Programmaregisseur Erfgoed, Cultuur en Vrijheid
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De provincie Gelderland zoekt tijdelijk twee programmaregisseurs Erfgoed, Cultuur & Vrijheid ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof. De programmaregisseur vervult een verbindende rol tussen provinciale beleidsdoelen, regionale ontwikkelingen en uitvoerende organisaties binnen het domein Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.
De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:
- Het fungeren als vast aanspreekpunt voor één Gelderse regio, waarbij provinciale ambities worden verbonden met lokale en regionale ontwikkelingen;
- Het optreden als opdrachtgever richting uitvoeringsorganisaties en provinciale programma's op het gebied van erfgoed, cultuur en vrijheid.
De programmaregisseur opereert binnen zowel het themateam Erfgoed, Cultuur & Vrijheid als een regionaal netwerk van gemeenten, instellingen en samenwerkingspartners. De opdracht omvat het signaleren van ontwikkelingen, kansen en knelpunten, het versterken van samenhang tussen beleid en uitvoering en het realiseren van duurzame samenwerking tussen betrokken partijen. Je werkt gemiddeld 32 uur per week. Hybride werken is mogelijk maar de dinsdag is de vaste kantoordag van team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:
- Fungeren als aanspreekpunt voor gemeenten, instellingen en netwerkpartners binnen een Gelderse regio;
- Verbinden van provinciale ambities aan regionale en lokale ontwikkelingen;
- Signaleren van kansen, risico's en knelpunten binnen het werkveld Erfgoed, Cultuur & Vrijheid;
- Vertalen van signalen uit de praktijk naar beleid, strategie en uitvoering;
- Opstellen en monitoren van subsidieafspraken met uitvoeringsorganisaties;
- Bewaken van voortgang, resultaten en gemaakte afspraken;
- Onderhouden en versterken van duurzame relaties met uitvoeringspartners en andere stakeholders;
- Adviseren over subsidiëring, procedures en programmatische aansturing;
- Borgen van een effectieve samenwerking tussen regionale en provinciale betrokkenen;
- Zorgdragen voor integrale afstemming binnen het regioteam en het themateam.
Randvoorwaarde
De programmaregisseur Erfgoed, Cultuur & Vrijheid werkt niet zelfstandig, neemt deel aan teamoverleggen van het team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid, levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren onder hiërarchische aansturing en met afhankelijkheid van het team. De programmaregisseur Erfgoed, Cultuur & Vrijheid is ingebed in de lijnorganisatie.
Inzetbaar vanaf 12 oktober 2026 tot en met 14 juli 2027, voor gemiddeld 32 uur per week. Dinsdag is de vaste kantoordag van team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid. Hybride werken is mogelijk.
De interviews vinden plaats op maandag 28 september 2026.
Omschrijving
De provincie Gelderland zoekt tijdelijk twee programmaregisseurs Erfgoed, Cultuur & Vrijheid ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof. De programmaregisseur vervult een verbindende rol tussen provinciale beleidsdoelen, regionale ontwikkelingen en uitvoerende organisaties binnen het domein Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.
De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:
- Het fungeren als vast aanspreekpunt voor één Gelderse regio, waarbij provinciale ambities worden verbonden met lokale en regionale ontwikkelingen;
- Het optreden als opdrachtgever richting uitvoeringsorganisaties en provinciale programma's op het gebied van erfgoed, cultuur en vrijheid.
De programmaregisseur opereert binnen zowel het themateam Erfgoed, Cultuur & Vrijheid als een regionaal netwerk van gemeenten, instellingen en samenwerkingspartners. De opdracht omvat het signaleren van ontwikkelingen, kansen en knelpunten, het versterken van samenhang tussen beleid en uitvoering en het realiseren van duurzame samenwerking tussen betrokken partijen. Je werkt gemiddeld 32 uur per week. Hybride werken is mogelijk maar de dinsdag is de vaste kantoordag van team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid.
