Senior Data Engineer - Azure & eMobility.

Ben jij dé data engineer voor de toekomst van elektrisch rijden? Draag bij aan duurzame mobiliteit. Solliciteer nu!

Als Data Domain Lead / Senior Data Engineer bij Deftpower krijg je een centrale rol binnen het datadomein van een snelgroeiende organisatie in elektrische mobiliteit. Je bent niet alleen bezig met techniek, maar geeft ook richting aan het team en bepaalt samen met de COO hoe het datadomein zich verder moet ontwikkelen.

De basis van het datawarehouse staat, maar de omgeving is nog relatief jong en volop in ontwikkeling. Aan jou de taak om hier meer stabiliteit en structuur in aan te brengen. Je zorgt voor een betrouwbaar datamodel dat de basis vormt voor rapportages en toekomstige toepassingen op het gebied van analytics en AI.

Daarbij blijf je nadrukkelijk hands-on. Je bouwt zelf mee aan pipelines en datamodellen, terwijl je tegelijkertijd twee data engineers begeleidt en helpt om zich verder te ontwikkelen. Je hoeft dus niet te kiezen tussen techniek en leiderschap: juist de combinatie vormt de kern van deze functie.

Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor verschillende onderdelen van de organisatie. Je werkt nauw samen met Product, Operations, Finance en Commercial, brengt hun databehoeften in kaart en bepaalt samen met de business welke vraagstukken prioriteit krijgen. Je vertaalt complexe behoeften naar een duidelijke koers en concrete werkzaamheden voor het datateam.

Naarmate Deftpower en het datateam verder groeien, biedt deze positie de mogelijkheid om door te groeien naar een officiële Team Lead-rol.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Richting geven aan het datadomein en bepalen welke technische en organisatorische stappen nodig zijn;
• Stabiliseren en verder ontwikkelen van het bestaande datawarehouse;
• Ontwerpen en verbeteren van betrouwbare en bruikbare datamodellen;
• Hands-on ontwikkelen en onderhouden van datapipelines;
• Werken met onder andere Azure SQL, Azure Data Factory en Power BI;
• Creëren van een solide databasis voor rapportages en toekomstige analytics- en AI-toepassingen;
• Coachen en begeleiden van de data engineers binnen het team;
• Structuur en duidelijke prioriteiten aanbrengen in de werkzaamheden van het datateam;
• Samen met de COO bepalen welke richting het datadomein opgaat;
• Ophalen en prioriteren van databehoeften vanuit Product, Operations, Finance en Commercial;
• Stakeholders meenemen in technische keuzes en duidelijk communiceren over mogelijkheden en prioriteiten;
• Zelf meebouwen waar nodig en tegelijkertijd voldoende overzicht houden over het volledige datadomein.

Voor deze functie zoeken we niet per definitie de technisch zwaarste Data Engineer op de markt. Veel belangrijker is dat je voldoende technische bagage combineert met eigenaarschap, leiderschap en gevoel voor mensen en prioriteiten.

Je begrijpt data engineering goed genoeg om inhoudelijk richting te geven, technische keuzes te beoordelen en zelf mee te bouwen. Tegelijkertijd krijg je energie van het begeleiden van collega;s en het creëren van structuur binnen een dataomgeving die nog volop in ontwikkeling is.

Je weet wanneer je zelf de techniek in moet duiken en wanneer je juist afstand moet nemen om richting te geven. Daarbij ben je in staat om met verschillende stakeholders binnen de organisatie te schakelen en hen mee te nemen in keuzes rondom data.

Een achtergrond als consultant kan goed aansluiten, maar ook wanneer je momenteel Senior Data Engineer bent en al regelmatig technisch leiderschap en coaching oppakt, kan dit een logische volgende stap zijn.

Wij vragen:

• Ervaring binnen data engineering en een sterke basis in datamodellering;
• Goede kennis van Azure SQL, Azure Data Factory en Power BI;
• Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van datapipelines;
• Ervaring met het opzetten, verbeteren of stabiliseren van een datawarehouse;
• Het vermogen om technische data-oplossingen te vertalen naar concrete waarde voor de organisatie;
• Ervaring met of duidelijke aanleg voor het begeleiden en coachen van andere engineers;
• Een hands-on instelling: je vindt het leuk om zelf technisch mee te blijven bouwen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen in keuzes;
• Het vermogen om prioriteiten te stellen wanneer verschillende afdelingen tegelijkertijd iets van het datateam vragen;
• Een energieke, mensgerichte en ondernemende manier van werken;
• Ervaring met Azure Functions en .NET is mooi meegenomen, maar geen harde vereiste.