10 okt 2025
Recruiter zorg
| Branche | Gezondheidszorg |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Hoogeveen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | JijZorgt |
| Contactpersoon |
Jij-Zorgt.nl 0528 726 101 |
Informatie
Wie zoeken wij?Ben jij een echte mensenmens met een hart voor de zorg en hou jij van uitdaging? Bruis jij van enthousiasme, en hou jij ook van afwisseling? Als sprankelende Recruiter, bij Jijzorgt, maak jij het verschil voor onze cliënten, zorgverleners en klanten. Iemand (jij dus) – die graag ideeën deelt, houdt ervan om initiatief te nemen en met een frisse blik naar dingen kijkt.Uit ervaring weet ik dat je binnen deze functie veel vrijheid en verantwoordelijk krijgt, om jouw stempel te drukken op de zorg van morgen. Dit doe je natuurlijk samen met enthousiaste collega's, die net als jij gaat voor kwaliteit én plezier in het werk.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Het (online) werven van nieuwe zorgprofessionals en invullen van vacatures; Het voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten; Klantcontact met bestaande en nieuwe opdrachtgevers; Op organisatieniveau mogen meedenken en ideeën inbrengen; Het managen van het werkgeluk van jouw eigen pool; Het beheren van dossiers en schrijven van vacatureteksten.
Omschrijving
Wie zoeken wij?Ben jij een echte mensenmens met een hart voor de zorg en hou jij van uitdaging? Bruis jij van enthousiasme, en hou jij ook van afwisseling? Als sprankelende Recruiter, bij Jijzorgt, maak jij het verschil voor onze cliënten, zorgverleners en klanten. Iemand (jij dus) – die graag ideeën deelt, houdt ervan om initiatief te nemen en met een frisse blik naar dingen kijkt.Uit ervaring weet ik dat je binnen deze functie veel vrijheid en verantwoordelijk krijgt, om jouw stempel te drukken op de zorg van morgen. Dit doe je natuurlijk samen met enthousiaste collega's, die net als jij gaat voor kwaliteit én plezier in het werk.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Het (online) werven van nieuwe zorgprofessionals en invullen van vacatures; Het voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten; Klantcontact met bestaande en nieuwe opdrachtgevers; Op organisatieniveau mogen meedenken en ideeën inbrengen; Het managen van het werkgeluk van jouw eigen pool; Het beheren van dossiers en schrijven van vacatureteksten.
