30 jul 2026
Salarisadministrateur & HR
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Sittard, Sittard-Geleen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Alert HR |
| Contactpersoon |
Alert HR HQ (046) 820 09 92 |
Informatie
Als Salarisadministrateur & HR zorg je ervoor dat de salarisadministratie en HR-processen goed geregeld zijn. Je ondersteunt de Manager Bedrijfsbureau en bent verantwoordelijk voor een correcte verwerking van uren, salarissen en contracten.
Daarnaast houd je cao-wijzigingen bij, pas je deze toe in de systemen en informeer je de vestigingen over wat er verandert. Je bereidt audits voor, verwerkt wijzigingen rondom pensioenen en salarisverhogingen en controleert administratieve gegevens. Ook verzamel je arbeidsvoorwaarden van klanten en verwerk je deze zorgvuldig in de systemen.
Je begeleidt junior intercedenten, plant trainingen in en bent hun aanspreekpunt wanneer zij vragen hebben.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Lijkt deze functie jou wat? Solliciteer dan direct en versterk ons team in Sittard.
Daarnaast houd je cao-wijzigingen bij, pas je deze toe in de systemen en informeer je de vestigingen over wat er verandert. Je bereidt audits voor, verwerkt wijzigingen rondom pensioenen en salarisverhogingen en controleert administratieve gegevens. Ook verzamel je arbeidsvoorwaarden van klanten en verwerk je deze zorgvuldig in de systemen.
Je begeleidt junior intercedenten, plant trainingen in en bent hun aanspreekpunt wanneer zij vragen hebben.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je verwerkt uren, salarissen en contracten zorgvuldig en op tijd;
- Je verwerkt cao-wijzigingen in de systemen en informeert de vestigingen hierover;
- Je bereidt interne en externe audits administratief voor;
- Je voert controles uit en maakt berekeningen om de administratie kloppend te houden;
- Je verwerkt klantspecifieke arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, pensioen en verlof;
- Je houdt contracten met externe leveranciers in de gaten en meldt het wanneer deze aflopen;
- Je plant trainingen voor uitzendkrachten en begeleidt junior intercedenten;
- Je bent het aanspreekpunt voor facilitaire vragen binnen de organisatie.
Lijkt deze functie jou wat? Solliciteer dan direct en versterk ons team in Sittard.
Omschrijving
Als Salarisadministrateur & HR zorg je ervoor dat de salarisadministratie en HR-processen goed geregeld zijn. Je ondersteunt de Manager Bedrijfsbureau en bent verantwoordelijk voor een correcte verwerking van uren, salarissen en contracten.
Daarnaast houd je cao-wijzigingen bij, pas je deze toe in de systemen en informeer je de vestigingen over wat er verandert. Je bereidt audits voor, verwerkt wijzigingen rondom pensioenen en salarisverhogingen en controleert administratieve gegevens. Ook verzamel je arbeidsvoorwaarden van klanten en verwerk je deze zorgvuldig in de systemen.
Je begeleidt junior intercedenten, plant trainingen in en bent hun aanspreekpunt wanneer zij vragen hebben.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Lijkt deze functie jou wat? Solliciteer dan direct en versterk ons team in Sittard.
Daarnaast houd je cao-wijzigingen bij, pas je deze toe in de systemen en informeer je de vestigingen over wat er verandert. Je bereidt audits voor, verwerkt wijzigingen rondom pensioenen en salarisverhogingen en controleert administratieve gegevens. Ook verzamel je arbeidsvoorwaarden van klanten en verwerk je deze zorgvuldig in de systemen.
Je begeleidt junior intercedenten, plant trainingen in en bent hun aanspreekpunt wanneer zij vragen hebben.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je verwerkt uren, salarissen en contracten zorgvuldig en op tijd;
- Je verwerkt cao-wijzigingen in de systemen en informeert de vestigingen hierover;
- Je bereidt interne en externe audits administratief voor;
- Je voert controles uit en maakt berekeningen om de administratie kloppend te houden;
- Je verwerkt klantspecifieke arbeidsvoorwaarden, zoals salaris, pensioen en verlof;
- Je houdt contracten met externe leveranciers in de gaten en meldt het wanneer deze aflopen;
- Je plant trainingen voor uitzendkrachten en begeleidt junior intercedenten;
- Je bent het aanspreekpunt voor facilitaire vragen binnen de organisatie.
Lijkt deze functie jou wat? Solliciteer dan direct en versterk ons team in Sittard.
Functie eisen
Je wordt onderdeel van een ambitieuze professionele familie waar kwaliteit, betrouwbaarheid en collegialiteit de basis vormen. Omdat je te maken krijgt met complexe cao-wetgeving en audits, is het belangrijk dat je analytisch sterk bent en overzicht bewaart in ad hoc situaties. Daarnaast ben jij iemand die het contact met de vestigingen actief opzoekt, goed kan prioriteren en het leuk vindt om collega's verder te helpen.- Je beschikt over minimaal een MBO4 werk- en denkniveau en bent administratief zeer sterk onderlegd;
- Je hebt kennis van HRM wet- en regelgeving;
- Kennis van de ABU CAO is een pré;
- Kennis van of bekendheid met auditnormen zoals NEN, VCU, SNCU en ABU is een mooie pré;
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent digitaal vaardig met Office-pakketten en maakt nieuwe softwareapplicaties snel eigen;
- Je bent loyaal, betrouwbaar, representatief en woont bij voorkeur in (de omgeving van) Sittard;
- Je vindt het prettig om te werken in een dynamische omgeving met veel ad hoc taken en houdt van contact met vestigingen en collega's.
