Projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Uden |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Info 0267620525 |
Informatie
Voor de Gemeente Maashorst is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving voor 32 uur per week.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop uitvinden wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen.
Omschrijving van de functie
Wij zoeken een projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving die tijdelijk het team ondersteunt in een dynamische en veelzijdige rol.
De werkzaamheden zijn divers: enerzijds op inhoudelijk gebied van energie en warmtetransitie, anderzijds in het ondersteunen van de ontwikkeling van het team door coaching en sparring van jongere collega's.
De Projectleider levert een bijdrage aan de lange termijnstrategie en helpt focus aan te brengen op de complexe opgave van de verduurzaming van de gebouwde omgeving in relatie tot de omgevingsvisie.
Verantwoordelijkheden als projectleider
1. Warmteprogramma
- Zorgdragen voor het tot stand komen van het Warmteprogramma, inclusief akkoord college, uiterlijk eind 2026.Aansluiten bij het programmahuis Omgevingsvisie.
2. Uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving
- Mede invulling geven aan het uitvoeringsplan, specifiek op spoor 12 en spoor 13.
- Intensiveren van de samenwerking met VAF.
- Resultaat: plan van aanpak gereed eind 2026.
3. Toekomstig uitvoeringsplan 2027–2032
- Aanzet geven voor het uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving voor 2027–2032.
- Plan gereed: maart 2027.
Bijdrage aan teamontwikkeling
- Overzicht en voortgang houden van de verschillende activiteiten uit het uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving.
- Coaching en begeleiding van jongere collega's, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- Inbreng leveren in de focus van de opgave en de langere termijnstrategie.
- Aantoonbare ervaring met projectleiding op het gebied van energie, duurzaamheid en/of warmtetransitie.
- Vermogen om zowel inhoudelijk bij te dragen als het team te ondersteunen en te coachen.
- Strategisch inzicht en ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen.
- Communicatief sterk, proactief en in staat om complexe projecten overzichtelijk te maken.
Omschrijving
Voor de Gemeente Maashorst is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving voor 32 uur per week.
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: alle voorzieningen in de buurt en toch ruimtelijk en omringd door groen wonen en werken. Dat we nieuw zijn, betekent dat we nog volop uitvinden wie we zijn en welke weg we gaan bewandelen. Spannend? Ja, soms wel. Maar het biedt ook ontzettend veel kansen.
Omschrijving van de functie
Wij zoeken een projectleider Warmtetransitie en Verduurzaming Gebouwde Omgeving die tijdelijk het team ondersteunt in een dynamische en veelzijdige rol.
De werkzaamheden zijn divers: enerzijds op inhoudelijk gebied van energie en warmtetransitie, anderzijds in het ondersteunen van de ontwikkeling van het team door coaching en sparring van jongere collega's.
De Projectleider levert een bijdrage aan de lange termijnstrategie en helpt focus aan te brengen op de complexe opgave van de verduurzaming van de gebouwde omgeving in relatie tot de omgevingsvisie.
Verantwoordelijkheden als projectleider
1. Warmteprogramma
- Zorgdragen voor het tot stand komen van het Warmteprogramma, inclusief akkoord college, uiterlijk eind 2026.Aansluiten bij het programmahuis Omgevingsvisie.
2. Uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving
- Mede invulling geven aan het uitvoeringsplan, specifiek op spoor 12 en spoor 13.
- Intensiveren van de samenwerking met VAF.
- Resultaat: plan van aanpak gereed eind 2026.
3. Toekomstig uitvoeringsplan 2027–2032
- Aanzet geven voor het uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving voor 2027–2032.
- Plan gereed: maart 2027.
Bijdrage aan teamontwikkeling
- Overzicht en voortgang houden van de verschillende activiteiten uit het uitvoeringsplan verduurzaming gebouwde omgeving.
- Coaching en begeleiding van jongere collega's, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- Inbreng leveren in de focus van de opgave en de langere termijnstrategie.
- Aantoonbare ervaring met projectleiding op het gebied van energie, duurzaamheid en/of warmtetransitie.
- Vermogen om zowel inhoudelijk bij te dragen als het team te ondersteunen en te coachen.
- Strategisch inzicht en ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen.
- Communicatief sterk, proactief en in staat om complexe projecten overzichtelijk te maken.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
- Begrip van de opdracht en context
- Heeft de kandidaat laten zien dat hij/zij de opgave van warmtetransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving goed begrijpt
- Wordt duidelijk dat hij/zij weet wat de rol van projectleider inhoudt binnen de gemeentelijke context?
- Eigen bijdrage en aanpak
- Beschrijft de kandidaat hoe hij/zij de werkzaamheden zou aanpakken, inclusief het houden van overzicht, prioriteiten stellen en teamcoaching?
- Is zichtbaar welke specifieke kwaliteiten en ervaring de kandidaat meebrengt om resultaten te boeken?
- Motivatie en betrokkenheid
- Is er een duidelijke motivatie voor deze functie en voor werken bij de gemeente Maashorst?
- Komt enthousiasme, proactieve houding en betrokkenheid bij de verduurzamingsopgave naar voren?
