Projectmanager

Voor een toonaangevende bouworganisatie zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en verbindende Projectmanager Bouw. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor uitdagende woningbouw- en utiliteitsprojecten en stuur je het volledige bouwproces aan: van voorbereiding en ontwerp tot uitvoering en oplevering.
Je bent de spil tussen opdrachtgevers, bouwpartners, adviseurs en uitvoering en weet teams te motiveren om samen tot het beste resultaat te komen.

Wat ga je doen?
Als Projectmanager Bouw ben je verantwoordelijk voor het realiseren van complexe bouwprojecten binnen planning, budget en kwaliteitseisen. Je houdt overzicht, stuurt op samenwerking en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Realiseren van woningbouw- en utiliteitsprojecten van initiatiefase tot oplevering;
• Samenstellen, aansturen en coachen van multidisciplinaire projectteams;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang;
• Coördineren van ontwerpteams, onderaannemers en leveranciers;
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten, adviseurs en interne stakeholders;
• Sturen op veiligheid, duurzaamheid en procesoptimalisatie;
• Werken met moderne bouwmethodieken zoals BIM, LEAN en integrale samenwerkingsvormen;
• Signaleren van kansen en risicos binnen projecten en hier proactief op sturen.

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogrammas. Samen groeien we verder!

Je krijgt van ons:

• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• Salarisindicatie tussen de 5.500 - 7.000 bruto;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken plus ook een opleidingsbudget van 1.500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze exclusieve talentprogrammas met een opleidingsbudget van 2.500;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).

Voor deze functie zoeken we een ervaren projectmanager met sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke leiderschapsstijl.

Jij beschikt over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Bouwkunde, Construction Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, projectleider of bouwkundig projectmanager;
• Ervaring met complexe woningbouw- en/of utiliteitsprojecten;
• Kennis van contractvormen, BIM en LEAN bouwen;
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Vermogen om teams te verbinden, motiveren en resultaatgericht aan te sturen;
• Een ondernemende en proactieve instelling.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende en innovatieve ontwikkelende aannemer met meerdere vestigingen in Nederland. Er wordt gewerkt in zelfstandige projectteams van enthousiaste en gedreven medewerkers die elkaar uitdagen en ondersteunen in het ontwikkelen van mooie, duurzame en vernieuwende projecten. Onze opdrachtgever bediend met 325 medewerkers de markt vanuit de hoofdvestiging in Enschede en nevenvestigingen in Deventer en Almere. Samenwerking, openheid en ondernemerschap staat centraal. Korte lijnen, eerlijkheid en directheid zijn ook woorden die terugkomen binnen de organisatie.

Dagelijks werkt onze opdrachtgever aan uiteenlopende projecten in de (grote utilitaire) woningbouw en utiliteit (nieuwbouw, renovatie en transformatie). Het bedrijf heeft een landelijke spreiding van projecten, voornamelijk in de provincies Overijssel, Gelderland, Utrecht en Noord-Holland.

Onze opdrachtgever noemt haar medewerkers VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Ze bieden vrijheid en staan altijd open voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.

Ze zijn onderdeel van een grotere holding. Zij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast de arbeidsvoorwaarden kun je ook gebruik maken van een aantal voordelen:

• Opleidingsmogelijkheden binnen een breed netwerk;
• Jouw zoon of dochter kan in aanmerking komen voor een studietoelage van Stichting Studiefonds.