Online Fondsenwerver (32-36 uur)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | De Hersenstichting |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wil jij jouw PR-brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder.
Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten. Met als belangrijkste doel: zoveel mogelijk mensen activeren zich in te zetten voor gezonde hersenen voor iedereen. En jij kunt daarbij helpen!
Als Online Fondsenwerver speel jij een cruciale rol in het realiseren van onze missie. Binnen team Fondsenwerving bouwen we verder aan een toekomstbestendige en datagedreven fondsenwervingsstrategie. Online fondsenwerving speelt daarin een belangrijke rol. Daarom zoeken wij een ondernemende Online Fondsenwerver die het online kanaal verder ontwikkelt, optimaliseert en strategisch laat groeien.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?
Jij draagt bij aan het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van de digitale fondsenwervingsstrategie. Je richt je op het werven van nieuwe donateurs, leads en giften via online kanalen en campagnes. Met een analytische aanpak zorg je voor scherpe (always-on) proposities en zet je data om in resultaat.
Jij...
· vertaalt de fondsenwervingsstrategie naar een concreet online jaarplan met duidelijke targets en KPI’s;
· ontwikkelt en voert fondsenwervende online campagnes (always-on én actiegedreven) uit, gericht op leadgeneratie, conversie naar donateurs en giften;
· coördineert en creëert effectieve online proposities en content, inclusief doelgroepsegmentatie en targeting;
· beheert budgetten, planning en resultaten van campagnes en online kanalen;
· monitort en analyseert data (o.a. conversiepercentages, ROI, CPL, LTV), test en optimaliseert campagnes via A/B-testen en conversieoptimalisatie;
· werkt samen met o.a. het team communicatie, ICT en databasebeheer om geïntegreerde donor journeys en optimale flows te realiseren;
· bewaakt technische en inhoudelijke verbeteringen op de website, landingspagina’s en donatieflows;
· signaleert kansen op basis van trends, inzichten en ontwikkelingen in digital marketing en fondsenwerving, en vertaalt deze naar nieuwe initiatieven;
· stuurt externe bureaus en partners aan (o.a. voor contentcreatie, targeting, tracking, webdevelopment of advertising).
En je...
· hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau; achtergrond in digital marketing, communicatie of fondsenwerving is een pre;
· hebt minimaal 3 jaar ervaring met (online) fondsenwerving, digitale marketing of performance marketing;
· werkt datagedreven en bent sterk in analyseren, rapporteren en optimaliseren;
· hebt ervaring met het beheren van online marketingbudgetten en het opzetten van campagnes via Social en Display;
· hebt kennis van SEA en ervaring met Google Ads en Google Grants;
· hebt ervaring met Salesforce en affiniteit met technische verbeteringen van websites en conversiepaden;
· hebt ervaring met e-mailmarketing en marketing automation; leadgeneratie en affiliate marketing zijn een pre;
· bent creatief en resultaatgericht;
· bent daadkrachtig, zelfsturend en denkt in kansen;
· bent een verbinder: schakelt makkelijk met interne teams en externe bureaus;
· bent betrokken: je voelt aan wat er speelt binnen de maatschappij en binnen de organisatie en speelt hier moeiteloos op in.
Wat kun je van ons verwachten?
· Dé kans om met jouw ervaring en talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant doel.
· Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
· De ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en ontplooien met een opleidings- en ontwikkelbudget. En een hersengezondheidsbudget om te werken aan je eigen hersengezondheid.
· Ruim voldoende vakantiedagen. En de mogelijkheid om een nationale Feestdag naar keuze in te ruilen voor een andere Feestdag.
· Vier keer per jaar inspirerende organisatiedagen samen met je collega’s.
· Ruimte voor een sabbatical en tijd om vrijwilligerswerk te doen.
· En tot slot een aantrekkelijk salaris dat past bij onze doelstellingen. Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring, tussen € 3.174,71 en maximaal € 4.509,36 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.
Interesse?
Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Jouw sollicitatie kun je tot en met 4 januari 2026 sturen aan Mariska van den Berg, HR-adviseur, via vacature@hersenstichting.nlo.v.v. ‘vacature online fondsenwerver’.
De procedure
We houden altijd twee gespreksrondes, zodat je met meerdere collega’s kunt kennismaken. De eerste gesprekken vinden plaats in week 3. Indien een goede kandidaat zich vroeg in de procedure aanmeldt zullen we de wervingsprocedure versnellen.
Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Ronald Schouten manager Fondsenwerving & Marketing, per email via rschouten@hersenstichting.nl.
Kijk op www.hersenstichting.nl/over-ons/ voor meer informatie over ons.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Wil jij jouw PR-brein inzetten voor een mooi maatschappelijk doel? Lees dan vooral even verder.
