Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Intermediair Uitzendbureau |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een ster in het werven van de juiste kandidaten? En weet je kandidaten te enthousiasmeren? Dan is dit jouw kans om als Recruiter aan de slag te gaan!
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en ondersteun je HR. Je start je dag met een korte afstemming met het HR team. Daarna ga je actief op zoek naar nieuwe collega’s voor verschillende afdelingen, zoals de productie en logistieke omgeving. Je schrijft vacatureteksten, schakelt met uitzendbureaus en houdt contact met kandidaten.
Je weet precies hoe je de juiste mensen bereikt en zorgt voor een goede ervaring, ook wanneer iemand niet wordt aangenomen. Als recruiter ben je dus niet alleen bezig met zoeken, maar ook met verbinden. Daarnaast kan je tegen stress, druk en soms een beetje chaos.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van het volledige wervingsproces van intake tot aanname;
- Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten op verschillende kanalen;
- Het actief benaderen van kandidaten via diverse platforms;
- Het onderhouden van contact met kandidaten en uitzendbureaus;
- Ondersteunen van HR met bijvoorbeeld verzuim, beleid en onboarding.
- Salaris tussen de €2600 en €3000 per maand, afhankelijk van ervaring;
- 24 vakantiedagen en 13 Adv-dagen;
- Pensioenopbouw;
- Reiskostenvergoeding;
- Veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je werk;
- Ruimte om processen te verbeteren en mee te denken binnen de organisatie.
Je komt te werken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De focus ligt op het verbeteren van de cultuur en het bouwen aan een sterk team. Je werkt in een klein HR team, waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng.
Sollicitatieproces:Zie jij jezelf al werken als recruiter? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor meer informatie. We vertellen je graag meer over de functie en het bedrijf.
Vereisten:- MBO werk en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week;
- Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen.
Omschrijving
Ben jij een ster in het werven van de juiste kandidaten? En weet je kandidaten te enthousiasmeren? Dan is dit jouw kans om als Recruiter aan de slag te gaan!
Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en ondersteun je HR. Je start je dag met een korte afstemming met het HR team. Daarna ga je actief op zoek naar nieuwe collega’s voor verschillende afdelingen, zoals de productie en logistieke omgeving. Je schrijft vacatureteksten, schakelt met uitzendbureaus en houdt contact met kandidaten.
Je weet precies hoe je de juiste mensen bereikt en zorgt voor een goede ervaring, ook wanneer iemand niet wordt aangenomen. Als recruiter ben je dus niet alleen bezig met zoeken, maar ook met verbinden. Daarnaast kan je tegen stress, druk en soms een beetje chaos.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van het volledige wervingsproces van intake tot aanname;
- Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten op verschillende kanalen;
- Het actief benaderen van kandidaten via diverse platforms;
- Het onderhouden van contact met kandidaten en uitzendbureaus;
- Ondersteunen van HR met bijvoorbeeld verzuim, beleid en onboarding.
- Salaris tussen de €2600 en €3000 per maand, afhankelijk van ervaring;
- 24 vakantiedagen en 13 Adv-dagen;
- Pensioenopbouw;
- Reiskostenvergoeding;
- Veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je werk;
- Ruimte om processen te verbeteren en mee te denken binnen de organisatie.
Je komt te werken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. De focus ligt op het verbeteren van de cultuur en het bouwen aan een sterk team. Je werkt in een klein HR team, waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng.
Sollicitatieproces:Zie jij jezelf al werken als recruiter? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor meer informatie. We vertellen je graag meer over de functie en het bedrijf.
Vereisten:- MBO werk en denkniveau;
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week;
- Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen.
