Middelbaar veiligheidskundige (MVK’er) watersystemen

Zorgen dat alle collega’s van ons waterschap na hun werkdag net zo fit en vitaal naar huis gaan als ze ’s ochtends begonnen. Dat is jouw doel. Hoe je dat bereikt? Door risico’s te signaleren en te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek.

• Veiligheid en gezondheid zijn bij ons topprioriteit: dat maakt jouw werk belangrijk voor iedereen in onze organisatie.
• Werk met impact: jouw inzet brengt ons dichter bij onze volgende stap, onze ambitie is trede 4 op de Safety Culture Ladder.
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om deels thuis te werken, een goed salaris en een keuzebudget van 21% waarmee je bijvoorbeeld extra verlof kunt kopen.

Collega’s in het veld of op kantoor: iedereen verdient een gezonde en veilige werkplek. Jij helpt daarbij door deze onderwerpen hoog op de agenda te zetten. Je brengt je kennis in de praktijk, maakt risico’s zichtbaar en bent veel op pad. Want juist op onze buitenlocaties verdient veilig werken extra aandacht. Ook heb je regelmatig contact met de veiligheidscontactpersonen van de verschillende afdelingen. Daarbij breng je veiligheid en welzijn op een overtuigende en tactvolle manier onder de aandacht bij collega’s.

• Contact onderhouden met collega’s op alle 4 de districtslocaties. Zo weet je risico’s in beeld te brengen en te adviseren over passende maatregelen.
• Samen met HR- en arbocollega’s, leidinggevenden en collega-waterschappen werken aan integrale oplossingen.
• Overkoepelende RIE’s begeleiden: je volgt de plannen van aanpak op en voert veiligheidsrondgangen en werkplekinspecties uit.
• Medewerkers en bedrijfsleiders coachen. Dit doe je zowel gevraagd als ongevraagd. Ook help je ons veiligheidsbeleid te vertalen naar de werkvloer.
• Toezicht houden op de werkzaamheden van onderaannemers en andere partijen.
• Ondersteunen bij incidentanalyses. Zo zorg je dat knelpunten en maatregelen naar aanleiding van (bijna-)ongevallen organisatiebreed op een eenduidige manier worden opgepakt.

• € 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar.
• 21% individueel keuzebudget.
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie.
• Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
• Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk.

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.977,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we graag samen naar een vervolg voor onbepaalde tijd.
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/.

• Minimaal hbo-niveau hebt en een diploma middelbaar veiligheidskundige.
• Eraan wilt bijdragen dat iedereen die bij en met ons werkt gezond en veilig naar huis gaat.
• Collega’s en externe partijen weet te motiveren om volgens onze veiligheidsnormen te werken en je ideeën en oplossingen helder kunt overbrengen.
• Makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen en werkzaamheden, digitaal vaardig bent en jezelf graag verder ontwikkelt.
• Bereid bent om incidenteel, bijvoorbeeld bij extreme weersomstandigheden, een extra uur te werken. Ook ben je in het bezit van een rijbewijs.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Waterschap Aa en Maas bestaat uit de districten Raam, Hertogswetering, Boven Aa en Beneden Aa. Je werkt samen met een andere middelbaar veiligheidskundige en met collega’s van het cluster Veiligheid & Gezondheid. Je standplaats is ons kantoor in Cuijk. Daarnaast ben je regelmatig buiten in het veld te vinden.

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 23 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.

Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

App of bel gerust met Pieter van Dijk via 06-57313688 of mail naar pvandijk@aaenmaas.nl.

We hebben vertrouwen in ons wervingsproces, dus we verzoeken vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.