Projectleider Gebiedsontwikkeling

24 tot 36 uur, max. € 6.308,-

Plaatsingsdatum 1 december 2025

Sluitingsdatum 14 januari 2026

Wil jij bijdragen aan de woningbouwambities van gemeente Oisterwijk en echt verschil maken in de leefomgeving? Wij zoeken twee nieuwe collega's: een projectleider gebiedsontwikkeling en een projectleider die als aanjager een belangrijke rol speelt in het voortraject van projecten. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van woningbouwprojecten van initiatief tot oplevering. Je coördineert de samenwerking tussen verschillende belanghebbenden, bewaakt planning, budgetten en kwaliteit, en zorgt ervoor dat de uiteindelijke plannen aansluiten bij de behoeften van de gemeenschap. Zo lever je een directe bijdrage aan het oplossen van het woningtekort en de toekomstbestendigheid van onze gemeente.

Uren 24 – 26 uur

Contracttype Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)

Opleidingsniveau

• HBO
• HBO+

Je leidt projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling en woningbouw, waarbij je het overzicht behoudt over het hele proces en verschillende partijen samenbrengt. Concreet werk je aan:

• Leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten met focus op woningbouw;
• Opstellen van projectplannen en ontwerpen van projectstructuur;
• Aansturen van projectteams en inschakelen van interne en externe expertise;
• Bewaken van planning, budgetten en beslismomenten, en rapporteren aan het bestuur;
• Samenwerken met bestuur en stakeholders voor een integrale aanpak;
• Onderhandelen en verbinden van partijen met verschillende belangen.

Voor de projectleider-rol als aanjager ligt het accent iets meer op het initiëren van projecten, het verkennen van kansen in het voortraject en het actief verbinden van partijen om ideeën tot een concreet project te ontwikkelen.

Je bent een enthousiaste projectleider die makkelijk schakelt tussen verschillende partijen en flexibel inspeelt op ontwikkelingen in de woningmarkt. Scenario-denken is voor jou vanzelfsprekend; je kunt kansen en risico’s helder inschatten en inzichtelijk maken voor het bestuur. Met jouw adviesvaardigheden overtuig je anderen van je plannen en weet je belangen van diverse partijen te verbinden. Politieke en bestuurlijke gevoeligheden zie je als uitdaging, waarbij je altijd het grotere geheel in beeld houdt. Je bent proactief, creatief in het leggen van verbindingen en hebt het vermogen om betrokkenen enthousiast te maken voor nieuwe ideeën. Verder beschik je over:

• Hbo of wo werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring als projectleider binnen het fysieke domein.

Je krijgt een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte om eigen ideeën in te brengen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en je direct bijdraagt aan de realisatie van belangrijke woningbouwprojecten. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.308,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Je komt terecht in het team Beleid, onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. Samen met projectleiders, projectondersteuners en beleidsadviseurs werk je in een hecht team van bijna 30 collega’s. Het team kenmerkt zich door samenwerking, betrokkenheid en een focus op kwaliteit. We helpen elkaar waar nodig, vieren successen en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het werk.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!
We werken met twee selectierondes: een eerste selectie voor de kerstperiode, gevolgd door gesprekken op 5 januari, en een tweede selectie op 15 januari met gesprekken op 19 januari. Wacht daarom niet tot de sluitingsdatum met reageren; bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten

Meer informatie
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider Beleid. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.