Je hebt de Hersenstichting misschien al eens voorbij zien komen in de media: onze berichten over wandelapp Ommetje, onze experts aan het woord over thema’s zoals slaap of beweging en onze collega’s die trots iets vertellen over baanbrekende onderzoeksresultaten. Met als belangrijkste doel: zoveel mogelijk mensen activeren zich in te zetten voor gezonde hersenen voor iedereen. En jij kunt daarbij helpen!
Als Online Fondsenwerver speel jij een cruciale rol in het realiseren van onze missie. Binnen team Fondsenwerving bouwen we verder aan een toekomstbestendige en datagedreven fondsenwervingsstrategie. Online fondsenwerving speelt daarin een belangrijke rol. Daarom zoeken wij een ondernemende Online Fondsenwerver die het online kanaal verder ontwikkelt, optimaliseert en strategisch laat groeien.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?
Jij draagt bij aan het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van de digitale fondsenwervingsstrategie. Je richt je op het werven van nieuwe donateurs, leads en giften via online kanalen en campagnes. Met een analytische aanpak zorg je voor scherpe (always-on) proposities en zet je data om in resultaat.
Jij...
· vertaalt de fondsenwervingsstrategie naar een concreet online jaarplan met duidelijke targets en KPI’s;
· ontwikkelt en voert fondsenwervende online campagnes (always-on én actiegedreven) uit, gericht op leadgeneratie, conversie naar donateurs en giften;
· coördineert en creëert effectieve online proposities en content, inclusief doelgroepsegmentatie en targeting;
· beheert budgetten, planning en resultaten van campagnes en online kanalen;
· monitort en analyseert data (o.a. conversiepercentages, ROI, CPL, LTV), test en optimaliseert campagnes via A/B-testen en conversieoptimalisatie;
· werkt samen met o.a. het team communicatie, ICT en databasebeheer om geïntegreerde donor journeys en optimale flows te realiseren;
· bewaakt technische en inhoudelijke verbeteringen op de website, landingspagina’s en donatieflows;
· signaleert kansen op basis van trends, inzichten en ontwikkelingen in digital marketing en fondsenwerving, en vertaalt deze naar nieuwe initiatieven;
· stuurt externe bureaus en partners aan (o.a. voor contentcreatie, targeting, tracking, webdevelopment of advertising).
En je...
· hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau; achtergrond in digital marketing, communicatie of fondsenwerving is een pre;
· hebt minimaal 3 jaar ervaring met (online) fondsenwerving, digitale marketing of performance marketing;
· werkt datagedreven en bent sterk in analyseren, rapporteren en optimaliseren;
· hebt ervaring met het beheren van online marketingbudgetten en het opzetten van campagnes via Social en Display;
· hebt kennis van SEA en ervaring met Google Ads en Google Grants;
· hebt ervaring met Salesforce en affiniteit met technische verbeteringen van websites en conversiepaden;
· hebt ervaring met e-mailmarketing en marketing automation; leadgeneratie en affiliate marketing zijn een pre;
· bent creatief en resultaatgericht;
· bent daadkrachtig, zelfsturend en denkt in kansen;
· bent een verbinder: schakelt makkelijk met interne teams en externe bureaus;
· bent betrokken: je voelt aan wat er speelt binnen de maatschappij en binnen de organisatie en speelt hier moeiteloos op in.
Wat kun je van ons verwachten?
· Dé kans om met jouw ervaring en talenten een waardevolle bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant doel.
· Een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie.
· De ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en ontplooien met een opleidings- en ontwikkelbudget. En een hersengezondheidsbudget om te werken aan je eigen hersengezondheid.
· Ruim voldoende vakantiedagen. En de mogelijkheid om een nationale Feestdag naar keuze in te ruilen voor een andere Feestdag.
· Vier keer per jaar inspirerende organisatiedagen samen met je collega’s.
· Ruimte voor een sabbatical en tijd om vrijwilligerswerk te doen.
· En tot slot een aantrekkelijk salaris dat past bij onze doelstellingen. Voor deze functie ligt het salaris, afhankelijk van relevante werkervaring, tussen € 3.174,71 en maximaal € 4.509,36 bruto per maand exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.
Interesse?
Wil jij samen met ons het verschil maken? Dan maken we graag kennis met je! Laat ons weten waarom je bij ons wilt werken. Jouw sollicitatie kun je tot en met 4 januari 2026 sturen aan Mariska van den Berg, HR-adviseur, via vacature@hersenstichting.nlo.v.v. ‘vacature online fondsenwerver’.
De procedure
We houden altijd twee gespreksrondes, zodat je met meerdere collega’s kunt kennismaken. De eerste gesprekken vinden plaats in week 3. Indien een goede kandidaat zich vroeg in de procedure aanmeldt zullen we de wervingsprocedure versnellen.
Vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem contact op met Ronald Schouten manager Fondsenwerving & Marketing, per email via rschouten@hersenstichting.nl.
Kijk op www.hersenstichting.nl/over-ons/ voor meer informatie over ons.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.