Projectleider Meerjarenplan Privacy
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amersfoort |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Wat ga je doen
- Het meerjarenplan herijken op basis van een gap analyse zodat haalbaarheid, prioriteit en governance helder worden;
- Samenwerken met de programmamanager, projectleiders in de andere pijlers en het team privacy om het plan projectmatig uit te voeren;
- Voortgang monitoren, mijlpalen concretiseren en het management informeren;
- Stakeholders betrekken zoals de CISO en FG, sleutelpersonen in vakafdelingen en de teammanager;
- Werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving en signalen op de juiste manier adresseren;
- Draagvlak creëren in de organisatie: privacy en AVG worden nog vaak gezien als belemmering. Jij weet dit te keren naar een positieve en werkbare houding;
- Het team privacy activeren zodat zij zelf steeds meer ruimte krijgen om proactief te opereren.
Waarom is dit een mooie opdracht?
Je draagt bij aan een gemeente die haar informatiehuishouding toekomstbestendig maakt. Je werkt aan een maatschappelijke opgave die steeds belangrijker wordt. Je krijgt invloed op het tempo en de kwaliteit van de professionalisering en je doet dat samen met een betrokken team dat behoefte heeft aan jouw projectmatige kracht en strategische blik.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Omschrijving
Wat ga je doen
- Het meerjarenplan herijken op basis van een gap analyse zodat haalbaarheid, prioriteit en governance helder worden;
- Samenwerken met de programmamanager, projectleiders in de andere pijlers en het team privacy om het plan projectmatig uit te voeren;
- Voortgang monitoren, mijlpalen concretiseren en het management informeren;
- Stakeholders betrekken zoals de CISO en FG, sleutelpersonen in vakafdelingen en de teammanager;
- Werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving en signalen op de juiste manier adresseren;
- Draagvlak creëren in de organisatie: privacy en AVG worden nog vaak gezien als belemmering. Jij weet dit te keren naar een positieve en werkbare houding;
- Het team privacy activeren zodat zij zelf steeds meer ruimte krijgen om proactief te opereren.
Waarom is dit een mooie opdracht?
Je draagt bij aan een gemeente die haar informatiehuishouding toekomstbestendig maakt. Je werkt aan een maatschappelijke opgave die steeds belangrijker wordt. Je krijgt invloed op het tempo en de kwaliteit van de professionalisering en je doet dat samen met een betrokken team dat behoefte heeft aan jouw projectmatige kracht en strategische blik.
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.
Functie eisen
Wie zoeken wij?
- Een ervaren projectleider met aantoonbare ervaring (> 5 jaar) op het gebied van privacy/AVG en informatieveiligheid;
- Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kunt schakelen met verschillende niveaus binnen een complexe organisatie;
- Je verbindt inhoud met gedrag en kunt collega's meenemen en activeren in verandering;
- Je hebt aantoonbare gemeentelijke ervaring en hebt ervaring met werken binnen programma's;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
