Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Uden |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Stel je eens voor: je stapt een woning binnen waar een gezin worstelt met de opvoeding, of waar iemand zich eenzaam voelt. Als Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team ben je er voor inwoners van 0 tot 100 jaar, om hen te ondersteunen bij de uitdagingen in hun dagelijks leven. Je helpt problemen écht op te lossen en bouwt mee aan een nieuwe, effectieve manier van werken. In deze rol maak je direct impact. Je brengt samen met inwoners in kaart wat er speelt en ondersteunt hen bij het verkleinen en normaliseren van probleemsituaties. Je kijkt verder dan het probleem en stimuleert zelfredzaamheid. Waar nodig schakel je collegas of partners in, maar altijd met het doel dat de inwoner zelf weer verder kan. Je bent het centrale aanspreekpunt en coördineert de ondersteuning. Bij complexe problematieken neem je de casusregie in handen. Daarnaast werk je nauw samen met andere preventiewerkers en partners zoals scholen, huisartsen en welzijnswerk. Omdat dit een pilot betreft, denk je actief mee over hoe de aanpak nog beter kan en signaleer je wat werkt. Klaar om je mouwen op te stropen en een tastbaar verschil te maken in de levens van mensen? Grijp deze kans en draag bij aan duurzame ondersteuning en een sterkere sociale basis!
Wat je gaat doen
Als preventiewerker krijg je de unieke kans om direct invloed uit te oefenen op het leven van inwoners en je bij te dragen aan een nieuwe aanpak binnen de gemeente. Je staat dicht bij de mensen en helpt hen duurzaam verder. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en de mogelijkheid om mee te pionieren aan de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team Maashorst.
- Je ondersteunt inwoners van 0 tot 100 jaar bij vragen en problemen in hun dagelijks leven, zoals opvoeding, geldzorgen of eenzaamheid.
- Je brengt samen met inwoners de situatie in kaart en stelt een plan op om probleemsituaties te verkleinen en te normaliseren.
- Je coördineert de ondersteuning, fungeert als centraal aanspreekpunt en neemt bij complexe problematieken de casusregie op je.
- Je werkt nauw samen met andere preventiewerkers en externe partners zoals scholen, huisartsen en welzijnswerk.
- Je signaleert wat wel en niet werkt binnen de pilot en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de aanpak.
Door jouw inzet help je inwoners om zelfstandig verder te kunnen en draag je bij aan een sterkere sociale basis in Maashorst.
Functie-eisen
Ben jij een gedreven pionier die energie krijgt van het ondersteunen en oplossen van complexe situaties? Je beschikt over een proactieve houding, durft beslissingen te nemen en denkt altijd in mogelijkheden. Met jouw creativiteit en communicatieve vaardigheden sluit je moeiteloos aan bij de leefwereld van inwoners, waarbij je bijdraagt aan het normaliseren en voorkomen van problematisering. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collegas en partners.
De ideale kandidaat is stressbestendig, flexibel en heeft lef om vraagstukken daar te leggen waar ze horen. Je bent niet bang om bestaande structuren te doorbreken om de zelfredzaamheid te bevorderen en maakt echt het verschil in het dagelijks leven van mensen. Je bent een verbinder pur sang en voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is.
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het ondersteunen van inwoners op minimaal twee leefgebieden (bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid).
- SKJ-registratie is verplicht.
- Bekendheid met de samenwerkwijze en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE).
- Bereidheid om (indien nodig) ook in de avond te werken.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een tastbare bijdrage leveren aan een sterke sociale basis in Maashorst? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan het goei leven voor iedereen!
Maandag® is een organisatie die professionals en opdrachtgevers binnen onder andere het sociaal domein met elkaar verbindt. Vanuit een groot netwerk van professionals werkt Maandag® samen met gemeenten en andere organisaties aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Daarbij staan persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en het maken van maatschappelijke impact centraal.Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Omschrijving
Stel je eens voor: je stapt een woning binnen waar een gezin worstelt met de opvoeding, of waar iemand zich eenzaam voelt. Als Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team ben je er voor inwoners van 0 tot 100 jaar, om hen te ondersteunen bij de uitdagingen in hun dagelijks leven. Je helpt problemen écht op te lossen en bouwt mee aan een nieuwe, effectieve manier van werken. In deze rol maak je direct impact. Je brengt samen met inwoners in kaart wat er speelt en ondersteunt hen bij het verkleinen en normaliseren van probleemsituaties. Je kijkt verder dan het probleem en stimuleert zelfredzaamheid. Waar nodig schakel je collegas of partners in, maar altijd met het doel dat de inwoner zelf weer verder kan. Je bent het centrale aanspreekpunt en coördineert de ondersteuning. Bij complexe problematieken neem je de casusregie in handen. Daarnaast werk je nauw samen met andere preventiewerkers en partners zoals scholen, huisartsen en welzijnswerk. Omdat dit een pilot betreft, denk je actief mee over hoe de aanpak nog beter kan en signaleer je wat werkt. Klaar om je mouwen op te stropen en een tastbaar verschil te maken in de levens van mensen? Grijp deze kans en draag bij aan duurzame ondersteuning en een sterkere sociale basis!
Wat je gaat doen
Als preventiewerker krijg je de unieke kans om direct invloed uit te oefenen op het leven van inwoners en je bij te dragen aan een nieuwe aanpak binnen de gemeente. Je staat dicht bij de mensen en helpt hen duurzaam verder. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en de mogelijkheid om mee te pionieren aan de ontwikkeling van het Stevig Lokaal Team Maashorst.
- Je ondersteunt inwoners van 0 tot 100 jaar bij vragen en problemen in hun dagelijks leven, zoals opvoeding, geldzorgen of eenzaamheid.
- Je brengt samen met inwoners de situatie in kaart en stelt een plan op om probleemsituaties te verkleinen en te normaliseren.
- Je coördineert de ondersteuning, fungeert als centraal aanspreekpunt en neemt bij complexe problematieken de casusregie op je.
- Je werkt nauw samen met andere preventiewerkers en externe partners zoals scholen, huisartsen en welzijnswerk.
- Je signaleert wat wel en niet werkt binnen de pilot en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de aanpak.
Door jouw inzet help je inwoners om zelfstandig verder te kunnen en draag je bij aan een sterkere sociale basis in Maashorst.
Functie-eisen
Ben jij een gedreven pionier die energie krijgt van het ondersteunen en oplossen van complexe situaties? Je beschikt over een proactieve houding, durft beslissingen te nemen en denkt altijd in mogelijkheden. Met jouw creativiteit en communicatieve vaardigheden sluit je moeiteloos aan bij de leefwereld van inwoners, waarbij je bijdraagt aan het normaliseren en voorkomen van problematisering. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collegas en partners.
De ideale kandidaat is stressbestendig, flexibel en heeft lef om vraagstukken daar te leggen waar ze horen. Je bent niet bang om bestaande structuren te doorbreken om de zelfredzaamheid te bevorderen en maakt echt het verschil in het dagelijks leven van mensen. Je bent een verbinder pur sang en voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is.
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het ondersteunen van inwoners op minimaal twee leefgebieden (bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid).
- SKJ-registratie is verplicht.
- Bekendheid met de samenwerkwijze en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE).
- Bereidheid om (indien nodig) ook in de avond te werken.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een tastbare bijdrage leveren aan een sterke sociale basis in Maashorst? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan het goei leven voor iedereen!
Maandag® is een organisatie die professionals en opdrachtgevers binnen onder andere het sociaal domein met elkaar verbindt. Vanuit een groot netwerk van professionals werkt Maandag® samen met gemeenten en andere organisaties aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken. Daarbij staan persoonlijke ontwikkeling, vakmanschap en het maken van maatschappelijke impact centraal.Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
