Mosaic World zoekt een Corporate Recruiter
| Branche | reclame, marketing en promotie |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Omwerven |
| Contactpersoon |
Omwerven 085-0787060 |
Informatie
Ben jij iemand die makkelijk contact maakt, oprecht nieuwsgierig is naar mensen en energie krijgt van goede gesprekken? Dan zou de rol als Corporate Recruiter bij Mosaic World goed kunnen passen!
Voor Mosaic World in Eindhoven zoeken we een Corporate Recruiter die het leuk vindt om talent te leren kennen en mensen met de juiste kansen te verbinden. Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We staan juist open voor mensen met een natuurlijke interesse in anderen, sterke communicatieve vaardigheden en de motivatie om veel te leren.
Je komt terecht in een gezellig team en werkt samen met de huidige Corporate Recruiter aan het aantrekken van nieuw talent. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe skills te leren en mee te groeien binnen een internationale organisatie.
Over Mosaic World – Een Mosaic van bedrijven. Mosaic World is een snelgroeiende, dynamische en internationale particuliere vastgoedorganisatie met hoofdkantoor in Eindhoven. Ons bedrijf opereert niet alleen nationaal, maar ook internationaal in onder andere het UK, België, Duitsland en Polen. Onder Mosaic World vallen vier gespecialiseerde divisies, elk met hun eigen focus binnen de vastgoedsector:
B-Right Urban Living - Projectontwikkeling, waaronder verbouwen, opbouwen en verduurzamen van vastgoed.
Monoma - Specialist in leegstandsbeheer en facilitaire dienstverlening voor gemeenten, corporaties en vastgoedeigenaren. Wij bieden flexibele oplossingen, van tijdelijke huisvesting en opvang tot werkruimtes, opslag en beveiliging, inclusief het volledige beheer van de panden tijdens gebruik.
Plaza - Verhuur van grote woontorens en studio's voor internationale studenten, inclusief het beheer van diverse woon- en werkplekken voor onze eigen portefeuille, gemeenten en corporaties. Zo bieden we duizenden studenten een thuis.
Watchtower Security Solutions - Slimme camerabeveiligingsoplossingen voor tijdelijke en risicovolle locaties, zoals op bouwplaatsen, festivalterreinen en leegstaand vastgoed.
Monoma Facility (www.monomafacility.nl) biedt volledige ontzorging in facilitaire en technische diensten, met veilige, comfortabele en gastvrije locaties als resultaat.
Bij Mosaic World staan ondernemerschap, innovatie en internationale groei centraal. Je stapt in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt en volop de ruimte krijgt om professioneel te groeien. Sluit je aan en bouw met ons mee aan de toekomst.
Als Corporate Recruiter heb je regie over jouw vacatures en ben je een stevige sparringpartner.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot onboarding
- Je adviseert en begeleidt hiring managers gedurende het hele traject
- Samen met de huidige Corporate Recruiter zorg je voor het optimaliseren van recruitmentprocessen en strategie
- Je zet proactief sourcingstrategieën in om schaars talent te bereiken
- Je analyseert recruitmentdata en stuurt op resultaten
- Je draagt actief bij aan employer branding en de candidate experience
Omschrijving
Ben jij iemand die makkelijk contact maakt, oprecht nieuwsgierig is naar mensen en energie krijgt van goede gesprekken? Dan zou de rol als Corporate Recruiter bij Mosaic World goed kunnen passen!
Voor Mosaic World in Eindhoven zoeken we een Corporate Recruiter die het leuk vindt om talent te leren kennen en mensen met de juiste kansen te verbinden. Ervaring in recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We staan juist open voor mensen met een natuurlijke interesse in anderen, sterke communicatieve vaardigheden en de motivatie om veel te leren.
Je komt terecht in een gezellig team en werkt samen met de huidige Corporate Recruiter aan het aantrekken van nieuw talent. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe skills te leren en mee te groeien binnen een internationale organisatie.
Over Mosaic World – Een Mosaic van bedrijven. Mosaic World is een snelgroeiende, dynamische en internationale particuliere vastgoedorganisatie met hoofdkantoor in Eindhoven. Ons bedrijf opereert niet alleen nationaal, maar ook internationaal in onder andere het UK, België, Duitsland en Polen. Onder Mosaic World vallen vier gespecialiseerde divisies, elk met hun eigen focus binnen de vastgoedsector:
B-Right Urban Living - Projectontwikkeling, waaronder verbouwen, opbouwen en verduurzamen van vastgoed.
Monoma - Specialist in leegstandsbeheer en facilitaire dienstverlening voor gemeenten, corporaties en vastgoedeigenaren. Wij bieden flexibele oplossingen, van tijdelijke huisvesting en opvang tot werkruimtes, opslag en beveiliging, inclusief het volledige beheer van de panden tijdens gebruik.
Plaza - Verhuur van grote woontorens en studio's voor internationale studenten, inclusief het beheer van diverse woon- en werkplekken voor onze eigen portefeuille, gemeenten en corporaties. Zo bieden we duizenden studenten een thuis.
Watchtower Security Solutions - Slimme camerabeveiligingsoplossingen voor tijdelijke en risicovolle locaties, zoals op bouwplaatsen, festivalterreinen en leegstaand vastgoed.
Monoma Facility (www.monomafacility.nl) biedt volledige ontzorging in facilitaire en technische diensten, met veilige, comfortabele en gastvrije locaties als resultaat.
Bij Mosaic World staan ondernemerschap, innovatie en internationale groei centraal. Je stapt in een dynamische omgeving waar je écht impact maakt en volop de ruimte krijgt om professioneel te groeien. Sluit je aan en bouw met ons mee aan de toekomst.
Als Corporate Recruiter heb je regie over jouw vacatures en ben je een stevige sparringpartner.
- Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot onboarding
- Je adviseert en begeleidt hiring managers gedurende het hele traject
- Samen met de huidige Corporate Recruiter zorg je voor het optimaliseren van recruitmentprocessen en strategie
- Je zet proactief sourcingstrategieën in om schaars talent te bereiken
- Je analyseert recruitmentdata en stuurt op resultaten
- Je draagt actief bij aan employer branding en de candidate experience
Functie eisen
- Je neemt eigenaarschap over recruitment en zorgt dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen
- Je hebt HBO werk en denkniveau
- Je hebt ervaring in een sociale rol, weet hoe je gesprekken moet voeren en bezit een natuurlijke nieuwsgierigheid
- Je bent zelfstandig, proactief en weet prioriteiten te stellen
- Je bent een stevige gesprekspartner voor hiring managers
- Je kunt goed omgaan met verandering en laat je niet snel uit het veld slaan
