Procesmanager

Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:

Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.

Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.

Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom kiezen voor Yacht?

Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.

Hier ga je aan de slag:

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en

gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen

voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een

personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus

wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Hier ga je mee aan de slag:

· Je besteedt in het kader van dit project veel tijd aan gesprekken met de betrokken

managers en met de betrokken medewerkers die werkzaamheden op het gebied van

bedrijfsvoeringprocessen, zoals onder andere het evenementenproces, uitvoeren.

· Je werkt samen met kennishouders en adviseurs (bijvoorbeeld beheer, beleid).

· Je draagt bij aan een plan van aanpak en maakt visualisaties voor de voorbereiding en de

uitvoering van het plan van aanpak of ter voorbereiding van MT-besluitvorming.

· Waar nodig gebruik je het MT om stappen in het proces te zetten.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leider van strategische of tactische projecten;

• Je hebt relevante ervaring als projectleider met herschikking van taken en/of

reorganisaties;

• Je hebt relevante ervaring met het realiseren van visualisaties;

• Concrete ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context in een G4-

gemeente;

• Je bent in staat om complexe vraagstukken op toegankelijke wijze te presenteren

en hebt een vlotte pen.

Primaire arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO

Je krijgt dus:

• 12 x je maandsalaris
• Een 13e maand die periodiek naar rato wordt uitgekeerd
• 8,33% vakantiegeld berekend over 12 maandsalarissen
• Contractvorm
• Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
• Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Pensioen Plus regeling (opbouw vanaf dag 1)
• Jaarlijks netto €3500,- opleidingsbudget
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
• Mogelijkheid tot bonussen
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding
• Thuiswerkvergoeding