Manager Engineering Parts

De functie

Als Manager Engineering Parts ben je verantwoordelijk voor de technische ondersteuning en voorbereiding van de productieorganisatie. Je geeft leiding aan de afdelingen Factory Engineering, CAM, Toolshop en Technische Dienst en zorgt ervoor dat deze optimaal bijdragen aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige productieomgeving. Je maakt deel uit van het Operations Team (OT) Parts en rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager. Vanuit deze rol draag je actief bij aan de strategische ontwikkeling van de fabriek en vertaal je bedrijfsdoelstellingen naar concrete verbeterinitiatieven. Daarbij ligt de focus op het verkorten van de time-to-market van nieuwe producten, het reduceren van verspaningstijden, het verhogen van de machinebeschikbaarheid, het versterken van technische competenties binnen de organisatie, het verbeteren van procesbeheersing met SPC-methodieken en het versnellen van digitalisering en automatisering.

Werkzaamheden:

• Leidinggeven aan de afdelingen Factory Engineering, CAM, Toolshop en Technische Dienst (ca. 50 FTE). Hierbij ga je groepsleiders en indirect leidinggeven aan medewerkers binnen deze afdelingen direct aansturen;
• Zorgdragen voor een stabiele, efficiënte en toekomstbestendige technische ondersteuning en voorbereiding van productieprocessen;
• Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen op het gebied van standaardisatie, digitalisering en automatisering;
• Actief vormgeven en realiseren van de technische roadmap en langetermijnontwikkeling van de Parts-fabriek;
• Identificeren en implementeren van nieuwe technologieën die bijdragen aan kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, veiligheid en efficiency;
• Samenwerken met Productie en Kwaliteit om procesprestaties en continu verbeteren verder te versterken;
• Verantwoordelijk voor de prestaties, onderhoudsstrategie, capaciteit en beschikbaarheid van het machinepark;
• Initiëren en begeleiden van investeringsprojecten en nieuwe productiemiddelen;
• Stimuleren van de ontwikkeling van technische kennis en competenties binnen de organisatie;
• Bevorderen van procesbeheersing, onder andere door toepassing van SPC-methodieken;
• Creëren van een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren.

Jouw kracht

Je bent een verbindende leider die techniek en mensen weet samen te brengen. Je hebt een duidelijke visie op moderne productieomgevingen en bent in staat om veranderingen succesvol te realiseren.

• Je hebt een HBO/WO profiel met een opleiding in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Je hebt ervaring binnen een hightech maakomgeving en kennis van verspaning is een sterke pré; 
• Je bent in staat richting te geven aan een complexe technische organisatie en creëert draagvlak voor verandering;
• Je stelt heldere prioriteiten, neemt beslissingen op een duidelijke wijze en communiceert deze op begrijpelijke manier;
• Je hebt een trackrecord als het aankomt op teamleiderschap en je hebt goed ontwikkelde coaching & people management skills.

De kracht van VDL

Werken bij VDL ETG Eindhoven betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar ‘kracht door samenwerking’ centraal staat. We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer.

• een goed salaris conform CAO groot metaal;
• een jaarlijkse winstdeling;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• een goede pensioenregeling;
• PC privé plan + fietsplan;
• volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;
• een jaarlijks VDL-feest met alle collega’s van VDL Groep;
• interne doorgroei mogelijkheden;
• diverse collectiviteitsregelingen;
• personeelsaanbiedingen;
• deelname aan sportactiviteiten.

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-FB1

VDL ETG Eindhoven is een toonaangevend productiebedrijf binnen de Enabling Technology Group. We zijn gespecialiseerd in de systeemintegratie van mechatronische (sub)systemen en modules voor OEM’s in de hightech industrie. Met circa 1200 collega’s maken we een significante impact, vooral in de wereld van halfgeleiders.

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie