25 jun 2025
Manager Electrical & Process Control
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 5.000-10.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Amsterdam
In het bruisende hart van Amsterdam speelt deze organisatie een vooraanstaande rol als technisch dienstverlener. Met een nadruk op innovatie en kwaliteit, bieden zij oplossingen van conceptontwerp tot constructie binnen diverse marktsegmenten zoals energie, voeding en farmaceutica. De nadruk ligt sterk op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. De organisatie staat bekend om hun flexibiliteit en sterke samenwerking binnen teams, wat resulteert in uitzonderlijke klanttevredenheid. Een aantrekkelijk salaris tot wel €8400 motiveert kandidaten om hun carrière hier verder te ontwikkelen.
Kies voor jouw volgende baan als Manager Electrical & Process Control in Amsterdam en verdien tot €8400 !Functie-inhoud:
- Leid en beheer een team van ongeveer 25 medewerkers.
- Zorg voor de kwaliteit en correcte uitvoering van technische begrotingen.
- Volg en implementeer technische ontwikkelingen binnen de afdeling.
- Ontwikkel beleid binnen jouw discipline en straal enthousiasme en autoriteit uit.
- Werk samen met andere afdelingen en fungeer als 'meewerkend voorman'.
- Behandel klantafspraken en technische uitdagingen op locatie.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als Lead Engineer Electrical of Process Control.
- Afgeronde opleiding binnen de vakgebieden Electrical of Process Control.
- Ervaring als Discipline Manager is een pré.
- Recente ervaring in een ingenieursbureau is gewenst.
- Goede communicatieve en analytische vaardigheden.
- Beheersing van de Engelse taal; Nederlandse taalvaardigheid is een voordeel.
- Basissalaris van €7500 - €8400 per maand.
- 31 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans.
- Extra's zoals een 13e maand en vakantiegeld.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto en laptop.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Praktische voordelen zoals reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een vooruitstrevende organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: Amsterdam
In het bruisende hart van Amsterdam speelt deze organisatie een vooraanstaande rol als technisch dienstverlener. Met een nadruk op innovatie en kwaliteit, bieden zij oplossingen van conceptontwerp tot constructie binnen diverse marktsegmenten zoals energie, voeding en farmaceutica. De nadruk ligt sterk op persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. De organisatie staat bekend om hun flexibiliteit en sterke samenwerking binnen teams, wat resulteert in uitzonderlijke klanttevredenheid. Een aantrekkelijk salaris tot wel €8400 motiveert kandidaten om hun carrière hier verder te ontwikkelen.
Kies voor jouw volgende baan als Manager Electrical & Process Control in Amsterdam en verdien tot €8400 !Functie-inhoud:
- Leid en beheer een team van ongeveer 25 medewerkers.
- Zorg voor de kwaliteit en correcte uitvoering van technische begrotingen.
- Volg en implementeer technische ontwikkelingen binnen de afdeling.
- Ontwikkel beleid binnen jouw discipline en straal enthousiasme en autoriteit uit.
- Werk samen met andere afdelingen en fungeer als 'meewerkend voorman'.
- Behandel klantafspraken en technische uitdagingen op locatie.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als Lead Engineer Electrical of Process Control.
- Afgeronde opleiding binnen de vakgebieden Electrical of Process Control.
- Ervaring als Discipline Manager is een pré.
- Recente ervaring in een ingenieursbureau is gewenst.
- Goede communicatieve en analytische vaardigheden.
- Beheersing van de Engelse taal; Nederlandse taalvaardigheid is een voordeel.
- Basissalaris van €7500 - €8400 per maand.
- 31 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans.
- Extra's zoals een 13e maand en vakantiegeld.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bedrijfsauto en laptop.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Praktische voordelen zoals reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
- Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een vooruitstrevende organisatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
