12 mei 2026
Sales Manager - Hotellerie
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Contactpersoon |
Anneke Roest |
Informatie
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan het sales team en zorgt voor duidelijke richting, coaching en het behalen van commerciële doelstellingen;
- Je bouwt en onderhoudt strategische klantrelaties en bewaakt een professionele aftersales en servicegerichte aanpak binnen het team;
- Je stuurt actief op commerciële groei door nieuwe kansen te signaleren en deze samen met je team om te zetten in resultaat;
- Je vertegenwoordigt de hotelgroep op strategisch niveau tijdens beurzen, events en netwerkactiviteiten en versterkt het zakelijke netwerk;
- Je bewaakt de commerciële processen, rapportages en CRM-structuur en zorgt voor een strakke opvolging en borging binnen de organisatie.
Omschrijving
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan het sales team en zorgt voor duidelijke richting, coaching en het behalen van commerciële doelstellingen;
- Je bouwt en onderhoudt strategische klantrelaties en bewaakt een professionele aftersales en servicegerichte aanpak binnen het team;
- Je stuurt actief op commerciële groei door nieuwe kansen te signaleren en deze samen met je team om te zetten in resultaat;
- Je vertegenwoordigt de hotelgroep op strategisch niveau tijdens beurzen, events en netwerkactiviteiten en versterkt het zakelijke netwerk;
- Je bewaakt de commerciële processen, rapportages en CRM-structuur en zorgt voor een strakke opvolging en borging binnen de organisatie.
Functie eisen
Als Sales Manager geef je leiding aan het commerciële team en speel je een sleutelrol in het realiseren van groei binnen de hotelgroep. Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- HBO werk- en denkniveau met ruime ervaring in een leidinggevende commerciële functie binnen hospitality;
- Aantoonbare ervaring in het aansturen, coachen en ontwikkelen van een sales team;
- Sterke commerciële drive met een duidelijke visie op relatiebeheer en omzetgroei;
- Natuurlijk leiderschap: je bent besluitvaardig, verantwoordelijk en weet het team te motiveren;
- Goede communicatieve vaardigheden en je werkt vlot met systemen zoals Word, Excel en Outlook.
