Medior Contractmanager Integrale Energietransitie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Heerenveen |
| Salarisindicaties |
50.000-60.000 60.000-70.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij de contractmanager die de energietransitie binnen infrastructuur naar een hoger niveau brengt? Solliciteer nu!
Als Medior Contractmanager Integrale Energietransitie ben jij de spil in het contractmanagement van complexe infrastructurele projecten die bijdragen aan de energietransitie. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij de aanleg en het onderhoud van ondergrondse infrastructuur voor nutsvoorzieningen centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en bewaken van contracten en zorgt ervoor dat alle partijen hun verplichtingen nakomen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en interne stakeholders op contractuele vraagstukken.
Je taken omvatten:
- Het opstellen, beoordelen en onderhandelen over contracten voor energietransitieprojecten;
- Het beheren van contractwijzigingen en het adviseren over contractuele risico's;
- Het bewaken van contractuele verplichtingen en het signaleren van afwijkingen;
- Het fungeren als schakel tussen projectteams, opdrachtgevers en juridische adviseurs;
- Het analyseren van contractuele claims en het voorbereiden van geschillenbeslechting;
- Het adviseren van projectleiders over contractmanagement en risicomanagement;
- Het opstellen van rapportages over de contractuele status van projecten;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van contractmanagementprocessen.
In deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot Senior Contractmanager of Contractmanager met een specialisatie in bijvoorbeeld claimmanagement of juridische aspecten. De organisatie biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden en stimuleert doorgroei naar leidinggevende functies zoals Manager Contractmanagement. Ook is er de mogelijkheid om je te verbreden naar projectmanagement of je te verdiepen in specifieke contractvormen zoals UAV-GC of DBFM-contracten.
Functie-eisen:
Voor deze uitdagende functie zoeken wij een gedreven professional met een stevige basis in contractmanagement en een passie voor infrastructurele projecten. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de civiele techniek of infrastructuur. Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail en kunt complexe contractuele vraagstukken vertalen naar heldere adviezen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je effectief schakelen tussen verschillende stakeholders.
Wij vragen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals Bouwkunde, Civiele Techniek, Rechten of Bedrijfskunde;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in contractmanagement, bij voorkeur binnen infrastructurele projecten;
- Kennis van contractvormen zoals UAV, UAV-GC en ervaring met energietransitieprojecten is een pré;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om risico's te identificeren en te beheersen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.
Omschrijving
Ben jij de contractmanager die de energietransitie binnen infrastructuur naar een hoger niveau brengt? Solliciteer nu!
Als Medior Contractmanager Integrale Energietransitie ben jij de spil in het contractmanagement van complexe infrastructurele projecten die bijdragen aan de energietransitie. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij de aanleg en het onderhoud van ondergrondse infrastructuur voor nutsvoorzieningen centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en bewaken van contracten en zorgt ervoor dat alle partijen hun verplichtingen nakomen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en interne stakeholders op contractuele vraagstukken.
Je taken omvatten:
- Het opstellen, beoordelen en onderhandelen over contracten voor energietransitieprojecten;
- Het beheren van contractwijzigingen en het adviseren over contractuele risico's;
- Het bewaken van contractuele verplichtingen en het signaleren van afwijkingen;
- Het fungeren als schakel tussen projectteams, opdrachtgevers en juridische adviseurs;
- Het analyseren van contractuele claims en het voorbereiden van geschillenbeslechting;
- Het adviseren van projectleiders over contractmanagement en risicomanagement;
- Het opstellen van rapportages over de contractuele status van projecten;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van contractmanagementprocessen.
In deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot Senior Contractmanager of Contractmanager met een specialisatie in bijvoorbeeld claimmanagement of juridische aspecten. De organisatie biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden en stimuleert doorgroei naar leidinggevende functies zoals Manager Contractmanagement. Ook is er de mogelijkheid om je te verbreden naar projectmanagement of je te verdiepen in specifieke contractvormen zoals UAV-GC of DBFM-contracten.
Functie-eisen:
Voor deze uitdagende functie zoeken wij een gedreven professional met een stevige basis in contractmanagement en een passie voor infrastructurele projecten. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de civiele techniek of infrastructuur. Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail en kunt complexe contractuele vraagstukken vertalen naar heldere adviezen. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je effectief schakelen tussen verschillende stakeholders.
Wij vragen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals Bouwkunde, Civiele Techniek, Rechten of Bedrijfskunde;
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in contractmanagement, bij voorkeur binnen infrastructurele projecten;
- Kennis van contractvormen zoals UAV, UAV-GC en ervaring met energietransitieprojecten is een pré;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om risico's te identificeren en te beheersen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.