Projectleider -Regionaal Verblijf

Projectleider Regionaal Verblijf

Je geeft richting aan de regionale ontwikkelopgave rondom verblijf voor jeugdigen in de Utrechtse jeugdhulpregio. Je zorgt voor gedragen besluitvorming over de doorontwikkeling van het verblijfsaanbod of ambulante alternatieven en coördineert de eerste fase van de implementatie. Je werkt nauw samen met aanbieders, partners in de stad en bovenregionale samenwerkingspartners (gemeenten en aanbieders).

• Strategieontwikkeling: analyseren van vraag en aanbod, ontwikkelen van scenario's en voorbereiden van besluitvorming.
• Proces- en projectleiding: opzetten, plannen en aansturen van het regionale ontwikkeltraject.
• Stakeholdermanagement: verbinden van gemeenten, aanbieders, ervaringsdeskundigen en bovenregionale partners.
• Risicomanagement: signaleren van knelpunten, adviseren over oplossingsrichtingen en borgen van voortgang.
• Vertaling naar uitvoering: zorgen dat besluiten landen in beleid, contractering en praktijk.
• Monitoring & rapportage: voortgang inzichtelijk maken voor bestuur, management en regionale gremia.

• Een gedragen regionaal besluit over welke verblijfsvoorzieningen of ambulante alternatieven ontwikkeld moeten worden, inclusief rol- en opdrachtverdeling tussen partners.
• Een gestart implementatietraject met projectstructuren, afspraken met partners en eerste uitvoeringsstappen.
• Een duurzaam samenwerkingsproces waarin gemeenten, aanbieders en ketenpartners gezamenlijk sturen op passend verblijf of alternatieven.

• Ervaring: minimaal 10 jaar als adviseur of projectleider in het sociaal domein.
• Inhoudelijke kennis: kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid is een sterke pré.
• Netwerk: bekendheid met of netwerk in de Utrechtse jeugdhulpregio is een pré.
• Persoonlijke competenties: relationele sensitiviteit; soepel bewegen tussen bestuurlijke, ambtelijke en uitvoerende partners; planmatig, vasthoudend en resultaatgericht; communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Wo werk- en denkniveau