Projectleider Weerbaarheid
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Velp, Grave |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De gemeente Rheden staat voor de opgave om haar maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid te versterken. In een tijd waarin risico's zoals vitale uitval, maatschappelijke spanningen, cyberdreigingen en langdurige verstoringen toenemen, willen wij voorbereid zijn op uiteenlopende scenario's.
Daarom zoeken wij een projectleider weerbare samenleving die deze ontwikkeling vormgeeft, versterkt en borgt binnen onze organisatie en in het lokale netwerk. De projectleider werkt op het snijvlak van veiligheid, sociaal- en ruimtelijk domein; tussen beleid en uitvoering, en speelt een sleutelrol in het opbouwen van een toekomstbestendige, veerkrachtige gemeente.
Taken:
Projectontwikkeling & Regie.
- Vertalen van de strategische doelen in het programmaplan "weerbaarheid en veerkrachtig Rheden" naar uitvoerbare projecten en prioriteiten;
- Vertalen van de voortgang, resultaten en samenhang tussen projecten;
- Pakt de bestuurlijke afstemming op, adviseert en coordineert de besluitvorming waar nodig.
Samenwerking & netwerk.
- Organiseert effectieve samenwerking met interne afdelingen, de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven;
- Fungeert als verbindende schakeltussen bestuur, organisatie en samenleving.
Projecten
- Begeleidt netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in de dorpen en wijken van Rheden om zo de samenredzaamheid te bevorderen;
- Richt noodsteunpunten op en test het scenario stroomuitval;
- Versterkt de interne continuïteit (digitale, organisatorische en fysieke weerbaarheid).
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026.
Omschrijving
De gemeente Rheden staat voor de opgave om haar maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid te versterken. In een tijd waarin risico's zoals vitale uitval, maatschappelijke spanningen, cyberdreigingen en langdurige verstoringen toenemen, willen wij voorbereid zijn op uiteenlopende scenario's.
Daarom zoeken wij een projectleider weerbare samenleving die deze ontwikkeling vormgeeft, versterkt en borgt binnen onze organisatie en in het lokale netwerk. De projectleider werkt op het snijvlak van veiligheid, sociaal- en ruimtelijk domein; tussen beleid en uitvoering, en speelt een sleutelrol in het opbouwen van een toekomstbestendige, veerkrachtige gemeente.
Taken:
Projectontwikkeling & Regie.
- Vertalen van de strategische doelen in het programmaplan "weerbaarheid en veerkrachtig Rheden" naar uitvoerbare projecten en prioriteiten;
- Vertalen van de voortgang, resultaten en samenhang tussen projecten;
- Pakt de bestuurlijke afstemming op, adviseert en coordineert de besluitvorming waar nodig.
Samenwerking & netwerk.
- Organiseert effectieve samenwerking met interne afdelingen, de veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, vitale partners en inwonersinitiatieven;
- Fungeert als verbindende schakeltussen bestuur, organisatie en samenleving.
Projecten
- Begeleidt netwerk- en bewustwordingsinitiatieven in de dorpen en wijken van Rheden om zo de samenredzaamheid te bevorderen;
- Richt noodsteunpunten op en test het scenario stroomuitval;
- Versterkt de interne continuïteit (digitale, organisatorische en fysieke weerbaarheid).
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein;
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar uitvoerbare projecten en prioriteiten, licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht;
- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands.
Wensen:
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke afstemming én advisering, licht dit duidelijk toe in het cv;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein van een gemeente, aantal jaar meegeven;
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen het sociaal domein, aantal jaar meegeven.
