94.140 vacatures

3 jun 2026

Projectleider ATS en Werkenbij

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Oldebroek
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Oldebroek is FlexIntens op zoek naar een Projectleider ATS en Werkenbij voor 12 tot 24 uur per week.

Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht

Op dit moment lopen er een tweetal projecten bij de Gemeente Oldebroek.

1. Nieuw ATS systeem implementeren - projectleider

Op dit moment loopt het project om Ubeeo te implementeren. Wij zitten in de laatste fase van dit project. Jij gaat dit project afronden. Dat betekent het volgende;

  • Testen van het nieuwe systeem.
  • Uitleg geven aan de collega's over het nieuwe systeem.
  • Ervoor zorgen dat de overloop van het oude naar het nieuwe systeem goed verloopt.
  • Ervoor zorgen dat het huidige systeem (One) goed wordt afgesloten.
2. Werkenbij website implementeren - projectleider

Gelijktijdig loopt het project om een eigen werkenbij website te implementeren. Dit is uitbesteed aan Recruitment Marketeers. Jij bent ervoor verantwoordelijk dat gelijktijdig met de livegang van het nieuwe ATS systeem de werkenbij website optimaal werkt en staat.

Voor beide opdrachten is de opleverdatum: 1 augustus.

Omschrijving

Voor de Gemeente Oldebroek is FlexIntens op zoek naar een Projectleider ATS en Werkenbij voor 12 tot 24 uur per week.

Over de opdrachtgever, gemeente Oldebroek:

De gemeente Oldebroek is volop in beweging! Met elkaar werken we aan een organisatie die aansluit bij de samenleving en de mogelijkheden van deze tijd. Samen werken aan een sterke en leefbare samenleving. Die samenleving geven we met elkaar vorm; inwoners en gemeente vanuit onze kernwaarden Dienstverlenend, Eigenaarschap, Verbindend, Flexibiliteit en Vakbekwaam. Het onlangs gerenoveerde gemeentehuis is modern ingericht en biedt alle voorzieningen die jij nodig hebt!

Opdracht

Op dit moment lopen er een tweetal projecten bij de Gemeente Oldebroek.

1. Nieuw ATS systeem implementeren - projectleider

Op dit moment loopt het project om Ubeeo te implementeren. Wij zitten in de laatste fase van dit project. Jij gaat dit project afronden. Dat betekent het volgende;

  • Testen van het nieuwe systeem.
  • Uitleg geven aan de collega's over het nieuwe systeem.
  • Ervoor zorgen dat de overloop van het oude naar het nieuwe systeem goed verloopt.
  • Ervoor zorgen dat het huidige systeem (One) goed wordt afgesloten.
2. Werkenbij website implementeren - projectleider

Gelijktijdig loopt het project om een eigen werkenbij website te implementeren. Dit is uitbesteed aan Recruitment Marketeers. Jij bent ervoor verantwoordelijk dat gelijktijdig met de livegang van het nieuwe ATS systeem de werkenbij website optimaal werkt en staat.

Voor beide opdrachten is de opleverdatum: 1 augustus.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een ATS systeem bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met implementatie van Ubeeo
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het implementeren van een eigen werkenbij website bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen recruitment/HR
  • Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met implementatie van Ubeeo bij een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen recruitment/HR bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met uitleg geven aan medewerkers voor gebruik van Ubeeo bij een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Solliciteer direct