21 nov 2025
Manager Sociaal Domein
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Brummen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Gemeente Brummen heeft een vacature voor een Manager Sociaal Domein. Vanwege de Hervormingsagenda Jeugd en de Bestuurlijke Toekomst Brummen kiezen we ervoor de vacante functie in te vullen met een interim-manager.
Doel van de opdracht
- Het versterken van de aansturing en koers binnen het Sociaal Domein;
- Het versterken van de integrale aansturing van de gehele organisatie in samenwerkingen met de managers van de andere domeinen;
- Het begeleiden en sturen van projecten voortkomend uit de Hervormingsagenda Jeugd;
- Het vertalen van bestuurlijke wensen naar concrete opgaven en resultaten;
- Verder professionaliseren van het bestuurlijk adviseren, proces (werken met scenario's), rollen, projectmatig werken;
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan medewerkers binnen het Sociaal Domein met behulp van coördinatoren;
- Koers uitzetten en bijsturen waar nodig, in nauwe samenwerking met coördinatoren en strategen;
- Bewaken van de structuur en kwaliteit van de beleidsadvisering aan portefeuillehouders;
- Creëren van een veilige, prettige werkomgeving waarin medewerkers hun kwaliteiten en talenten optimaal benutten;
- Deelname aan het managementteam en medeverantwoordelijkheid voor de sturing van de organisatie;
- Deelnemen aan het opdrachtgeversoverleg van de Zorgregio;
- Vormgeven aan en uitvoeren van het ambtelijk opdrachtgeverschap van alle projecten voortkomend uit de hervormingsagenda Jeugd.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 8 december 2025.
Omschrijving
Gemeente Brummen heeft een vacature voor een Manager Sociaal Domein. Vanwege de Hervormingsagenda Jeugd en de Bestuurlijke Toekomst Brummen kiezen we ervoor de vacante functie in te vullen met een interim-manager.
Doel van de opdracht
- Het versterken van de aansturing en koers binnen het Sociaal Domein;
- Het versterken van de integrale aansturing van de gehele organisatie in samenwerkingen met de managers van de andere domeinen;
- Het begeleiden en sturen van projecten voortkomend uit de Hervormingsagenda Jeugd;
- Het vertalen van bestuurlijke wensen naar concrete opgaven en resultaten;
- Verder professionaliseren van het bestuurlijk adviseren, proces (werken met scenario's), rollen, projectmatig werken;
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan medewerkers binnen het Sociaal Domein met behulp van coördinatoren;
- Koers uitzetten en bijsturen waar nodig, in nauwe samenwerking met coördinatoren en strategen;
- Bewaken van de structuur en kwaliteit van de beleidsadvisering aan portefeuillehouders;
- Creëren van een veilige, prettige werkomgeving waarin medewerkers hun kwaliteiten en talenten optimaal benutten;
- Deelname aan het managementteam en medeverantwoordelijkheid voor de sturing van de organisatie;
- Deelnemen aan het opdrachtgeversoverleg van de Zorgregio;
- Vormgeven aan en uitvoeren van het ambtelijk opdrachtgeverschap van alle projecten voortkomend uit de hervormingsagenda Jeugd.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 8 december 2025.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager in het sociaal domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet én Wet inburgering;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van veranderopgaven;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Wensen:
- Je hebt aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager in het sociaal domein;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van veranderopgaven;
- Je hebt aantoonbare leidinggevende werkervaring met het aansturen van teams en coördinatoren (Benoem dit duidelijk in het cv);
