Lid Raad van Toezicht

De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt versterking voor haar Raad van Toezicht.

De NAS is een Rotterdamse stichting die zich inzet voor kwetsbare Rotterdammers in het maatschappelijk domein. Naast ambulante woonbegeleiding en activering vanuit de Wmo en Forensische Zorg biedt de NAS begeleid en beschermd wonen voor jongeren, dagopvang en nachtopvang. Daarnaast organiseert de NAS jaarlijks de winteropvang in samenwerking met de Gemeente Rotterdam.

De NAS werkt krachtgericht, waarbij de talenten van de cliënt als uitgangspunt dienen. Zo wordt aangesloten op wat de cliënt kan. Onze missie is: de cliënt voelt zich gezien en gehoord. De kernwaarden die door de hele organisatie doorleefd worden zijn gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid. De NAS is een ISO gecertificeerde zorginstelling. Binnen de organisatie werken circa 100 medewerkers, 10 stagiaires en een wisselend aantal vrijwilligers.

De organisatie heeft een eenhoofdig Raad van Bestuur, c.q. Directeur-Bestuurder. Het directieteam wordt gevormd door de Directeur-Bestuurder met de strategisch beleidsadviseur en de manager financiën. De aansturing gebeurt door teammanagers. Samen met het directieteam vormen zij het managementteam.

Wij zijn op zoek naar een

Lid van de Raad van Toezicht met expertise op het terrein van zorg en opvang in het maatschappelijk domein

Het lid dat wij zoeken:

• Heeft een academisch werk- en denkniveau;
• Beschikt in ruime mate over bestuurlijke- en toezichthoudende kwaliteiten en ervaring;
• Heeft een integere, verantwoordelijke en tegelijkertijd een onafhankelijke opstelling;
• Is organisatiesensitief, laat zich niet snel afschrikken en is in staat om met soms beperkte informatie tot afwegingen te komen;
• Is creatief ondernemend én zakelijk verstandig;
• Is in staat om als sparringpartner en steun en toeverlaat voor de bestuurder bij de realisatie van strategische doelen op te treden;
• Heeft het vermogen om toezicht in teamverband te kunnen uitoefenen;
• Is maatschappelijk actief en heeft voldoende tijd om de toezichtsrol te vervullen;
• Brengt deskundigheid mee op het gebied van zorginhoud en weet dit vanuit de toezichthoudende rol aan te wenden voor de NAS;
• Heeft affiniteit met de doelgroep en het speelveld, misschien wel uit eigen ervaring en kan dit koppelen aan zakelijk oordeelsvermogen;
• Kent het speelveld van de maatschappelijke opvang en heeft het vermogen om veranderingen te doorzien op consequenties voor de organisatie;
• Ziet zorginhoudelijk en financieel kansen om het ondernemerschap van de NAS evenwichtig en verantwoord te prikkelen en stimuleren;
• Snapt waar de NAS voor staat en onderkent zowel de schoonheid als de weerbarstige werkelijkheid van ons onmisbare werk;
• Heeft een intrinsieke motivatie en oprechte interesse in de doelstelling en de betekenis van de NAS voor haar doelgroep en de Rotterdamse samenleving;
• Heeft kennis en ervaring met beleidsvraagstukken in maatschappelijke opvang en organisatieontwikkeling op strategisch niveau;
• Heeft het vermogen om mee te bewegen met de snelle en pragmatische aard van de NAS en daarin gepast tegengas te bieden;
• Heeft het vermogen om het beleid van de NAS en het functioneren van de bestuurder te beoordelen;
• Is voorzitter van de commissie kwaliteit en veiligheid;

Wij streven naar een onderling aanvullende en diverse (in de breedste zin van het woord) samenstelling.

De leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding die past bij de schaalgrootte van de organisatie en de complexiteit van de doelgroep.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met Marianne van Duijn(voorzitter RvT) duijnmy@gmail.com, of Dominic Schrijer (lid RvT en lid remuneratie en financiële commissie) dominicschrijer@gmail.com.

Reacties met een motivatiebrief en CV kunnen gestuurd worden naar sollicitatie@nasrotterdam.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.