Procesmanager IT
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Functieomschrijving
Als consultant ben je de drijvende kracht achter end-to-end transformaties bij klanten zoals: de grote verzekeraars en pensioenuitvoerders van Nederland. Je begeleidt verandertrajecten van businesscase tot implementatie, optimaliseert processen, implementeert nieuwe IT-oplossingen en fungeert als schakel tussen business en IT. Denk aan themas als WTP, datamigraties, testmanagement en applicatielandschappen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het begeleiden van end-to-end transformatieprojecten, van business case tot implementatie.
- Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen de verzekerings- en pensioenwereld.
- Werken aan thema's als datamigratie, testmanagement en de inrichting van applicatielandschappen.
- Fungeren als sparringpartner voor de klant en
We zoeken een professional met een T-profiel: diepgaande expertise in een domein, gecombineerd met de ambitie om de volledige waardeketen en het samenspel tussen business en IT te overzien. Je bent analytisch, communicatief sterk en voelt je thuis in complexe organisaties. Je bent een veranderaar die projecten daadwerkelijk realiseert.
Daarnaast:
- Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen de software en IT rondom verzekeraars en pensioenen. Of dit nu bij een leverancier of bij de verzekeraar zelf is maakt niet uit. Het gaat er voornamelijk om dat jij de processen snapt!
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Kennis van primaire processen (van offerte/underwriting tot polisadministratie en claims);
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen grote organisaties;
- Ambitie om je breder te ontwikkelen richting end-to-end transformaties;
Onze klant staat voor hoogwaardige dienstverlening op het gebied van transformaties.
Bij onze klant werken professionals die elke dag bijdragen aan het verbeteren van de pensioen- en verzekeringswereld. Onze cultuur - richting opdrachtgevers én onderling - kenmerkt zich door professionaliteit, energie en ondernemerschap. Onze ambitie is helder: dé transformatiepartner zijn binnen pensioen en verzekeren. Daarom zoeken we consultants die energie krijgen van verandering, verantwoordelijkheid durven nemen en samen met ons willen meegroeien.
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij bieden
Uitdagende projecten met strategische impact bij toonaangevende klanten.
Een ervaren team van professionals binnen het pensioendomein dat je actief ondersteunt en coacht in je ontwikkeling.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief bonusregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.
De kans om mee te bouwen aan een groeiende consultancyorganisatie en écht invloed te hebben.
Een jonge, ondernemende cultuur waarin plezier en professionaliteit hand in hand gaan.
Omschrijving
Functieomschrijving
Als consultant ben je de drijvende kracht achter end-to-end transformaties bij klanten zoals: de grote verzekeraars en pensioenuitvoerders van Nederland. Je begeleidt verandertrajecten van businesscase tot implementatie, optimaliseert processen, implementeert nieuwe IT-oplossingen en fungeert als schakel tussen business en IT. Denk aan themas als WTP, datamigraties, testmanagement en applicatielandschappen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het begeleiden van end-to-end transformatieprojecten, van business case tot implementatie.
- Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen de verzekerings- en pensioenwereld.
- Werken aan thema's als datamigratie, testmanagement en de inrichting van applicatielandschappen.
- Fungeren als sparringpartner voor de klant en
We zoeken een professional met een T-profiel: diepgaande expertise in een domein, gecombineerd met de ambitie om de volledige waardeketen en het samenspel tussen business en IT te overzien. Je bent analytisch, communicatief sterk en voelt je thuis in complexe organisaties. Je bent een veranderaar die projecten daadwerkelijk realiseert.
Daarnaast:
- Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen de software en IT rondom verzekeraars en pensioenen. Of dit nu bij een leverancier of bij de verzekeraar zelf is maakt niet uit. Het gaat er voornamelijk om dat jij de processen snapt!
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Kennis van primaire processen (van offerte/underwriting tot polisadministratie en claims);
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen grote organisaties;
- Ambitie om je breder te ontwikkelen richting end-to-end transformaties;
Onze klant staat voor hoogwaardige dienstverlening op het gebied van transformaties.
Bij onze klant werken professionals die elke dag bijdragen aan het verbeteren van de pensioen- en verzekeringswereld. Onze cultuur - richting opdrachtgevers én onderling - kenmerkt zich door professionaliteit, energie en ondernemerschap. Onze ambitie is helder: dé transformatiepartner zijn binnen pensioen en verzekeren. Daarom zoeken we consultants die energie krijgen van verandering, verantwoordelijkheid durven nemen en samen met ons willen meegroeien.
Arbeidsvoorwaarden
Wat wij bieden
Uitdagende projecten met strategische impact bij toonaangevende klanten.
Een ervaren team van professionals binnen het pensioendomein dat je actief ondersteunt en coacht in je ontwikkeling.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief bonusregeling en ruime opleidingsmogelijkheden.
De kans om mee te bouwen aan een groeiende consultancyorganisatie en écht invloed te hebben.
Een jonge, ondernemende cultuur waarin plezier en professionaliteit hand in hand gaan.
