Projectleider Gebiedsontwikkeling

Als projectleider zit je vooraan het proces. Je werkt aan gebiedsontwikkelingen, maar ook aan de realisatie van brede scholen of grote sportlocaties. Je bent een organisatietalent en natuurlijk leider. Je kunt goed omgaan met, of geniet zelfs van, continue verandering en ontwikkeling. Immers weet je waar je het over hebt ongeacht met welke partij je ook aan tafel zit. Je kent je doelen, wat er moet gebeuren om dat te realiseren, maar ook de gevoeligheden en uitdagingen. Je blijft daarbij gefocust op het projectresultaat en bent constant bezig met de haalbaarheid van ontwikkelingen en plannen en de risico's daarbij. Je hebt bovendien een uitermate goede bestuurlijke antenne.

Jouw rol is het managen van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten en (ver)bouwprojecten. Van plan tot uitvoering. Je zet een projectteam neer en stuurt dit functioneel aan. Je houdt het budget, tijd en kwaliteit in de gaten en verantwoordt dit naar je opdrachtgevers. Je zorgt dat de risico's in beeld zijn en bedenkt beheersmaatregelen. Je hecht grote waarde aan de beginselen van Projectmatig Werken en rondt fases dus altijd af. Als er keuzes gemaakt moeten worden dan adviseer je het bestuur tijdig. Je bent verantwoordelijk voor participatietrajecten en betrekt onze inwoners bij de besluitvorming.

Als projectleider functioneer je als vraagbaak om expertise en ervaringen rondom Projectmatig Werken te delen met collega's uit de hele organisatie. Je maakt je omgeving beter maar evengoed leer je ook van je collega's.

Concreet hebben wij op dit moment een verbouwing van een gemeenschapshuis op de planning staan en een aantal woningbouwprojecten. Daarnaast moet er door de te grote workload op dit moment een herverdeling van projecten gedaan worden dus worden er ook een aantal lopende projecten overgenomen van zittende projectleiders (waarbij een warme overdracht dus gegarandeerd is, dat werkt wel zo prettig).

• Opleiding: Je beschikt over een relevante, afgeronde opleiding, minimaal op hbo-niveau en hebt een wo werk- en denkniveau (bijv. ruimtelijke ontwikkeling, planologie of bestuurskunde);
• Kennis en ervaring: Je beschikt over ruime kennis en ervaring op het gebied van regelgeving, beleidskunde, gebiedsontwikkeling en bouwkosten;
• Werkervaring: Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan;
• Projectleiding: Je hebt overduidelijk ervaring met projectleiding en hebt dan ook de bijbehorende kwaliteiten;
• Vaardigheden: Je beschikt over netwerkvaardigheden en bent een kei in plannen en organiseren.

Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld te worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

De gesprekken zullen gevoerd worden.