Product Owner
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Apeldoorn |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Yacht |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Functieomschrijving
Opdrachtbeschrijving:
Ten behoeve van 1 scrum team zoeken wij een product owner die ervaring heeft met Service Oriented architecture en een achtergrond heeft als projectleider met veel ervarijng in applicatieontwikkeling.
Je wordt product owner van een scrum team die zich bezig houdt met de modernisering van het IT-landschap. Het betreft een voornamelijk technische migratie onder de motorkap waarvan het de bedoeling is dat de business en klant daar weinig van merken. Het gaat daarom minder om het vertegenwoordigen van klantbehoefte en klantwaarde van nieuwe business wensen maar vooral om de continuïteit van de huidige bedrijfsprocessen te borgen. Daar waar interactieschermen worden vernieuwd is er uiteraard afstemming met de business. De ondersteuning van de interactie met belastingplichtigen door middel van portalen valt niet onder de verantwoordelijkheid van de afdeling.
Het betreft een nieuw op te zetten team, dus er moet ook nog veel inrichtingswerk gedaan worden.
Als product owner vragen we je de volgende werkzaamheden uit te voeren, en ben je verantwoordelijk voor
- het beheer van de product backlog van jouw scrum team; het duidelijk omschrijven van de items/stories en rangschikken naar prioriteit zodat het scrum team ze begrijpt en kan oppakken,
- de monitoring van de voortgang van de features en stories waarvoor jouw team staat opgesteld,
- de kwaliteit en toepasbaarheid van opgeleverde producten,
- de zorg voor de afstemming tussen de architecten en ontwerpers in het program team en jouw scrum team,
- de coördinatie en het betrekken van de relevante stakeholders bij de features en stories,
- het meehelpen voorbereiden van de features, en deze en de ontwerpproducten samen met jouw scrum team te toetsen aan de definition of ready samen met het program team
- de afstemming met de releasemanager,
- de benodigde controls en metrieken op de afgesproken tijden en dat deze binnen gestelde kaders worden uitgevoerd (o.a. incident management, IT performance en security horen hierbij) en dat er wordt ontwikkeld conform het kaderdocument.
- neem je deel aan daily standups, sprint review, sprint planning, team retrospective, PO-sync, PI-planning, program- en team backlog refinement, system demo, Inspect & Adapt en release management meetings,
- ben je betrokken bij de Kanban van het program team; het inhoudelijk meehelpen met de voorbereiding van het PI-event
- inspireer je het scrum team door autonomie, vakmanschap en toegevoegde waarde te faciliteren en benadrukken
- neem je actief deel aan het continu verbeter proces en reserveert tijd om verbeteringen door te voeren
- werk je samen met IV architecten en business om af te stemmen over technologische componenten van veranderingen
- ben je niet een "buffer" voor het scrum team naar andere stakehoders (business en IV) maar stimuleer je nu juist de afstemming en de mondelinge communicatie en slecht je eventuele muurtjes en silo's.
Achtergrond opdracht
De afdeling Informatievoorziening Integratie Business services voor de Inkomensheffing (IV IBS IH) ondersteunt met geautomatiseerde processen de primaire bedrijfsprocessen voor de Inkomensheffing. Een groot deel van deze geautomatiseerde processen voor de Inkomensheffing wordt nu en de komende jaren gemoderniseerd. De ingezette strategie is een flexibel en schaalbaar applicatielandschap o.b.v loose coupling volgens Service Oriented architecture (SOA). Tegelijkertijd wordt een transitie naar Agile DevOps teams ingezet om zo autonoom mogelijk consumeerbare producten af te leveren. De Belastingdienst heeft er voor gekozen dat aan de hand van een eigen framework (SABel) te doen afgeleid van het Scaled Agile Framework. De afdeling is een omslag aan het maken van voortbrengen volgens de waterval methode naar agile werken. Er wordt voor de modernisering al enige tijd in scrum teams gewerkt. Op dit moment wordt de ART ingericht. De volgende stap is het doorontwikkelen naar DevOps en te groeien naar Continuous Integration/Continuous Delivery. De business is in de fase van het verkennen van zijn aandeel in het agile werken. De focus van het portfolio van IV IBS IH ligt komende jaren op de modernisering van het landschap en wetgevende trajecten zoals Box 3-toekomstig stelsel, en in mindere mate op het realiseren van business wensen.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Product Owner SAFe - Aantoonbare ervaring van ten minste 3 jaren
- Product Owner Scrum - Training of opleiding gevolgd
- 7 jaar werkervaring
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie of een vergelijkbare complexe omgeving. - 4jr
- Aantoonbare ervaring met Agile-methodologieën en bij voorkeur SAFe Agile werken -4jr
Kwaliteitenprofielen
- Business analyse
- Informatieanalyse
- (Agile) Coaching
- Scrum master
Wensen:
- Certificeringen: In het bezit van een of meerdere van de volgende certificaten: Professional Scrum Product Owner (PSPO), Professional Scrum Master (PSM) en/of (Leading) SAFe Agilist
- Agile en SAFe: Kennis van Agile-methodologieën en (bij voorkeur) ervaring met SAFe Agile werken.
