Projectleider Woningbouw
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Harmelen, Woerden |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een ervaren projectleider klaar voor de volgende stap? Grijp je kans en solliciteer nu!
Als Projectleider Woningbouw ben jij de spil in het bouwproces. Je bent verantwoordelijk voor de volledige realisatie van woningbouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Je zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Daarbij stuur je het bouwteam aan en ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers. Je bewaakt de voortgang, lost knelpunten op en zorgt voor een veilige werkomgeving op de bouwplaats.
Jouw rol gaat verder dan alleen plannen en organiseren. Je bent een verbinder die het team motiveert en inspireert. Je denkt mee over verbeteringen in het bouwproces en draagt bij aan de innovatieve ambities van de organisatie. Daarnaast heb je oog voor duurzaamheid en circulariteit, wat steeds belangrijker wordt in de projecten waar je aan werkt.
Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten. Ook is er de mogelijkheid om je te specialiseren in duurzaam bouwen of innovatieve bouwmethoden, zoals houtbouw. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en coaching.
Jouw taken in het kort:
- Volledige verantwoordelijkheid voor de realisatie van woningbouwprojecten;
- Aansturen van het bouwteam en coördineren van onderaannemers en leveranciers;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
- Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere stakeholders;
- Zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving op de bouwplaats;
- Bijdragen aan innovatie en duurzaamheid binnen de projecten.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als Projectleider in de woningbouw en weet wat er komt kijken bij het realiseren van complexe bouwprojecten. Je bent gewend om te werken met strakke planningen en budgetten, en je weet hoe je een team aanstuurt en motiveert. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken als dat nodig is.
Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed schakelen tussen verschillende partijen. Je bent oplossingsgericht en houdt het overzicht, ook als het even druk wordt. Je hebt affiniteit met duurzaam bouwen en bent nieuwsgierig naar innovatieve bouwmethoden. Tot slot ben je in het bezit van een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, zoals Bouwkunde of Civiele Techniek.
Wat wij van jou verwachten:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als Projectleider in de woningbouw;
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
- Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van onderaannemers;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Omschrijving
Ben jij een ervaren projectleider klaar voor de volgende stap? Grijp je kans en solliciteer nu!
Als Projectleider Woningbouw ben jij de spil in het bouwproces. Je bent verantwoordelijk voor de volledige realisatie van woningbouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Je zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden opgeleverd. Daarbij stuur je het bouwteam aan en ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers. Je bewaakt de voortgang, lost knelpunten op en zorgt voor een veilige werkomgeving op de bouwplaats.
Jouw rol gaat verder dan alleen plannen en organiseren. Je bent een verbinder die het team motiveert en inspireert. Je denkt mee over verbeteringen in het bouwproces en draagt bij aan de innovatieve ambities van de organisatie. Daarnaast heb je oog voor duurzaamheid en circulariteit, wat steeds belangrijker wordt in de projecten waar je aan werkt.
Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar een rol als Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten. Ook is er de mogelijkheid om je te specialiseren in duurzaam bouwen of innovatieve bouwmethoden, zoals houtbouw. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en coaching.
Jouw taken in het kort:
- Volledige verantwoordelijkheid voor de realisatie van woningbouwprojecten;
- Aansturen van het bouwteam en coördineren van onderaannemers en leveranciers;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele bouwproces;
- Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en andere stakeholders;
- Zorgen voor een veilige en efficiënte werkomgeving op de bouwplaats;
- Bijdragen aan innovatie en duurzaamheid binnen de projecten.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als Projectleider in de woningbouw en weet wat er komt kijken bij het realiseren van complexe bouwprojecten. Je bent gewend om te werken met strakke planningen en budgetten, en je weet hoe je een team aanstuurt en motiveert. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken als dat nodig is.
Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed schakelen tussen verschillende partijen. Je bent oplossingsgericht en houdt het overzicht, ook als het even druk wordt. Je hebt affiniteit met duurzaam bouwen en bent nieuwsgierig naar innovatieve bouwmethoden. Tot slot ben je in het bezit van een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau, zoals Bouwkunde of Civiele Techniek.
Wat wij van jou verwachten:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als Projectleider in de woningbouw;
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
- Ervaring met het aansturen van teams en het coördineren van onderaannemers;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.