De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:
- Fungeren als aanspreekpunt voor gemeenten, instellingen en netwerkpartners binnen een Gelderse regio;
- Verbinden van provinciale ambities aan regionale en lokale ontwikkelingen;
- Signaleren van kansen, risico's en knelpunten binnen het werkveld Erfgoed, Cultuur & Vrijheid;
- Vertalen van signalen uit de praktijk naar beleid, strategie en uitvoering;
- Opstellen en monitoren van subsidieafspraken met uitvoeringsorganisaties;
- Bewaken van voortgang, resultaten en gemaakte afspraken;
- Onderhouden en versterken van duurzame relaties met uitvoeringspartners en andere stakeholders;
- Adviseren over subsidiëring, procedures en programmatische aansturing;
- Borgen van een effectieve samenwerking tussen regionale en provinciale betrokkenen;
- Zorgdragen voor integrale afstemming binnen het regioteam en het themateam.
Randvoorwaarde
De programmaregisseur Erfgoed, Cultuur & Vrijheid werkt niet zelfstandig, neemt deel aan teamoverleggen van het team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid, levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren onder hiërarchische aansturing en met afhankelijkheid van het team. De programmaregisseur Erfgoed, Cultuur & Vrijheid is ingebed in de lijnorganisatie.
Inzetbaar vanaf 12 oktober 2026 tot en met 14 juli 2027, voor gemiddeld 32 uur per week. Dinsdag is de vaste kantoordag van team Erfgoed, Cultuur & Vrijheid. Hybride werken is mogelijk.
De interviews vinden plaats op maandag 28 september 2026.
Functie eisen
- Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Indien het CV (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het CV is in het Nederlands gesteld. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld;
- Je dient in het CV apart op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee je aantoont dat je, of de aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet;
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding;
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in een rol als programmaregisseur, accountmanager, beleidsadviseur, programmamanager of in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector. Benoem en beschrijf concreet in het CV en in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat aan deze eis wordt voldaan. Indien een vergelijkbare functie, graag aangeven waarom deze functie vergelijkbaar is met een rol als programmaregisseur, accountmanager, beleidsadviseur of programmamanager;
- Je beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met samenwerking tussen overheidsorganisaties en maatschappelijke instellingen en/of culturele organisaties. Benoem en beschrijf concreet in uw toelichting minimaal 2 opdrachten of projecten waaruit blijkt dat aan deze eis wordt voldaan;
- Je beschikt aantoonbaar over ervaring met erfgoed- of cultuur- of vrijheids- of vergelijkbare maatschappelijke programma's. Benoem en beschrijf concreet minimaal 2 relevante opdrachten of projecten waarin blijkt dat aan deze eis wordt voldaan;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie.
Wensen:
- Je beschikt aantoonbaar over ervaring als opdrachtgever richting uitvoeringsorganisaties en/of subsidiepartners en/of maatschappelijke instellingen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden, zoveel mogelijk voorbeelden meegeven;
- Je beschikt aantoonbaar over ervaring binnen het beleids- en uitvoeringsdomein Erfgoed, Cultuur en Vrijheid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden, zoveel mogelijk voorbeelden meegeven en het aantal jaar;
- Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het verbinden van overheden, maatschappelijke organisaties/instellingen en andere stakeholders in een politiek-bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden, zoveel mogelijk opdrachten/projecten meegeven.
Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen;
- Verbindend vermogen (netwerken): Je bent in staat relaties op te bouwen, te onderhouden en diverse partijen bij elkaar te brengen en aan elkaar te verbinden om tot resultaat te komen;
- Plannen en organiseren: Je bepaalt op effectieve wijze doelen, prioriteiten en benodigde acties. Bovendien geef je tijd en middelen aan om deze doelen te kunnen bereiken;
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen;
- Omgevingssensitiviteit: Je bent je bewust van anderen, de omgeving en je eigen invloed daarop. Je houdt bij je werk rekening met de diverse organisatieculturen en zoekt draagvlak.
