Operario/a de Reachtruck en Coca-Cola (Holanda)

En un entorno logístico moderno donde se mueven miles de pallets cada día, desempeñarás un papel clave como operario de Reachtruck. Trabajarás en un almacén dinámico en Eindhoven, siendo responsable de manipular mercancía de forma segura y garantizar que el stock se ubique y se gestione de manera eficiente. Si te gusta un trabajo activo, con responsabilidad y precisión, esta puede ser una buena oportunidad para ti.

Formarás parte de la operativa logística de una de las compañías de bebidas más reconocidas a nivel mundial, donde la eficiencia, la seguridad y el trabajo en equipo son fundamentales.

Como operario de Reachtruck, trabajarás de forma independiente en el almacén utilizando carretilla retráctil. Tus principales funciones serán ubicar pallets en estanterías de gran altura, recoger mercancía y apoyar los flujos internos según el Sistema de Gestión de Almacenes (WMS).

También deberás verificar los productos para asegurar cantidades y calidad, así como reportar cualquier incidencia o discrepancia de stock. Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro es clave, siguiendo siempre los protocolos de seguridad. Cuando sea necesario, podrás apoyar en tareas de carga y descarga.

Se trata de una posición a jornada completa en sistema de 2 turnos:
6:00 - 15:00 y 15:00 - 0:00.

• Capacidad de trabajo y pensamiento a nivel MBO;
• Experiencia con Reachtruck, Forklift, OPT, EPT o equipo de transporte interno similar;
• Buena condición física y comodidad con el trabajo activo;
• Buen dominio del inglés;
• Precisión y atención al detalle;
• Capacidad para manejar la carga de trabajo y trabajar bajo presión;
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo;
• Fuerte enfoque en el trabajo seguro.
• Nacionalidad de la UE.

• Puesto de tiempo completo en un sistema de 2 turnos;
• Un salario de 14,90€/h (17,14€/h incluyendo las prestaciones por turno);
• 26 días de vacaciones;
• Plan de pensiones;
• Descuento para empleados en la gama de productos;
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro del almacén (por ejemplo, empleado polivalente o líder de equipo);
• Ambiente de trabajo informal con líneas de comunicación cortas;
• Actividades sociales organizadas por el comité de personal;
• Opciones de almuerzo asequibles en la cafetería de la empresa.