Maintenance Manager
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Schiedam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Connetix Nederland |
| Contactpersoon |
Ricardo Rohde 0885062220 |
Informatie
Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verder optimaliseren van de onderhoudsstrategie binnen een complexe technische productieomgeving. Je zorgt ervoor dat installaties en technische assets veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren. Daarbij stuur je een team van maintenance professionals aan en werk je nauw samen met Operations, Engineering, Projects en andere interne stakeholders.
Je combineert een strategische visie met een pragmatische aanpak. Je bepaalt de koers voor de onderhoudsorganisatie, bewaakt de uitvoering van preventieve en correctieve onderhoudsprogramma's en stuurt op continue verbetering van processen, prestaties en assetbetrouwbaarheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van onderhoudsbudgetten, het aansturen van externe partijen en het verder ontwikkelen van de maintenance-afdeling.
In deze rol krijg je de ruimte om de onderhoudsorganisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bouwt aan een toekomstbestendige afdeling, stimuleert een cultuur van veiligheid, samenwerking en continue verbetering en levert een directe bijdrage aan de operationele prestaties van de organisatie.
Omschrijving
Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verder optimaliseren van de onderhoudsstrategie binnen een complexe technische productieomgeving. Je zorgt ervoor dat installaties en technische assets veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren. Daarbij stuur je een team van maintenance professionals aan en werk je nauw samen met Operations, Engineering, Projects en andere interne stakeholders.
Je combineert een strategische visie met een pragmatische aanpak. Je bepaalt de koers voor de onderhoudsorganisatie, bewaakt de uitvoering van preventieve en correctieve onderhoudsprogramma's en stuurt op continue verbetering van processen, prestaties en assetbetrouwbaarheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van onderhoudsbudgetten, het aansturen van externe partijen en het verder ontwikkelen van de maintenance-afdeling.
In deze rol krijg je de ruimte om de onderhoudsorganisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bouwt aan een toekomstbestendige afdeling, stimuleert een cultuur van veiligheid, samenwerking en continue verbetering en levert een directe bijdrage aan de operationele prestaties van de organisatie.
Functie eisen
Wie ben jij?Je bent een ervaren maintenance professional met een sterke technische basis en een duidelijke visie op onderhoud en assetmanagement. Je weet hoe je een onderhoudsorganisatie verder ontwikkelt en krijgt energie van het verbeteren van processen, het verhogen van betrouwbaarheid en het creëren van structuur binnen een dynamische technische omgeving.
Als leider weet je mensen te verbinden, teams te coachen en medewerkers mee te nemen in veranderingen. Je combineert strategisch denken met een praktische aanpak en bent in staat om zowel op hoofdlijnen als op detailniveau te sturen wanneer dat nodig is. Met jouw analytische blik, eigenaarschap en focus op continue verbetering zorg je ervoor dat veiligheid, kwaliteit en efficiëntie centraal blijven staan.
Daarnaast beschik je over:
- Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur binnen een technische of engineering richting;
- Ervaring in een maintenance management rol of een vergelijkbare senior onderhoudsfunctie;
- Ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van onderhoudsafdelingen;
- Kennis van assetmanagement, onderhoudsplanning en betrouwbaarheid van technische installaties;
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden;
- Ervaring met mechanische, elektrotechnische en/of hydraulische systemen;
- Een proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor samenwerking en verbetering.