Medewerker Salarisadministratie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Kerkrade |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Flow Kinderopvang |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bij Flow Kinderopvang bieden we met liefde en toewijding kinderopvang, peuteropvang en Buitenschoolse Opvang (BSO) aan in de gemeentes Kerkrade, Landgraaf, Brunssum, Heerlen en Beekdaelen. Bij Flow Kinderopvang geloven we in het creëren van een warme en stimulerende omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en groeien. Ons hoofddoel is het vergroten van kansen voor kinderen in de regio, zodat ze een sterke basis krijgen voor een succesvolle toekomst. Ons ervaren en gepassioneerde team staat elke dag klaar om de 1800 kinderen in onze opvang te begeleiden op hun ontdekkingsreis, met aandacht voor hun individuele behoeften en talenten.
Voor ons Centraal Bureau in Kerkrade zijn we op zoek naar een:
Medewerker Salarisadministratie 24 uur per weekBen jij nauwkeurig, servicegericht en heb je ervaring met salarisadministratie? Dan zijn we op zoek naar jou !
Over de functie:Als medewerker salarisadministratie ben je onderdeel van de HR-afdeling. In deze rolben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen van onze medewerkers. Je werkt nauw samen met de HR- en Finance-afdeling en ondersteunt bij diverse administratieve werkzaamheden. Je verwerkt mutaties in ons salarissysteem (AFAS) en zorgt voor een juiste maandafsluiting in ons planningssysteem (KidsVision). Daarnaast verzorg je de loonaangiftes en lever je gegevens aan bij externe partijen. Ook houd je je bezig met het draaien van verlof- en compensatiekaarten, het controleren en verwerken van declaraties en vergoedingen, en het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun loonstroken. Je signaleert afwijkingen of fouten en denkt actief mee over verbeteringen in de processen.
Over de locatie:Flow Kinderopvang bestaat uit ruim 250 enthousiaste medewerkers, verspreid over 36 locaties én het Centraal Bureau (CB). Jij komt te werken op het CB – de thuisbasis van het Managementteam en alle administratieve en ondersteunende afdelingen, zoals HR, Planning en Finance.
Het is een levendige plek waar regelmatig ook locatiemanagers en pedagogisch coaches te vinden zijn. Dat zorgt voor korte lijntjes, goede samenwerking en een fijne, open sfeer.
Het Centraal Bureau is makkelijk bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. En parkeren? Geen probleem – in de buurt is meer dan genoeg plek.
Dit ben jij…Wil jij met ons meebewegen en groeien in een positieve flow?
Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou!
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur in de richting van loonadministratie, en beschikt over een PDL-diploma;
- Je hebt enkele jaren werkervaring als medewerker salarisadministratie én ervaring met het zelfstandig verwerken van een loonrun;
- Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt een empathische benadering;
- Je kunt goed prioriteiten stellen, houdt overzicht en plant je tijd efficiënt in;
- Je hebt goede kennis van MS Office, met name Excel. Ervaring met AFAS is een grote pré;
- Je werkt nauwkeurig, hebt een flexibele instelling, bent proactief en organisatorisch sterk;
- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en het verbeteren van processen;
- Een warm en collegiaal team binnen een professionele sfeer;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren;
- Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8: van minimaal €3.213,- tot maximaal €4.390,- bruto per maand bij 36 uur per week;
- WGA Hiaatverzekering voor extra inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang, zoals eindejaarsuitkering (vanaf 1 januari 2026 verhoogd naar 8%), reiskostenvergoeding, verlof, pensioen en bijdrage aan je zorgverzekering;
- Een bijdrage aan jouw vitaliteit, onder andere via korting op je sportabonnement, deelname aan de leasefietsregeling en vers fruit op de werkvloer;
- En last but not least: gezellige uitstapjes met je collega’s.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Jaap Bouvrie (Manager HR). Jaap is bereikbaar via telefoonnummer: 06 – 24 28 23 68.
De eerste gespreksronde staat gepland op Maandag 10 november. Reserveer deze datum alvast in je agenda!
Ben je enthousiast geworden?Laat het ons weten en solliciteer direct!
We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk 2 november via vacatures@flowkinderopvang.nl,onder vermelding van vacaturenummer FK202527.
Interesse in de functie van Medewerker Salarisadministratie bij Flow Kinderopvang regio Kerkrade? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bij Flow Kinderopvang bieden we met liefde en toewijding kinderopvang, peuteropvang en Buitenschoolse Opvang (BSO) aan in de gemeentes Kerkrade, Landgraaf, Brunssum, Heerlen en Beekdaelen. Bij Flow Kinderopvang geloven we in het creëren van een warme en stimulerende omgeving waar kinderen zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en groeien. Ons hoofddoel is het vergroten van kansen voor kinderen in de regio, zodat ze een sterke basis krijgen voor een succesvolle toekomst. Ons ervaren en gepassioneerde team staat elke dag klaar om de 1800 kinderen in onze opvang te begeleiden op hun ontdekkingsreis, met aandacht voor hun individuele behoeften en talenten.
Voor ons Centraal Bureau in Kerkrade zijn we op zoek naar een:
Medewerker Salarisadministratie 24 uur per weekBen jij nauwkeurig, servicegericht en heb je ervaring met salarisadministratie? Dan zijn we op zoek naar jou !
Over de functie:Als medewerker salarisadministratie ben je onderdeel van de HR-afdeling. In deze rolben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen van onze medewerkers. Je werkt nauw samen met de HR- en Finance-afdeling en ondersteunt bij diverse administratieve werkzaamheden. Je verwerkt mutaties in ons salarissysteem (AFAS) en zorgt voor een juiste maandafsluiting in ons planningssysteem (KidsVision). Daarnaast verzorg je de loonaangiftes en lever je gegevens aan bij externe partijen. Ook houd je je bezig met het draaien van verlof- en compensatiekaarten, het controleren en verwerken van declaraties en vergoedingen, en het beantwoorden van vragen van medewerkers over hun loonstroken. Je signaleert afwijkingen of fouten en denkt actief mee over verbeteringen in de processen.
Over de locatie:Flow Kinderopvang bestaat uit ruim 250 enthousiaste medewerkers, verspreid over 36 locaties én het Centraal Bureau (CB). Jij komt te werken op het CB – de thuisbasis van het Managementteam en alle administratieve en ondersteunende afdelingen, zoals HR, Planning en Finance.
Het is een levendige plek waar regelmatig ook locatiemanagers en pedagogisch coaches te vinden zijn. Dat zorgt voor korte lijntjes, goede samenwerking en een fijne, open sfeer.
Het Centraal Bureau is makkelijk bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. En parkeren? Geen probleem – in de buurt is meer dan genoeg plek.
Dit ben jij…Wil jij met ons meebewegen en groeien in een positieve flow?
Herken jij jezelf in onderstaande punten? Dan maken we graag kennis met jou!
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding, bij voorkeur in de richting van loonadministratie, en beschikt over een PDL-diploma;
- Je hebt enkele jaren werkervaring als medewerker salarisadministratie én ervaring met het zelfstandig verwerken van een loonrun;
- Je bent communicatief sterk, klantgericht en hebt een empathische benadering;
- Je kunt goed prioriteiten stellen, houdt overzicht en plant je tijd efficiënt in;
- Je hebt goede kennis van MS Office, met name Excel. Ervaring met AFAS is een grote pré;
- Je werkt nauwkeurig, hebt een flexibele instelling, bent proactief en organisatorisch sterk;
- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en het verbeteren van processen;
- Een warm en collegiaal team binnen een professionele sfeer;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf verder te specialiseren;
- Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 8: van minimaal €3.213,- tot maximaal €4.390,- bruto per maand bij 36 uur per week;
- WGA Hiaatverzekering voor extra inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang, zoals eindejaarsuitkering (vanaf 1 januari 2026 verhoogd naar 8%), reiskostenvergoeding, verlof, pensioen en bijdrage aan je zorgverzekering;
- Een bijdrage aan jouw vitaliteit, onder andere via korting op je sportabonnement, deelname aan de leasefietsregeling en vers fruit op de werkvloer;
- En last but not least: gezellige uitstapjes met je collega’s.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Jaap Bouvrie (Manager HR). Jaap is bereikbaar via telefoonnummer: 06 – 24 28 23 68.
De eerste gespreksronde staat gepland op Maandag 10 november. Reserveer deze datum alvast in je agenda!
Ben je enthousiast geworden?Laat het ons weten en solliciteer direct!
We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk 2 november via vacatures@flowkinderopvang.nl,onder vermelding van vacaturenummer FK202527.
Interesse in de functie van Medewerker Salarisadministratie bij Flow Kinderopvang regio Kerkrade? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
