102.968 vacatures

28 aug 2026

Medior Interne Auditor VIC&A

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Oosterhout,
Overbetuwe
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Medior Interne Auditor VIC&A voor 24 uur per week.   Medior Interne Auditor

Opdrachtperiode: 28-09-2026 tot en met 30-07-2027. Exacte start- en einddatum in overleg te bepalen: voor de uitvoering van de opdracht wordt uitgegaan van een indicatieve inzet van gemiddeld circa 24 uur per week. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig hoe hij deze inzet organiseert om de overeengekomen resultaten op te leveren. Afhankelijk van beschikbaarheid, planning en prioritering kan hiervan in overleg worden afgeweken. Het aantal thuiswerkuren in overleg.

Aanleiding, context, opdracht

Gemeente Oosterhout werkt aan de verdere professionalisering van de Verbijzonderde Interne Controle & Auditing (VIC&A). Binnen het Auditplan 2026 ligt de nadruk op het versterken van de interne beheersing, het verder positioneren van VIC&A als derde lijn binnen het Three Lines Model, het uitvoeren van risicogerichte audits en het verbeteren van de onderbouwing van de rechtmatigheidsverantwoording van het college. VIC&A heeft daarnaast een belangrijke rol in de opvolging van bevindingen uit eerdere auditjaren, het versterken van procesgericht werken, het voorbereiden van teamverklaringen rechtmatigheid en het uitvoeren van specifieke auditwerkzaamheden, waaronder SiSa-controles. In de doorontwikkeling van VIC&A is behoefte aan tijdelijke versterking op medior niveau. De in te huren Medior Interne Auditor draagt bij aan de uitvoering van het Auditplan 2026 en aan de verdere verankering van de auditfunctie binnen de organisatie. De opdracht richt zich specifiek op:

  • uitvoeren van het themaonderzoek prestatielevering per team;
  • actualiseren van de Nota budgethouderschap;
  • voorbereiden en uitvoeren van een artikel 213a-onderzoek;
  • voorbereiden van teamverklaringen rechtmatigheid;
  • uitvoeren van VIC-werkzaamheden op SiSa-regelingen binnen het fysieke domein;
  • bijdragen aan de verankering van het Three Lines Model in de organisatie;
  • bijdragen aan rapportages, verbetervoorstellen en overdraagbare auditdossiers.

In de bijlage zijn deze werkzaamheden verder uitgewerkt, evenals de fasering. De fasering dient als indicatieve planning.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de inrichting van de werkzaamheden binnen de afgesproken termijnen en resultaten. De opdracht vraagt om een auditor die zowel uitvoerend als adviserend sterk is, beschikt over kennis van interne beheersing, rechtmatigheid en auditmethodiek, en in staat is om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering, interne controle en management.

De opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode ten minste de volgende producten op:

  • 1. Plan van aanpak themaonderzoek prestatielevering inclusief scope, onderzoeksvragen, normenkader, planning en betrokken teams.
  • 2. Rapportage themaonderzoek prestatielevering per team inclusief bevindingen, risicoanalyse, conclusies, aanbevelingen en voorgestelde verbetermaatregelen.
  • 3. Concept geactualiseerde Nota budgethouderschap inclusief verwerking van rollen, verantwoordelijkheden, prestatieverklaring, budgetbeheer en Three Lines Model.
  • 4. Onderzoeksvoorstel artikel 213a inclusief onderwerpkeuze, onderzoeksvragen, normenkader, planning en aanpak.
  • 5. Rapportage artikel 213a-onderzoek voor zover het onderzoek binnen de opdrachtperiode wordt uitgevoerd.
  • 6. Teamverklaringen rechtmatigheid: opmaken en bespreken van de teamverklaringen inclusief borging binnen PDCA-cyclus.
  • 7. Uitgevoerde VIC-dossiers SiSa fysieke domein inclusief werkprogramma's, bevindingen, conclusies en rapportagepunten.
  • 8. Bijdrage aan Verbetermonitor: nieuwe of geactualiseerde verbeterpunten met eigenaar, deadline en risicoclassificatie.
  • 9. Adviesnotitie verankering Three Lines Model inclusief concrete aanbevelingen voor versterking van eerste en tweede lijn en positionering van VIC&A als derde lijn.
  • 10. Overdrachtsdossier einde opdracht inclusief status werkzaamheden, openstaande punten, risico's en aanbevelingen voor vervolg.

De senior auditor treedt namens de opdrachtgever op als aanspreekpunt voor afstemming over voortgang, resultaten en prioriteiten binnen de opdracht. De opdrachtnemer draagt zorg voor duidelijke vastlegging van werkzaamheden en tijdige afstemming van bevindingen met opdrachtgever; hierover vindt periodiek afstemming plaats.

Omschrijving

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Medior Interne Auditor VIC&A voor 24 uur per week.   Medior Interne Auditor

Opdrachtperiode: 28-09-2026 tot en met 30-07-2027. Exacte start- en einddatum in overleg te bepalen: voor de uitvoering van de opdracht wordt uitgegaan van een indicatieve inzet van gemiddeld circa 24 uur per week. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig hoe hij deze inzet organiseert om de overeengekomen resultaten op te leveren. Afhankelijk van beschikbaarheid, planning en prioritering kan hiervan in overleg worden afgeweken. Het aantal thuiswerkuren in overleg.

