Projectleider transitie
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Goirle |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
Het doel van deze opdracht is om de medewerkers van de gemeente Goirle te begeleiden in de transitie van de traditionele netwerkschijf naar het gebruik van Microsoft Teams voor het opslaan en delen van informatie. De projectleider is verantwoordelijk voor het implementeren van een gestructureerde overgang naar M365, waarbij een efficiënte en gebruiksvriendelijke werkomgeving wordt gecreëerd voor alle medewerkers.
Resultaat van de opdracht:- Alle medewerkers slaan informatie op binnen Microsoft Teams, in plaats van de netwerkschijf.
- Medewerkers zijn volledig getraind in het gebruik van Microsoft Teams en kennen de basisfunctionaliteiten.
- Werkafspraken voor het gebruik van Teams zijn binnen de organisatie gedeeld en actief gecommuniceerd.
- Het is voor elke medewerker duidelijk welke informatie wel en niet in Teams thuishoort, met duidelijke richtlijnen voor het gebruik van de tool in de dagelijkse werkzaamheden.
- Ervaring met MS-365.
- Ervaring met het managen van projecten.
- Ervaring met training en begeleiding.
- Ervaring met adoptie en transitie projecten.
- Ervaring hebben binnen de gemeentelijk context.
- Bekend met Cloudtransitie van Equalit.
- Planmatig, toegankelijk & HBO-werk en denkniveau
Omschrijving
Het doel van deze opdracht is om de medewerkers van de gemeente Goirle te begeleiden in de transitie van de traditionele netwerkschijf naar het gebruik van Microsoft Teams voor het opslaan en delen van informatie. De projectleider is verantwoordelijk voor het implementeren van een gestructureerde overgang naar M365, waarbij een efficiënte en gebruiksvriendelijke werkomgeving wordt gecreëerd voor alle medewerkers.
Resultaat van de opdracht:- Alle medewerkers slaan informatie op binnen Microsoft Teams, in plaats van de netwerkschijf.
- Medewerkers zijn volledig getraind in het gebruik van Microsoft Teams en kennen de basisfunctionaliteiten.
- Werkafspraken voor het gebruik van Teams zijn binnen de organisatie gedeeld en actief gecommuniceerd.
- Het is voor elke medewerker duidelijk welke informatie wel en niet in Teams thuishoort, met duidelijke richtlijnen voor het gebruik van de tool in de dagelijkse werkzaamheden.
- Ervaring met MS-365.
- Ervaring met het managen van projecten.
- Ervaring met training en begeleiding.
- Ervaring met adoptie en transitie projecten.
- Ervaring hebben binnen de gemeentelijk context.
- Bekend met Cloudtransitie van Equalit.
- Planmatig, toegankelijk & HBO-werk en denkniveau
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
