenen aangeven en leer je zelf om het straatwerk teleggen onder begeleiding. Je leert ook hoe je stenen op maat maakt, je zal de voegen invegen en je zal het straatwerk aan trillen met een trilplaat. Naast dit alles zal je ook het materiaal klaarzetten en het werkgebied opruimen. In de functie van Leerling Stratenmaker is het belangrijk dat je veilig werkt met gereedschappen.
Functie-eisen:- Je wil graag werken en een vak leren;
- Ervaring/affiniteit met de bouw;
- VCA basis certificaat of je bent bereid deze te behalen;
- Geen moeite met fysiek werk;
- Leergierig, bereidwillig en flexibel;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent betrouwbaar, collegiaal en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent woonachtig in de regio Ridderkerk;
- Rijbewijs B is een pré.
- Een fulltime dienstverband;
- Een salaris van maximaal 2950,- bruto per maand bij aanvang, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform Bouw CAO;
- 25 vakantiedagen en 20 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Ontwikkelingsmogelijkheden door middel een Leer-werktraject opleiding en/of cursussen/trainingen die aansluiten bij de functie;
- Volledige vergoeding van opleidingen/cursussen/trainingen;
- Mogelijkheid tot het verkrijgen van en bedrijfsauto;
- Uitzicht op een vast dienstverband en doorgroeimogelijkheden;
- Een duidelijk inwerktraject en goede begeleiding tijdens het werk;
- Een menselijke en platte organisatie;
- Veel vrijheid en een open/directe informele werksfeer;
- Uitdagende en afwisselende projecten + werkzaamheden;
- Een betrouwbare en loyale werkgever met een prettige werksfeer en leuke collegas.
