P&O adviseur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Den Haag, 's-Gravenhage |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst Haaglanden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Haaglanden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Omgevingsdienst Haaglanden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Omgevingsdienst HaaglandenOmgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
OpdrachtBinnen het cluster P&O van de afdeling Bedrijfsvoering is vanwege piekdrukte behoefte ontstaan aan tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren interim P&O adviseur.
De interim P&O adviseur ondersteunt het cluster bij de dagelijkse adviespraktijk en operationele HR-taken. De opdracht richt zich met name op het ondersteunen en oppakken van uiteenlopende HR-werkzaamheden binnen een dynamische publieke organisatie. Hierbij gaat het onder andere om het op orde brengen en houden van personele processen en dossiers, waaronder werving & selectie en verzuimdossiers, en het ondersteunen van verschillende afdelingen waar nodig.
De inhuurperiode bedraagt maximaal 5 maanden tot 1 november 2026. Verlenging is niet mogelijk.
Werkzaamheden- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van HR-vraagstukken
- Adviseren van management over personele vraagstukken
- Behandelen van (complexe) personele dossiers in afstemming met management en juridisch adviseur
- Uitvoeren en ondersteunen van operationele HR-taken op het gebied van personeelsadministratie, verzuim, werving & selectie en personele ondersteuning
- Op orde brengen en houden van personeels- en verzuimdossiers
- Ondersteunen van verschillende afdelingen bij voorkomende HR-werkzaamheden
- Ondersteunen van het cluster P&O bij dagelijkse werkzaamheden en piekbelasting
- Werken met Microsoft Teams, Word en Excel en bij voorkeur met AFAS Profit en InSite
- Ruime ervaring als HR adviseur binnen het publieke domein
- Ervaring met complexe personele casuïstiek
- Ervaring met advisering aan management
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
- Ervaring met operationele HR-werkzaamheden
- Ervaring met AFAS Profit en InSite is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Zelfstandig, proactief en verbindend
Omschrijving
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Omgevingsdienst Haaglanden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Haaglanden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Omgevingsdienst Haaglanden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Omgevingsdienst HaaglandenOmgevingsdienst Haaglanden is een ambitieuze en daadkrachtige overheidsorganisatie. Dagelijks werken ruim 250 enthousiaste professionals aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Ons kantoor is op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.
OpdrachtBinnen het cluster P&O van de afdeling Bedrijfsvoering is vanwege piekdrukte behoefte ontstaan aan tijdelijke versterking in de vorm van een ervaren interim P&O adviseur.
De interim P&O adviseur ondersteunt het cluster bij de dagelijkse adviespraktijk en operationele HR-taken. De opdracht richt zich met name op het ondersteunen en oppakken van uiteenlopende HR-werkzaamheden binnen een dynamische publieke organisatie. Hierbij gaat het onder andere om het op orde brengen en houden van personele processen en dossiers, waaronder werving & selectie en verzuimdossiers, en het ondersteunen van verschillende afdelingen waar nodig.
De inhuurperiode bedraagt maximaal 5 maanden tot 1 november 2026. Verlenging is niet mogelijk.
Werkzaamheden- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management op het gebied van HR-vraagstukken
- Adviseren van management over personele vraagstukken
- Behandelen van (complexe) personele dossiers in afstemming met management en juridisch adviseur
- Uitvoeren en ondersteunen van operationele HR-taken op het gebied van personeelsadministratie, verzuim, werving & selectie en personele ondersteuning
- Op orde brengen en houden van personeels- en verzuimdossiers
- Ondersteunen van verschillende afdelingen bij voorkomende HR-werkzaamheden
- Ondersteunen van het cluster P&O bij dagelijkse werkzaamheden en piekbelasting
- Werken met Microsoft Teams, Word en Excel en bij voorkeur met AFAS Profit en InSite
- Ruime ervaring als HR adviseur binnen het publieke domein
- Ervaring met complexe personele casuïstiek
- Ervaring met advisering aan management
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
- Ervaring met operationele HR-werkzaamheden
- Ervaring met AFAS Profit en InSite is een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Zelfstandig, proactief en verbindend
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
