Recruiter (32-40 uur)
| Branche | Horeca |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van mensen, beleving en service van topniveau?
In deze rol breng jij talent en hospitality samen. Je spreekt dagelijks met professionals die weten wat gastvrijheid betekent, van frontoffice tot facilitaire experts. Daarnaast adviseer je managers over de juiste match voor hun teams. Jij vraagt door, denkt vooruit en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.
Ben jij die recruiter die verder kijkt dan een cv, energie krijgt van hospitality en blij wordt van de perfecte match? Dan is dit het moment om in te stappen!
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van mensen, beleving en service van topniveau?
In deze rol breng jij talent en hospitality samen. Je spreekt dagelijks met professionals die weten wat gastvrijheid betekent, van frontoffice tot facilitaire experts. Daarnaast adviseer je managers over de juiste match voor hun teams. Jij vraagt door, denkt vooruit en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.
Ben jij die recruiter die verder kijkt dan een cv, energie krijgt van hospitality en blij wordt van de perfecte match? Dan is dit het moment om in te stappen!
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van A tot Z. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar maakt ook deel uit van een enthousiast team van collega's.
Wat je gaat doen:
- voeren van intakegesprekken met hiring managers om de behoefte scherp te krijgen;
- schrijven van pakkende vacatureteksten die écht aanspreken;
- actief searchen, benaderen en interviewen van kandidaten;
- adviseren van managers over marktontwikkelingen en wervingsstrategie;
- bewaken van het proces en zorgen dat kandidaten zich gehoord en gezien voelen;
- regelmatig bezoeken van locaties om feeling te houden met de teams en sfeer.
Kortom: jij bent niet zomaar recruiter, jij bent de sparringpartner die recruitment naar een hoger niveau tilt.
Wat er wordt geboden:
- Een zelfstandige en veelzijdige rol binnen een omgeving die echt draait om mensen;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei;
- Een bruto maandsalaris tot €3.500,- o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Een werkomgeving waar plezier, samenwerking en kwaliteit hand in hand gaan.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van mensen, beleving en service van topniveau?
In deze rol breng jij talent en hospitality samen. Je spreekt dagelijks met professionals die weten wat gastvrijheid betekent, van frontoffice tot facilitaire experts. Daarnaast adviseer je managers over de juiste match voor hun teams. Jij vraagt door, denkt vooruit en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.
Ben jij die recruiter die verder kijkt dan een cv, energie krijgt van hospitality en blij wordt van de perfecte match? Dan is dit het moment om in te stappen!
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van mensen, beleving en service van topniveau?
In deze rol breng jij talent en hospitality samen. Je spreekt dagelijks met professionals die weten wat gastvrijheid betekent, van frontoffice tot facilitaire experts. Daarnaast adviseer je managers over de juiste match voor hun teams. Jij vraagt door, denkt vooruit en zorgt dat de juiste persoon op de juiste plek terechtkomt.
Ben jij die recruiter die verder kijkt dan een cv, energie krijgt van hospitality en blij wordt van de perfecte match? Dan is dit het moment om in te stappen!
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van A tot Z. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, maar maakt ook deel uit van een enthousiast team van collega's.
Wat je gaat doen:
- voeren van intakegesprekken met hiring managers om de behoefte scherp te krijgen;
- schrijven van pakkende vacatureteksten die écht aanspreken;
- actief searchen, benaderen en interviewen van kandidaten;
- adviseren van managers over marktontwikkelingen en wervingsstrategie;
- bewaken van het proces en zorgen dat kandidaten zich gehoord en gezien voelen;
- regelmatig bezoeken van locaties om feeling te houden met de teams en sfeer.
Kortom: jij bent niet zomaar recruiter, jij bent de sparringpartner die recruitment naar een hoger niveau tilt.
Wat er wordt geboden:
- Een zelfstandige en veelzijdige rol binnen een omgeving die echt draait om mensen;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei;
- Een bruto maandsalaris tot €3.500,- o.b.v. een fulltime dienstverband;
- Een werkomgeving waar plezier, samenwerking en kwaliteit hand in hand gaan.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Wat breng jij mee?* 2-4 jaar ervaring binnen recruitment, bij voorkeur binnen hospitality, retail of facilitaire dienstverlening;
* Je bent gewend om zelfstandig te werken en stelt kritische vragen aan managers;
* Communicatief sterk, in staat om te schakelen tussen kandidaten, management en stakeholders;
* Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
* Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week en vindt het leuk om af en toe onderweg te zijn.