Senior Adviseur Leren & Ontwikkelen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Info 0267620525 |
Informatie
Opdrachtomschrijving
In de functie van adviseur leren & ontwikkelen heb je een belangrijke rol in het meedenken, vernieuwen en uitvoeren van leerinterventies die het leerklimaat en het vakmanschap van de medewerkers van Werk Participatie en Inkomen (WPI) verder versterken. WPI Leren en Organisatieontwikkeling heeft een stevige opdracht én ambitie om verder te professionaliseren en de afstemming tussen opleiden en het leren op de werkplek te verbeteren.
De selectieprocedure bestaat uit o.a. het geven van een korte presentatie a.d.h.v. een opleidingskundig vraagstuk wat wordt voorgelegd.
Werkzaamheden
Activiteiten waar jij een rol in gaat spelen:
- Management adviseren over leer- en ontwikkelvraagstukken en het implementeren van leervormen;
- Als adviseur pak je een rol in het adviseren, inkopen en begeleiden bij de ontwikkeling en uitvoering van verschillende leerlijnen uit het curriculum. Dit om het vakmanschap te ontwikkelen voor nieuwe en zittende medewerkers van WPI;
- Leveranciers- en accountmanagement: goed contact onderhouden met de business en met de opleiders bij wie wij leerinterventies (gaan) inkopen;
- Meedenken én werken aan de ambitie om een volgende stap te zetten in de professionalisering van de afdeling en het leren binnen WPI.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
In de functie van adviseur leren & ontwikkelen heb je een belangrijke rol in het meedenken, vernieuwen en uitvoeren van leerinterventies die het leerklimaat en het vakmanschap van de medewerkers van Werk Participatie en Inkomen (WPI) verder versterken. WPI Leren en Organisatieontwikkeling heeft een stevige opdracht én ambitie om verder te professionaliseren en de afstemming tussen opleiden en het leren op de werkplek te verbeteren.
De selectieprocedure bestaat uit o.a. het geven van een korte presentatie a.d.h.v. een opleidingskundig vraagstuk wat wordt voorgelegd.
Werkzaamheden
Activiteiten waar jij een rol in gaat spelen:
- Management adviseren over leer- en ontwikkelvraagstukken en het implementeren van leervormen;
- Als adviseur pak je een rol in het adviseren, inkopen en begeleiden bij de ontwikkeling en uitvoering van verschillende leerlijnen uit het curriculum. Dit om het vakmanschap te ontwikkelen voor nieuwe en zittende medewerkers van WPI;
- Leveranciers- en accountmanagement: goed contact onderhouden met de business en met de opleiders bij wie wij leerinterventies (gaan) inkopen;
- Meedenken én werken aan de ambitie om een volgende stap te zetten in de professionalisering van de afdeling en het leren binnen WPI.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
