procesmanager
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Groenlo, Oost Gelre |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De door de opdrachtgevende gemeenten aan ons doorverwezen inwoners begeleiden we bij hun actieve deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Dit doen we door die inwoners de nodige aandacht te geven, ons flexibel op te stellen, en doelgericht te werken aan resultaten. Het is onze kracht dat we toegankelijk, gedreven en verbindend zijn. In onze dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun (re)integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig. Dat doen we in nauwe samenwerking met de drie opdrachtgevende gemeenten. Ons pand staat op een industrieterrein aan de N18 in Groenlo.
Werken bij Fijnder
Fijnder is jong en ambitieus. In een ongedwongen sfeer werken we aan een proactieve, resultaatgerichte en transparante organisatie. Onze ambities zijn gericht op het vergroten van efficiency, kwaliteit en resultaat. We hebben gekozen voor integraal management en een coachende stijl van leidinggeven. De mensen die bij onze organisatie werken zijn flexibel, omgevingsbewust, resultaatgericht en gericht op samenwerking. Als je beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid, tact en ondernemingszin, efficiënt kunt werken, goed kunt communiceren en procesverantwoordelijk wil zijn, ontmoeten we je graag voor een gesprek.
Opdracht:
Het opzetten en implementeren van procesmanagement binnen de organisatie. Dit ga je doen door:
- Inrichten van een administratieve organisatie, denk aan: overzicht van processen, procesbeschrijvingen met werkinstructies;
- Inrichten van eigenaarschap over de processen waarbij rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn;
- Borgen dat de administratieve organisatie actueel blijft.
Om het procesmanagement op te zetten kun je steunen op de basis die er al is. Samen met je directe collega's van team Processen ga je dit verder uitwerken. Hierbij ga je duidelijkheid creëren over rollen en verantwoordelijkheden in de diverse processen binnen de gehele organisatie Fijnder. Door procesbeschrijvingen op te stellen wordt helder wie wat doet en in werkinstructies is beschreven wat er van collega's verwacht wordt. Door proceseigenaren aan te wijzen worden verantwoordelijkheden op de juiste plek belegd. Wanneer medewerkers nut en noodzaak inzien van deze werkwijze wordt eigenaarschap gedragen in de organisatie. Ook voor jou ligt hierin een rol.
Naast deze opdracht rondom procesmanagement lopen er diverse projecten binnen Fijnder die hier nauw op aansluiten. Op dit moment zijn we bezig met de projecten archivering en datawarehouse (vullen van systemen vergemakkelijken en de juiste data verkrijgen). Deze onderwerpen hangen samen met het inrichten van de administratieve organisatie.
Je werkt niet alleen, maar maakt onderdeel uit van team Processen waarin o.a. onze kwaliteitsmedewerkers werkzaam zijn. Tevens werk je nauw samen met de teamleider Processen en zul je in de organisatie diverse medewerkers moeten betrekken bij deze opdracht.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 januari 2026.
Omschrijving
De door de opdrachtgevende gemeenten aan ons doorverwezen inwoners begeleiden we bij hun actieve deelname aan de samenleving, (re)integratie in het arbeidsproces en het verkrijgen van een inkomen. Dit doen we door die inwoners de nodige aandacht te geven, ons flexibel op te stellen, en doelgericht te werken aan resultaten. Het is onze kracht dat we toegankelijk, gedreven en verbindend zijn. In onze dienstverlening gaan we uit van de vraag van de inwoner; we sluiten aan bij de belevingswereld. We bieden, naast inkomensondersteuning, integrale hulp voor alle inwoners die dat nodig hebben bij hun (re)integratie: van arbeidsmatige dagbesteding tot regulier werk. Voor de inwoner is de weg naar de juiste dienstverlening simpel en eenvoudig. Dat doen we in nauwe samenwerking met de drie opdrachtgevende gemeenten. Ons pand staat op een industrieterrein aan de N18 in Groenlo.
Werken bij Fijnder
Fijnder is jong en ambitieus. In een ongedwongen sfeer werken we aan een proactieve, resultaatgerichte en transparante organisatie. Onze ambities zijn gericht op het vergroten van efficiency, kwaliteit en resultaat. We hebben gekozen voor integraal management en een coachende stijl van leidinggeven. De mensen die bij onze organisatie werken zijn flexibel, omgevingsbewust, resultaatgericht en gericht op samenwerking. Als je beschikt over een flinke dosis zelfstandigheid, tact en ondernemingszin, efficiënt kunt werken, goed kunt communiceren en procesverantwoordelijk wil zijn, ontmoeten we je graag voor een gesprek.
Opdracht:
Het opzetten en implementeren van procesmanagement binnen de organisatie. Dit ga je doen door:
- Inrichten van een administratieve organisatie, denk aan: overzicht van processen, procesbeschrijvingen met werkinstructies;
- Inrichten van eigenaarschap over de processen waarbij rollen en verantwoordelijkheden duidelijk zijn;
- Borgen dat de administratieve organisatie actueel blijft.
Om het procesmanagement op te zetten kun je steunen op de basis die er al is. Samen met je directe collega's van team Processen ga je dit verder uitwerken. Hierbij ga je duidelijkheid creëren over rollen en verantwoordelijkheden in de diverse processen binnen de gehele organisatie Fijnder. Door procesbeschrijvingen op te stellen wordt helder wie wat doet en in werkinstructies is beschreven wat er van collega's verwacht wordt. Door proceseigenaren aan te wijzen worden verantwoordelijkheden op de juiste plek belegd. Wanneer medewerkers nut en noodzaak inzien van deze werkwijze wordt eigenaarschap gedragen in de organisatie. Ook voor jou ligt hierin een rol.
Naast deze opdracht rondom procesmanagement lopen er diverse projecten binnen Fijnder die hier nauw op aansluiten. Op dit moment zijn we bezig met de projecten archivering en datawarehouse (vullen van systemen vergemakkelijken en de juiste data verkrijgen). Deze onderwerpen hangen samen met het inrichten van de administratieve organisatie.
Je werkt niet alleen, maar maakt onderdeel uit van team Processen waarin o.a. onze kwaliteitsmedewerkers werkzaam zijn. Tevens werk je nauw samen met de teamleider Processen en zul je in de organisatie diverse medewerkers moeten betrekken bij deze opdracht.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 januari 2026.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als procesmanager in het sociaal domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van een administratieve organisatie (benoem duidelijk in cv);
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager in het sociaal domein, wens;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en implementeren van een administratieve organisatie, wens;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen, wens;
7. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, wens; - Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
