Recruiter - Tijdelijk (24 uur p/w)
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Zaandam, Zaanstad |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Contactpersoon |
Kim Bleumer +31623283774 |
Informatie
Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van intake met de vacaturehouder tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Je houdt regie over het proces, bewaakt de kwaliteit van de selectie en zorgt voor een soepele en professionele ervaring voor zowel kandidaten als interne stakeholders. Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen en schakelt gemakkelijk met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie.
Jouw taken op een rij:
- Werving en selectie: Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor vaste functies: van intake, vacaturetekst en publicatie tot selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken;
- Regie en procesbewaking: Je houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt dat het proces soepel en professioneel verloopt;
- Samenwerking met vacaturehouders: Je werkt nauw samen met managers en teams binnen de directies Regulering & Expertise en Bedrijfsvoering om de juiste kandidaten te vinden;
- Kandidatenervaring: Je zorgt voor een transparant en prettig proces voor kandidaten en begeleidt hen professioneel door de verschillende stappen;
- Advies en kwaliteit: Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategieën en selectie en draagt bij aan een zorgvuldige en kwalitatieve invulling van vacatures.
Omschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van intake met de vacaturehouder tot het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Je houdt regie over het proces, bewaakt de kwaliteit van de selectie en zorgt voor een soepele en professionele ervaring voor zowel kandidaten als interne stakeholders. Je bent gewend om meerdere vacatures tegelijkertijd te managen en schakelt gemakkelijk met verschillende teams en disciplines binnen de organisatie.
Jouw taken op een rij:
- Werving en selectie: Je begeleidt het volledige recruitmentproces voor vaste functies: van intake, vacaturetekst en publicatie tot selectiegesprekken en arbeidsvoorwaardengesprekken;
- Regie en procesbewaking: Je houdt overzicht over meerdere vacatures tegelijk, bewaakt de voortgang en zorgt dat het proces soepel en professioneel verloopt;
- Samenwerking met vacaturehouders: Je werkt nauw samen met managers en teams binnen de directies Regulering & Expertise en Bedrijfsvoering om de juiste kandidaten te vinden;
- Kandidatenervaring: Je zorgt voor een transparant en prettig proces voor kandidaten en begeleidt hen professioneel door de verschillende stappen;
- Advies en kwaliteit: Je adviseert vacaturehouders over wervingsstrategieën en selectie en draagt bij aan een zorgvuldige en kwalitatieve invulling van vacatures.
Functie eisen
Dit breng je mee:
- Ruime ervaring als recruiter, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
- Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces;
- Je bent gewend om meerdere vacatures gelijktijdig te managen;
- Je schakelt gemakkelijk met managers en stakeholders en weet hen goed te adviseren;
- Ervaring met de werving van technische profielen is een duidelijke pré;
- Ervaring met of kennis van het werk van een Omgevingsdienst is een grote pré;
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