- Stakeholder management: Vermogen om wensen en eisen van diverse belanghebbenden te vertalen naar productontwikkelingsdoelen.
- Verandermanagement: Ervaring met het begeleiden van teams en organisaties in transitie naar Agile/SAFe-werkwijzen, inclusief het managen van weerstand, stimuleren van adoptie en creëren van draagvlak.
- Technisch inzicht: Basiskennis van technologie en softwareontwikkeling om effectief te communiceren met development teams.
- Data-analyse: Ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen ter ondersteuning van besluitvorming.
- Jira en Confluence: In staat zijn om Jira en Confluence effectief toe te passen voor het beheer van product backlogs, sprintplanning, documentatie en samenwerking binnen het team.
- Ervaring: Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Praktische instelling: Flexibel en pragmatisch kunnen inspelen op veranderingen en uitdagingen binnen de organisatie.
- Leiderschap: Vermogen om teams te inspireren en motiveren zonder directe hiërarchische positie.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding
Omschrijving
Ministerie van Financiën
De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Werken bij Yacht
Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van YACHT IT aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij YACHT IT. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de YACHT academy en een reiskostenvergoeding of lease auto.
Functieomschrijving
Opdrachtbeschrijving:
Ten behoeve van 1 scrum team zoeken wij een product owner die ervaring heeft met Service Oriented architecture en een achtergrond heeft als projectleider met veel ervarijng in applicatieontwikkeling.
Je wordt product owner van een scrum team die zich bezig houdt met de modernisering van het IT-landschap. Het betreft een voornamelijk technische migratie onder de motorkap waarvan het de bedoeling is dat de business en klant daar weinig van merken. Het gaat daarom minder om het vertegenwoordigen van klantbehoefte en klantwaarde van nieuwe business wensen maar vooral om de continuïteit van de huidige bedrijfsprocessen te borgen. Daar waar interactieschermen worden vernieuwd is er uiteraard afstemming met de business. De ondersteuning van de interactie met belastingplichtigen door middel van portalen valt niet onder de verantwoordelijkheid van de afdeling.
Het betreft een nieuw op te zetten team, dus er moet ook nog veel inrichtingswerk gedaan worden.
Als product owner vragen we je de volgende werkzaamheden uit te voeren, en ben je verantwoordelijk voor
- het beheer van de product backlog van jouw scrum team; het duidelijk omschrijven van de items/stories en rangschikken naar prioriteit zodat het scrum team ze begrijpt en kan oppakken,
- de monitoring van de voortgang van de features en stories waarvoor jouw team staat opgesteld,
- de kwaliteit en toepasbaarheid van opgeleverde producten,
- de zorg voor de afstemming tussen de architecten en ontwerpers in het program team en jouw scrum team,
- de coördinatie en het betrekken van de relevante stakeholders bij de features en stories,
- het meehelpen voorbereiden van de features, en deze en de ontwerpproducten samen met jouw scrum team te toetsen aan de definition of ready samen met het program team
- de afstemming met de releasemanager,
- de benodigde controls en metrieken op de afgesproken tijden en dat deze binnen gestelde kaders worden uitgevoerd (o.a. incident management, IT performance en security horen hierbij) en dat er wordt ontwikkeld conform het kaderdocument.
- neem je deel aan daily standups, sprint review, sprint planning, team retrospective, PO-sync, PI-planning, program- en team backlog refinement, system demo, Inspect & Adapt en release management meetings,
- ben je betrokken bij de Kanban van het program team; het inhoudelijk meehelpen met de voorbereiding van het PI-event
- inspireer je het scrum team door autonomie, vakmanschap en toegevoegde waarde te faciliteren en benadrukken
- neem je actief deel aan het continu verbeter proces en reserveert tijd om verbeteringen door te voeren
- werk je samen met IV architecten en business om af te stemmen over technologische componenten van veranderingen
- ben je niet een "buffer" voor het scrum team naar andere stakehoders (business en IV) maar stimuleer je nu juist de afstemming en de mondelinge communicatie en slecht je eventuele muurtjes en silo's.
