Medewerker salarisadministratie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amstelveen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 06-29637931 |
Informatie
Als medewerker salarisadministratie werk je binnen het HR Service Center aan een correcte en tijdige salaris- en loonkostenadministratie. Je controleert mutaties, lost afwijkingen op en beantwoordt vragen van medewerkers. Daarbij werk je veel samen met HR, de financiële administratie, leidinggevenden en externe partijen.
De SVB stapt over op SAP SuccessFactors. Jij draagt bij aan de verdere implementatie van dit systeem en denkt mee over hoe processen slimmer en beter kunnen worden ingericht. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en groeit stap voor stap naar een brede rol binnen de loonkostenadministratie.
Jouw werkzaamheden:
- Voorbereiden en ondersteunen van de maandelijkse salarisverwerking.
- Controleren van salaris- en loonkostenmutaties en oplossen van afwijkingen.
- Beantwoorden van vragen over salarissen en salarisstroken en beheren van de gezamenlijke mailbox.
- Opstellen van rapportages en overzichten.
- Opstellen en verwerken van detacheringsfacturen en bijhouden van het standenregister.
- Verwerken en beheren van voorzieningen.
- Meedenken over procesverbeteringen en de verdere implementatie van SAP SuccessFactors.
Je werkt 24 tot 28 uur per week. Je start op 1 oktober 2026 en werkt tot 29 januari 2027, met kans op verlenging.
Omschrijving
Als medewerker salarisadministratie werk je binnen het HR Service Center aan een correcte en tijdige salaris- en loonkostenadministratie. Je controleert mutaties, lost afwijkingen op en beantwoordt vragen van medewerkers. Daarbij werk je veel samen met HR, de financiële administratie, leidinggevenden en externe partijen.
De SVB stapt over op SAP SuccessFactors. Jij draagt bij aan de verdere implementatie van dit systeem en denkt mee over hoe processen slimmer en beter kunnen worden ingericht. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject en groeit stap voor stap naar een brede rol binnen de loonkostenadministratie.
Jouw werkzaamheden:
- Voorbereiden en ondersteunen van de maandelijkse salarisverwerking.
- Controleren van salaris- en loonkostenmutaties en oplossen van afwijkingen.
- Beantwoorden van vragen over salarissen en salarisstroken en beheren van de gezamenlijke mailbox.
- Opstellen van rapportages en overzichten.
- Opstellen en verwerken van detacheringsfacturen en bijhouden van het standenregister.
- Verwerken en beheren van voorzieningen.
- Meedenken over procesverbeteringen en de verdere implementatie van SAP SuccessFactors.
Je werkt 24 tot 28 uur per week. Je start op 1 oktober 2026 en werkt tot 29 januari 2027, met kans op verlenging.
Functie eisen
Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt. Je zoekt graag uit waar een afwijking vandaan komt en komt zelf in actie om deze op te lossen. Ook denk je graag mee over hoe processen beter en slimmer kunnen.
Verder vragen we:
- Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
- Ervaring met salarisadministratie en relevante software.
- Je kent de actuele wet- en regelgeving rondom loonadministratie.
- Goede kennis van Excel, bij voorkeur met ervaring in het maken van rapportages.
- Ervaring met ADP Workforce, SAP SuccessFactors of bedrijfsadministratie is mooi meegenomen.
