Projectleider Migratie Dataplatform (Azure / Databricks)

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Jouw functie

Jij bent van een gegevens en data verantwoord overzetten naar een toekomstbestendig platform. Jij zorgt ervoor dat de gemeente Rotterdam al haar data voor migreert naar het nieuwe Azure platform, zodat het al haar ambities omtrent datagedreven werken weet te realiseren.

Vanuit de afdeling onderzoek en business intelligence (OBI) is besloten om de on-premise bron Oracle DWH en Azure Synapps te vervangen door een databricks platform op Azure. Het nieuwe data systeem binnen de gemeente Rotterdam is gebouwd en grotendeels afgerond. Het vervangen van het systeem heeft grote gevolgen voor de datastromen waarmee BI en AI-oplossingen worden gerealiseerd zowel binnen als buiten de afdeling (OBI).

Als projectleider migratie dataplatform ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van de migratie van deze datastromen op de oude bronnen naar de nieuwe bron. De migratie van de on-premise Oracle DWH bron en Azure Synapps naar het databricks platform op Azure dient de continuïteit van de dienstverlening van de afdeling OBI en de clusters die gebruik maken van de data te borgen.

Hierbinnen zijn de volgende vooralsnog bekende paden te bewandelen:

• ‘As-Is' overbouw van de datastromen van het Oracle datawarehouse en Azure Synapps binnen onze medaillon structuur;
• Het opleiden en trainen van medewerkers op het nieuwe platform;
• Het ontwikkelen van een nieuwe way of working.

Project migratie dataplatform betreft tevens het doorvoeren van privacy, security en informatiebeheer maatregelen, zodat de gemeente Rotterdam compliant is op het gebied van AVG, BIO en archiefwet. De realisatie van dit project vindt plaats middels PRINCE2, maar heeft ook elementen van de scrum methodiek in zich.  

Je communicatieve vaardigheden uit je gedurende de totale doorloop van ieder project/sprint, door het vertalen van de klantvraag in een projectplan en de vertaling daarvan in concrete deliverables, je samenwerking met de vakafdelingen, het vroegtijdig signaleren en rapporteren van voortgang, budget en risico's. Je toont in deze leiderschap door consequent, pragmatisch en flexibel te sturen op de planning en door leiding te geven aan de projectgroep waarbij je de voortgang en resultaten proactief richting de opdrachtgever rapporteert en adviseert over opties en verbetervoorstellen. Uiteraard ben je je bewust van de samenhang met andere projecten en prioriteiten.

De afdeling 

Wij zijn het Business Intelligence team van de gemeente Rotterdam. Wij zijn onderdeel van de Afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Wij leveren kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern. Wij ondersteunen het datagedreven werken binnen de gemeente. Het business intelligence team van OBI levert de volgende diensten:

• Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten;
• Selfservice BI;
• Kenniscentrum voor primair proces data;
• Proactief meedenken en adviseren over BI-oplossingen;
• Data analyses;
• Dataleveringen;
• Datamodellering;
• Centrale dataopslag met historieopbouw.

Het team levert deze diensten vanuit dedicated scrum teams die - met een sterke business oriëntatie en met korte lijnen - verschillende Clusters van de gemeente Rotterdam bedienen. We verbinden medewerkers voor langere tijd aan een Cluster zodat ze de gelegenheid hebben om een specifiek deel van de organisatie goed te leren kennen. De focus ligt momenteel op het realiseren van informatieproducten op basis van een Dataware house (DWH) en Cognos rapportages. Uitgangspunt hierbij is om definities en rekenkracht in het DWH onder te brengen en de Cognos Rapportages lean en mean te houden. BI maakt bij de gemeente een snelle ontwikkeling door. We ondersteunen in toenemende mate Selfservice BI. De BI omgeving ontwikkelt zich naar een volgende fase van professionaliteit waarbij we steeds vaker andersoortige bronnen ontsluiten. Er lopen Projecten met Big Data toepassingen en Data science. We hebben een professionele Analyseomgeving en zijn bezig met een nieuwe geïntegreerde DWH-platform met inzet van data virtualisatie.