105.710 vacatures

12 nov 2025

Marketing Automation Specialist

Branche Personeel, arbeid en loopbaan
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren 32 - 40 uur
Locatie Nijkerk
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau HBO / bachelor
Organisatie House of Covebo
Contactpersoon Daphne de Bakker
+31643223952

Informatie

Bedrijfsomschrijving

House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, FYGI, MAATT, PRAN, Pro Industry, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 950 interne collega’s, verdeeld over zo’n 40 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije. Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.

Functieomschrijving

Slimme campagnes, data die klopt en journeys die vanzelf lopen. Dát is waar jij warm voor loopt. Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je alle vrijheid om jouw ideeën tot leven te brengen. Jij bouwt en optimaliseert marketing automation-campagnes die niet voelen als marketing, maar als een logische stap in de reis van onze klanten en kandidaten.

Wat je doet als Marketing automation specialist

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter onze marketing automation. Jij bedenkt, bouwt en verbetert slimme, schaalbare campagnes voor al onze merken binnen House of Covebo. Campagnes die technisch kloppen én resultaat opleveren.

  • Je bent hét aanspreekpunt voor marketing automation binnen onze B2B- en B2C-omgevingen.
  • Je vertaalt marketingdoelen naar concrete campagnes, flows en customer journeys in bijvoorbeeld Salesforce Marketing Cloud of HubSpot.
  • Je begeleidt het proces van idee en briefing tot uitvoering, testen en optimalisatie.
  • Je zorgt dat data goed wordt opgeslagen, gekoppeld en gebruikt voor vervolgcampagnes.
  • Je analyseert resultaten, deelt inzichten en adviseert over vervolgstappen.
  • Je denkt actief mee over hoe onze tooling, data en processen slimmer kunnen.

Kortom: jij bent de brug tussen marketing, data en techniek en zorgt dat alles samenkomt in campagnes die impact maken. Je komt terecht op een ambitieuze, leergierige en resultaatgerichte afdeling die bestaat uit vier teams: jouw digital marketingteam, digital sourcing & innovation, digital projects & integrations en marketing & communicatie. Met zo’n 35 collega’s werken we aan de innovatie en optimalisatie van ons internationale recruitmentplatform van websites en tools. Alles voor de ultieme candidate en customer journey!

Functie-eisen

Jij hebt een scherp analytisch brein, een gezonde dosis nieuwsgierigheid en een passie voor het bouwen van campagnes die écht werken. Je schakelt soepel tussen strategie en techniek, en haalt energie uit samenwerking én innovatie. Verder neem je mee:

  • Minimaal 3 jaar ervaring met marketing automation (bijv. Salesforce Marketing Cloud, HubSpot of vergelijkbare tools).
  • Kennis van CRM-structuren, datastrategieën en segmentatie.
  • Ervaring met het opzetten, testen en optimaliseren van customer journeys en e-mailcampagnes.
  • Basiskennis van HTML/CSS om e-mails en templates te finetunen.
  • Een gestructureerde, analytische manier van werken en oog voor detail.
  • De drive om te blijven leren, experimenteren en verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen én plezier te hebben in wat je doet. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 

  • Salaris: € 3.750 – € 4.500,00 bruto per maand + bonusregeling.
  • Laptop, telefoon én auto van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • 26 vakantiedagen (op fulltime basis) met optie om bij te kopen.
  • Aandacht voor vitaliteit: van sporten met collega’s tot leuke teamuitjes.
  • Een pensioenregeling met keuzevrijheid in jouw bijdrage.
  • Ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en opleidingen.

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, FYGI, MAATT, PRAN, Pro Industry, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 950 interne collega’s, verdeeld over zo’n 40 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije. Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.

Functieomschrijving

Slimme campagnes, data die klopt en journeys die vanzelf lopen. Dát is waar jij warm voor loopt. Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je alle vrijheid om jouw ideeën tot leven te brengen. Jij bouwt en optimaliseert marketing automation-campagnes die niet voelen als marketing, maar als een logische stap in de reis van onze klanten en kandidaten.

Wat je doet als Marketing automation specialist

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter onze marketing automation. Jij bedenkt, bouwt en verbetert slimme, schaalbare campagnes voor al onze merken binnen House of Covebo. Campagnes die technisch kloppen én resultaat opleveren.

  • Je bent hét aanspreekpunt voor marketing automation binnen onze B2B- en B2C-omgevingen.
  • Je vertaalt marketingdoelen naar concrete campagnes, flows en customer journeys in bijvoorbeeld Salesforce Marketing Cloud of HubSpot.
  • Je begeleidt het proces van idee en briefing tot uitvoering, testen en optimalisatie.
  • Je zorgt dat data goed wordt opgeslagen, gekoppeld en gebruikt voor vervolgcampagnes.
  • Je analyseert resultaten, deelt inzichten en adviseert over vervolgstappen.
  • Je denkt actief mee over hoe onze tooling, data en processen slimmer kunnen.

Kortom: jij bent de brug tussen marketing, data en techniek en zorgt dat alles samenkomt in campagnes die impact maken. Je komt terecht op een ambitieuze, leergierige en resultaatgerichte afdeling die bestaat uit vier teams: jouw digital marketingteam, digital sourcing & innovation, digital projects & integrations en marketing & communicatie. Met zo’n 35 collega’s werken we aan de innovatie en optimalisatie van ons internationale recruitmentplatform van websites en tools. Alles voor de ultieme candidate en customer journey!

Functie-eisen

Jij hebt een scherp analytisch brein, een gezonde dosis nieuwsgierigheid en een passie voor het bouwen van campagnes die écht werken. Je schakelt soepel tussen strategie en techniek, en haalt energie uit samenwerking én innovatie. Verder neem je mee:

  • Minimaal 3 jaar ervaring met marketing automation (bijv. Salesforce Marketing Cloud, HubSpot of vergelijkbare tools).
  • Kennis van CRM-structuren, datastrategieën en segmentatie.
  • Ervaring met het opzetten, testen en optimaliseren van customer journeys en e-mailcampagnes.
  • Basiskennis van HTML/CSS om e-mails en templates te finetunen.
  • Een gestructureerde, analytische manier van werken en oog voor detail.
  • De drive om te blijven leren, experimenteren en verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen én plezier te hebben in wat je doet. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 

  • Salaris: € 3.750 – € 4.500,00 bruto per maand + bonusregeling.
  • Laptop, telefoon én auto van de zaak.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • 26 vakantiedagen (op fulltime basis) met optie om bij te kopen.
  • Aandacht voor vitaliteit: van sporten met collega’s tot leuke teamuitjes.
  • Een pensioenregeling met keuzevrijheid in jouw bijdrage.
  • Ruimte voor persoonlijke groei via trainingen en opleidingen.

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer direct