Manager Leren & Ontwikkelen

De ZorgSpecialist
Zo lang mogelijk op een fijne en veilige manier thuis wonen. Of nét als thuis. Op de manier die bij iemand past. Dáár gaat het om! Hier zetten we ons dagelijks voor in. Voor ons is iedere cliënt en iedere zorgvraag uniek. In de regio Kennemerland bieden we diverse vormen van zorg:

• Huishoudelijke ondersteuning
• Verzorging en verpleging
• VPT zorg (Volledig Pakket Thuis)
• Casemanagement dementie
• Palliatieve thuiszorg
• Kleinschalig wonen
• Logeerzorg
• Begeleid wonen
• Dagbesteding
• Odensehuizen

Als Manager Leren & Ontwikkelen lever je een directe bijdrage aan onze kwaliteit van zorg én draag je bij aan de duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van onze medewerkers. Neem jij straks het voortouw in het vormgeven van ons leerbeleid? Stimuleer jij een open én effectief leerklimaat voor jouw collega’s om samen de beste zorg te leveren? 

Leerbeleid
Als Manager Leren & Ontwikkelen draag je bij aan een leeromgeving waarin medewerkers kunnen groeien en kwaliteit zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Je geeft richting aan leren en ontwikkelen, vertaalt organisatie‑ en teambehoeften naar effectief en samenhangend leerbeleid en bevordert een open leerklimaat. Het verder vormgeven van ons opleidingsbeleid en het monitoren en implementeren ervan vormt een mooie uitdaging in de zorg die altijd aan verandering onderhevig is. In jouw functie krijg je de ruimte om te innoveren en om processen te verbeteren.

Wat ga je nog meer doen?
Als Manager Leren & Ontwikkelen heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

Regie op leren en leerklimaat:

• Je stimuleert leren als integraal onderdeel van het dagelijkse werk en ondersteunt teams en leidinggevenden hierin.
• Je bevordert een open en veilig leerklimaat waarin reflectie, feedback en samen leren vanzelfsprekend zijn.

Analyse en vertaling van leerbehoeften:

• Je onderhoudt structureel contact met leidinggevenden om leer- en ontwikkelbehoeften scherp te krijgen.
• Je analyseert patronen en prioriteiten en vertaalt deze naar passende leeroplossingen, zoals werkplekleren, scholing, e‑learnings en leerpaden.
• Je borgt samenhang, overzicht en kwaliteit binnen het totale opleidingsaanbod.

Leren & ontwikkelen gekoppeld aan kwaliteit:

• Je verbindt leren en ontwikkelen aan kwaliteitsverbetering en ondersteunt teams in leren volgens de PDCA‑cyclus.
• Je ontvangt input over wet- en regelgeving en interne kwaliteitskaders en vertaalt deze naar actueel en passend leeraanbod.

Organisatie en faciliteiten:

• Je ontwikkelt en/of coördineert trainingen, workshops en e‑learnings die praktisch toepasbaar zijn in de zorgpraktijk.
• Je beheert en benut het Learning Management System (LMS) voor inzicht in aanbod, deelname en bekwaamheid en adviseert hierover op management- en teamniveau.

Subsidies:

• Je signaleert subsidiemogelijkheden en bent verantwoordelijk voor de aanvraag, uitvoering en verantwoording van subsidies op het gebied van leren en ontwikkelen, waaronder subsidies voor stagiaires.

Ben jij de perfecte match?

• Jij hebt HBO denk- en werkniveau; met voorkeur een opleiding in opleidingskunde of vergelijkbaar
• Jij hebt ruime ervaring met leren & ontwikkelen
• Jij hebt kennis van werkplekleren, didactiek en leerontwerp
• Jij hebt ervaring met LMS en datagedreven adviseren
• Bekendheid met kwaliteitssystemen, wet- en regelgeving en subsidieregelingen is een pré
• Jij bent organisatiesensitief en bent communicatief én analytisch sterk

CAO VVT |  FWG 50 |  € 3.471 - 4.659 (36 uur) | 24-32 uur

Je ontvangt reiskostenvergoeding, een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld 8%. Daarnaast kan je deelnemen aan ons Fietsplan en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat wij vanuit De ZorgSpecialist vooral belangrijk vinden, is de persoonlijke benadering, het familiegevoel en het LeefPlezier. Korte lijnen en gezelligheid. Elkaar ontmoeten en plezier maken. Samen zorgen we ervoor!

Werken bij De ZorgSpecialist is anders dan anders. Wij kunnen het niet vaak genoeg zeggen. Wij gaan écht voor een persoonlijke benadering en meer LeefPlezier. Zowel voor onze cliënten als voor onze medewerkers.

Hoe zie jij dit terug? Als kleinschalige organisatie bieden wij meer maatwerk. We kunnen snel schakelen en houden rekening met jouw wensen. We zijn flexibel en hebben oog voor jouw talenten. We zijn betrokken, investeren graag in jouw persoonlijke groei en staan open voor nieuwe ideeën en initiatieven. Wij geloven erin dat de juiste baan energie en plezier geeft.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Yvette Passtoors
HR manager
(023) 5100 200
hr@dezorgspecialist.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.