Manager realisatie
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Moordrecht, Zuidplas |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Kento |
| Contactpersoon |
Marvin Tuhuteru +31 (0)85 0643065 |
Informatie
Wil jij bouwen aan sterke teams én indrukwekkende infraprojecten – op een manier die past bij jouw leven? Als Teamleider Realisatie bij Optimus krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd, de vrijheid om zelf je werktijden te bepalen én de steun van een mensgerichte organisatie waar jouw welzijn net zo belangrijk is als jouw bijdrage.
Of je nu vroeg wilt starten om 's middags bij je kinderen te zijn, of juist later begint na een ochtendwandeling—jij kiest. In deze sleutelrol vertaal je strategie naar praktijk, stimuleer je de groei van je team en optimaliseer je processen. Je hebt impact op mensen, projecten én prestaties.
Wat je verder gaat doen
- Leidinggeven aan het team realisatie en zorgen voor een veilige, motiverende werkomgeving.
- Coachen en ontwikkelen van teamleden, met aandacht voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei.
- Opstellen en uitvoeren van strategische afdelingsplannen samen met het MT.
- Monitoren van voortgang en bijsturen op inhoud, proces én mensen.
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.
- Versterken van samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
Omschrijving
Wil jij bouwen aan sterke teams én indrukwekkende infraprojecten – op een manier die past bij jouw leven? Als Teamleider Realisatie bij Optimus krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd, de vrijheid om zelf je werktijden te bepalen én de steun van een mensgerichte organisatie waar jouw welzijn net zo belangrijk is als jouw bijdrage.
Of je nu vroeg wilt starten om 's middags bij je kinderen te zijn, of juist later begint na een ochtendwandeling—jij kiest. In deze sleutelrol vertaal je strategie naar praktijk, stimuleer je de groei van je team en optimaliseer je processen. Je hebt impact op mensen, projecten én prestaties.
Wat je verder gaat doen
- Leidinggeven aan het team realisatie en zorgen voor een veilige, motiverende werkomgeving.
- Coachen en ontwikkelen van teamleden, met aandacht voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei.
- Opstellen en uitvoeren van strategische afdelingsplannen samen met het MT.
- Monitoren van voortgang en bijsturen op inhoud, proces én mensen.
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen.
- Versterken van samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
Functie eisen
Jij bent een natuurlijke leider die mensen meeneemt, structuur aanbrengt en tegelijk oog houdt voor wat er leeft in het team. Je denkt strategisch, handelt daadkrachtig en bent een verbinder pur sang.
- Je hebt ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams.
- Je denkt in kansen en bent gewend om afdelingsplannen op te stellen en uit te voeren.
- Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie.
- Je bent mensgericht, besluitvaardig en weet anderen te inspireren.
- Je hebt humor, bent positief en brengt rust in dynamiek.