Aanleiding, context, opdracht

Gemeente Oosterhout werkt aan de verdere professionalisering van de Verbijzonderde Interne Controle & Auditing (VIC&A). Binnen het Auditplan 2026 ligt de nadruk op het versterken van de interne beheersing, het verder positioneren van VIC&A als derde lijn binnen het Three Lines Model, het uitvoeren van risicogerichte audits en het verbeteren van de onderbouwing van de rechtmatigheidsverantwoording van het college. VIC&A heeft daarnaast een belangrijke rol in de opvolging van bevindingen uit eerdere auditjaren, het versterken van procesgericht werken, het voorbereiden van teamverklaringen rechtmatigheid en het uitvoeren van specifieke auditwerkzaamheden, waaronder SiSa-controles. In de doorontwikkeling van VIC&A is behoefte aan tijdelijke versterking op medior niveau. De in te huren Medior Interne Auditor draagt bij aan de uitvoering van het Auditplan 2026 en aan de verdere verankering van de auditfunctie binnen de organisatie. De opdracht richt zich specifiek op:

  • uitvoeren van het themaonderzoek prestatielevering per team;
  • actualiseren van de Nota budgethouderschap;
  • voorbereiden en uitvoeren van een artikel 213a-onderzoek;
  • voorbereiden van teamverklaringen rechtmatigheid;
  • uitvoeren van VIC-werkzaamheden op SiSa-regelingen binnen het fysieke domein;
  • bijdragen aan de verankering van het Three Lines Model in de organisatie;
  • bijdragen aan rapportages, verbetervoorstellen en overdraagbare auditdossiers.

In de bijlage zijn deze werkzaamheden verder uitgewerkt, evenals de fasering. De fasering dient als indicatieve planning.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de inrichting van de werkzaamheden binnen de afgesproken termijnen en resultaten. De opdracht vraagt om een auditor die zowel uitvoerend als adviserend sterk is, beschikt over kennis van interne beheersing, rechtmatigheid en auditmethodiek, en in staat is om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering, interne controle en management.

De opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode ten minste de volgende producten op:

  • 1. Plan van aanpak themaonderzoek prestatielevering inclusief scope, onderzoeksvragen, normenkader, planning en betrokken teams.
  • 2. Rapportage themaonderzoek prestatielevering per team inclusief bevindingen, risicoanalyse, conclusies, aanbevelingen en voorgestelde verbetermaatregelen.
  • 3. Concept geactualiseerde Nota budgethouderschap inclusief verwerking van rollen, verantwoordelijkheden, prestatieverklaring, budgetbeheer en Three Lines Model.
  • 4. Onderzoeksvoorstel artikel 213a inclusief onderwerpkeuze, onderzoeksvragen, normenkader, planning en aanpak.
  • 5. Rapportage artikel 213a-onderzoek voor zover het onderzoek binnen de opdrachtperiode wordt uitgevoerd.
  • 6. Teamverklaringen rechtmatigheid: opmaken en bespreken van de teamverklaringen inclusief borging binnen PDCA-cyclus.
  • 7. Uitgevoerde VIC-dossiers SiSa fysieke domein inclusief werkprogramma's, bevindingen, conclusies en rapportagepunten.
  • 8. Bijdrage aan Verbetermonitor: nieuwe of geactualiseerde verbeterpunten met eigenaar, deadline en risicoclassificatie.
  • 9. Adviesnotitie verankering Three Lines Model inclusief concrete aanbevelingen voor versterking van eerste en tweede lijn en positionering van VIC&A als derde lijn.
  • 10. Overdrachtsdossier einde opdracht inclusief status werkzaamheden, openstaande punten, risico's en aanbevelingen voor vervolg.

De senior auditor treedt namens de opdrachtgever op als aanspreekpunt voor afstemming over voortgang, resultaten en prioriteiten binnen de opdracht. De opdrachtnemer draagt zorg voor duidelijke vastlegging van werkzaamheden en tijdige afstemming van bevindingen met opdrachtgever; hierover vindt periodiek afstemming plaats.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met interne audit, VIC, rechtmatigheidscontrole, interne beheersing of risicomanagement bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
  • De kandidaat beschikt over kennis van rechtmatigheidsverantwoording, artikel 212/213/213a Gemeentewet, SiSa, interne beheersing en het Three Lines Model
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van audits, themaonderzoeken en het opstellen van auditrapportages, adviesnotities of onderzoeksrapporten
  • De kandidaat is analytisch sterk, gestructureerd en zorgvuldig (in dossiervorming) en is in staat om bevindingen te vertalen naar praktische verbetermaatregelen
  • De kandidaat is communicatief vaardig en in staat om zelfstandig en snel te schakelen met betrokkenen zoals auditors, teamleiders, proceseigenaren, kwaliteitsadviseurs, Planning & Control, Financiën, Inkoop, CISO en de functionaris gegevensbescherming
  • In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
  • Wensen:

  • De kandidaat heeft een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Accountancy, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Auditing, Finance & Control of vergelijkbare richting
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeente of publieke organisatie
  • Solliciteer direct