Programmamanager Strategisch Assetmanagement (TEMP)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Rotterdam |
| Opleidingsniveau | WO / master |
| Contactpersoon |
Klaas-Jan Osseweijer +31612391239 |
Informatie
Je brengt structuur aan in de governance, versterkt de besluitvorming en zorgt ervoor dat assetmanagement niet alleen afhankelijk is van kennis in de hoofden van medewerkers, maar wordt ondersteund door heldere processen, rollen, managementinformatie en een effectieve PDCA-cyclus.
Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Daarbij werk je nauw samen met het Hoofd Strategie, de Senior Adviseur Asset Management, het Directieteam, de Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en diverse stakeholders binnen de organisatie. Je bent de regisseur van de verandering: je brengt partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat de verbeteringen duurzaam worden verankerd binnen de lijnorganisatie.
Jouw werkzaamheden
- Operationaliseren van het Strategisch Asset Management Plan (SAMP) en zorgen voor duurzame organisatorische borging;
- Inrichten en implementeren van het Platform Asset Management (PAM), inclusief governance, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen;
- Ondersteunen van de verdere invulling van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en het inrichten van effectieve samenwerkingsafspraken;
- Ontwikkelen en implementeren van een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus voor assetmanagement;
- Opzetten van stuurinformatie en dashboards op het gebied van prestaties, risico's, kosten, duurzaamheid en compliance;
- Coördineren van verbetermaatregelen die voortkomen uit de ISO 55001-gap-analyse en bewaken van voortgang, risico's en afhankelijkheden;
- Inrichten en borgen van een strategische PDCA-cyclus die aansluit op de reguliere planning- en controlcyclus van de organisatie;
- Verbinden van management, directie en inhoudelijke experts om gezamenlijke assetmanagementdoelstellingen te realiseren;
- Rapporteren over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan PAM, GAO en Directieteam.
Omschrijving
Je brengt structuur aan in de governance, versterkt de besluitvorming en zorgt ervoor dat assetmanagement niet alleen afhankelijk is van kennis in de hoofden van medewerkers, maar wordt ondersteund door heldere processen, rollen, managementinformatie en een effectieve PDCA-cyclus.
Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Daarbij werk je nauw samen met het Hoofd Strategie, de Senior Adviseur Asset Management, het Directieteam, de Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en diverse stakeholders binnen de organisatie. Je bent de regisseur van de verandering: je brengt partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat de verbeteringen duurzaam worden verankerd binnen de lijnorganisatie.
Jouw werkzaamheden
- Operationaliseren van het Strategisch Asset Management Plan (SAMP) en zorgen voor duurzame organisatorische borging;
- Inrichten en implementeren van het Platform Asset Management (PAM), inclusief governance, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen;
- Ondersteunen van de verdere invulling van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en het inrichten van effectieve samenwerkingsafspraken;
- Ontwikkelen en implementeren van een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus voor assetmanagement;
- Opzetten van stuurinformatie en dashboards op het gebied van prestaties, risico's, kosten, duurzaamheid en compliance;
- Coördineren van verbetermaatregelen die voortkomen uit de ISO 55001-gap-analyse en bewaken van voortgang, risico's en afhankelijkheden;
- Inrichten en borgen van een strategische PDCA-cyclus die aansluit op de reguliere planning- en controlcyclus van de organisatie;
- Verbinden van management, directie en inhoudelijke experts om gezamenlijke assetmanagementdoelstellingen te realiseren;
- Rapporteren over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan PAM, GAO en Directieteam.
Functie eisen
Je bent een ervaren programmamanager, kwartiermaker of transitiemanager die bewezen succesvol is in het realiseren van complexe veranderopgaven. Je begrijpt hoe assetmanagementorganisaties functioneren en weet strategische plannen om te zetten in concrete resultaten. Daarbij ben je sterk in het verbinden van mensen, belangen en organisatieonderdelen.
Je bent geen inhoudelijk assetmanager die zelf de operationele uitvoering oppakt, maar een regisseur die zorgt dat processen, governance en verantwoordelijkheden goed worden ingericht en geborgd. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren op zowel bestuurlijk als operationeel niveau.
- Ruime ervaring als programmamanager, verandermanager, kwartiermaker of transitiemanager;
- Aantoonbare ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties;
- Kennis van en ervaring met ISO 55001 en de toepassing daarvan in de praktijk;
- Ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken;
- Ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams;
- Ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma's;
- Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, verandermanagement en programmasturing.
