Procesoperator D - 5 ploegen - Chemie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Etten-Leur |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Procesoperator D ben je verantwoordelijk voor het sturen en optimaliseren van een complex, continu productieproces. Je werkt in een 5-ploegendienst en hebt een belangrijke rol in het bewaken van veiligheid, kwaliteit en rendement.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Controleren en bijsturen van oven-, fibrage- en productielijnprocessen.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en lijnrendementen en direct handelen bij afwijkingen.
- Uitvoeren van procesanalyses om verstoringen structureel op te lossen.
- Rapporteren van productieresultaten en deelnemen aan operationele overleggen.
- Actief bijdragen aan doelstellingen op het gebied van EHBO, BHV, Arbo, veiligheid en milieu.
We zoeken een technisch sterke procesoperator die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig beslissingen durft te nemen. Je hebt technisch inzicht, bent analytisch ingesteld en denkt actief mee over procesverbeteringen.
- Een afgeronde MBO 4-opleiding, bijvoorbeeld VAPRO C of een vergelijkbare technische opleiding.
- Ervaring als procesoperator binnen een industriële productieomgeving. Starters met stage-ervaring zijn ook welkom.
- Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.
- Sterk analytisch vermogen en goed procesmatig inzicht.
- Je bent stressbestendig, kwaliteitsbewust en veiligheidsgericht.
Je krijgt een verantwoordelijke functie binnen een productieorganisatie waar ontwikkeling en interne doorgroei centraal staan. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een salaris tot 5.200 bruto per maand, inclusief 29,15% ploegentoeslag.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een eindejaarsgratificatie en jaarlijkse winstuitkering, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
- Een zeer goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Uitgebreide mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheden voor interne mobiliteit en doorgroei.
- Een inclusief wervingsbeleid waarin gelijke kansen en diversiteit centraal staan.
Omschrijving
Als Procesoperator D ben je verantwoordelijk voor het sturen en optimaliseren van een complex, continu productieproces. Je werkt in een 5-ploegendienst en hebt een belangrijke rol in het bewaken van veiligheid, kwaliteit en rendement.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Controleren en bijsturen van oven-, fibrage- en productielijnprocessen.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en lijnrendementen en direct handelen bij afwijkingen.
- Uitvoeren van procesanalyses om verstoringen structureel op te lossen.
- Rapporteren van productieresultaten en deelnemen aan operationele overleggen.
- Actief bijdragen aan doelstellingen op het gebied van EHBO, BHV, Arbo, veiligheid en milieu.
We zoeken een technisch sterke procesoperator die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig beslissingen durft te nemen. Je hebt technisch inzicht, bent analytisch ingesteld en denkt actief mee over procesverbeteringen.
- Een afgeronde MBO 4-opleiding, bijvoorbeeld VAPRO C of een vergelijkbare technische opleiding.
- Ervaring als procesoperator binnen een industriële productieomgeving. Starters met stage-ervaring zijn ook welkom.
- Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.
- Sterk analytisch vermogen en goed procesmatig inzicht.
- Je bent stressbestendig, kwaliteitsbewust en veiligheidsgericht.
Je krijgt een verantwoordelijke functie binnen een productieorganisatie waar ontwikkeling en interne doorgroei centraal staan. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
- Een salaris tot 5.200 bruto per maand, inclusief 29,15% ploegentoeslag.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een eindejaarsgratificatie en jaarlijkse winstuitkering, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
- Een zeer goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Uitgebreide mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheden voor interne mobiliteit en doorgroei.
- Een inclusief wervingsbeleid waarin gelijke kansen en diversiteit centraal staan.