Achtergrond opdracht
De afdeling Informatievoorziening Integratie Business services voor de Inkomensheffing (IV IBS IH) ondersteunt met geautomatiseerde processen de primaire bedrijfsprocessen voor de Inkomensheffing. Een groot deel van deze geautomatiseerde processen voor de Inkomensheffing wordt nu en de komende jaren gemoderniseerd. De ingezette strategie is een flexibel en schaalbaar applicatielandschap o.b.v loose coupling volgens Service Oriented architecture (SOA). Tegelijkertijd wordt een transitie naar Agile DevOps teams ingezet om zo autonoom mogelijk consumeerbare producten af te leveren. De Belastingdienst heeft er voor gekozen dat aan de hand van een eigen framework (SABel) te doen afgeleid van het Scaled Agile Framework. De afdeling is een omslag aan het maken van voortbrengen volgens de waterval methode naar agile werken. Er wordt voor de modernisering al enige tijd in scrum teams gewerkt. Op dit moment wordt de ART ingericht. De volgende stap is het doorontwikkelen naar DevOps en te groeien naar Continuous Integration/Continuous Delivery. De business is in de fase van het verkennen van zijn aandeel in het agile werken. De focus van het portfolio van IV IBS IH ligt komende jaren op de modernisering van het landschap en wetgevende trajecten zoals Box 3-toekomstig stelsel, en in mindere mate op het realiseren van business wensen.
Functie-eisen
Harde eisen:
- Product Owner SAFe - Aantoonbare ervaring van ten minste 3 jaren
- Product Owner Scrum - Training of opleiding gevolgd
- 7 jaar werkervaring
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie of een vergelijkbare complexe omgeving. - 4jr
- Aantoonbare ervaring met Agile-methodologieën en bij voorkeur SAFe Agile werken -4jr
Kwaliteitenprofielen
- Business analyse
- Informatieanalyse
- (Agile) Coaching
- Scrum master
Wensen:
- Certificeringen: In het bezit van een of meerdere van de volgende certificaten: Professional Scrum Product Owner (PSPO), Professional Scrum Master (PSM) en/of (Leading) SAFe Agilist
- Agile en SAFe: Kennis van Agile-methodologieën en (bij voorkeur) ervaring met SAFe Agile werken.
- Stakeholder management: Vermogen om wensen en eisen van diverse belanghebbenden te vertalen naar productontwikkelingsdoelen.
- Verandermanagement: Ervaring met het begeleiden van teams en organisaties in transitie naar Agile/SAFe-werkwijzen, inclusief het managen van weerstand, stimuleren van adoptie en creëren van draagvlak.
- Technisch inzicht: Basiskennis van technologie en softwareontwikkeling om effectief te communiceren met development teams.
- Data-analyse: Ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen ter ondersteuning van besluitvorming.
- Jira en Confluence: In staat zijn om Jira en Confluence effectief toe te passen voor het beheer van product backlogs, sprintplanning, documentatie en samenwerking binnen het team.
- Ervaring: Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Praktische instelling: Flexibel en pragmatisch kunnen inspelen op veranderingen en uitdagingen binnen de organisatie.
- Leiderschap: Vermogen om teams te inspireren en motiveren zonder directe hiërarchische positie.
DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!
Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply
Arbeidsvoorwaarden
Wanneer je als IT specialist bij Randstad Digital werkzaam bent, betekent dit dat je toetreedt tot ons netwerk! Bij ons staat jouw loopbaan voorop. Randstad Digital biedt jou een persoonlijk ontwikkeltraject waardoor jij je kan ontwikkelen! Je kunt hierbij denken aan interesse en mooie opdrachten bij diverse klanten en het behalen van belangrijke/relevante certificaten. Daarnaast hebben wij al ervaren professionals in dienst die graag met jou sparren over ontwikkelingen.
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Marktconform salaris, wat per opdracht nog flink kan oplopen
- Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de geldende arbeidsvoorwaarden bij opdrachtgever
- 8,33% vakantiegeld
Contractvorm
- Minimaal een jaarcontract, waar we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract
- Je krijgt altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Pensioen Plus regeling (pensioenopbouw vanaf dag 1)
- Yacht Academy: 5000+ extern ingekochte opleidingen om uit te kiezen
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht)
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Thuiswerkvergoeding